本教材由劳动和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·医药商品购销员》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向，以职业能力为核心”的编写理念，力求突出职业技能培训特色，满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级医药商品购销员要求掌握的*实用知识和技术。全书分为四个模块单元，主要内容包括:接待与服务、药品知识、药品销售、药品的陈列与保管。每一单元后安排了单元测试题及答案，书末提供了理论知识考核试卷，供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是初级医药商品购销员职业技能培训与鉴定考核用书，也可供相关人员参加就业培训、岗位培训使用。

为了进一步建立和完善科学、严谨的事业单位公开招聘制度，规范事业单位招聘行为，提高新进人员综合素质，实现人事管理的科学化、制度化和规范化，全国很多省市在事业单位多年的公开招聘考试实践的基础上，多次科学地深化了事业单位人事制度改革。由初的沿用招录公务员的办法公开招聘事业单位人员到统一大纲和笔试考试科目，再到目前普遍实行分类分行业考试，更好地体现了选拔人才的科学性、针对性和有效性，适应了形势的发展和用人单位的需求。 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，医疗卫生单位招聘工作人员严格遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取了考试与面试相结合的方式进行。其考试的考查重点是检测应试者从事医疗卫生工作必须具备的基本能力素质，以及测评应试者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、

这套临床护理知识精要与测试丛书是以全国高等医药 教材建设研究会"十二五"规划教材为依据，吸纳了各 专科国内外护理领域的新知识、新技术和新进展，结 合这所大型综合性教学医院多年来不断总结和完善的 临床护理重难点知识及经典案例，博采临床护理专家 的经验及心得，以知识性、实用性、启发性为特色， 主要面向护理专业在校师生及临床各层次护理人员。每分册均由知识精要、测试题和参考答案三部分组成。每部分内容均覆盖各章节知识要点，将基础理论和临床技能测试紧密结合起来，并展示各专科护理领域的*进展，使读者在快速回顾和巩固基础理论知识的同时，知识面得到广泛扩展，分析问题、解决问题的能力得到全面提升。

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