本书是畅销书《别在异乡哭泣:一个律师的成长手记》的续篇，讲述了作者在北京从事律师职业十几年的拼搏历程，既有职场沉浮的励志故事，又有扣人心弦的实战案例。作者以第一人称讲述自己赤手空拳来到北京做律师，从一名普通律师一步步做到 全国十佳诉讼律师 、超级大所的部门主任，再到独自创办律师事务所的艰辛过程。作者还讲述了在一些影响重大 的案件中，律师团队如何斗智斗勇，维护客户的合法权益和法律的尊严。

作者通过本书总结复盘了自己的真实经历和个人成长历程，与年轻人分享了如何挖掘个人天赋并实现个人价值的持续增长，阐述了从感知时代变化、认识自我、挖掘个人天赋，到如何采取实际行动实现蜕变等过程。全书共8篇，分别是时代篇、认知篇、天赋篇、目标篇、定位篇、产品篇、变现篇和价值篇。作者把互联网产品运营的思路和个人成长理念相融合，既分享了个人的成长理念又给出了一套可行的实操方法，帮助读者不断培养学习力、行动力、分享力和营销力能力，从而帮助读者活出自由。 《你的天赋价值千万》适合希望提升个人价值、构建个人能力的读者。

本书旨在向读者展示在日常生活中如何限度地发挥自己的才智：如何分析条件和问题，如何得出正确的结论，如何做出正确的决策以及如何将这些决策付诸行动——简而言之，就是如何处理好各种事情。 从专注力开始，两位作者解释了如何调整我们的专注水平并设定级。本书的核心是高效进行决策，包括目标设定、评估风险，并给出建议教你避免思维因压力而受到歪曲。介绍了最关键的一点——如何采取行动，并确保将所有的想法转化为积极的结果。

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本套书是与于非主编《中国古代文学(第四版)》相配套的作品选，供学习“中国古代文学作品选读”课程使用，分上、中、下三册。本书为下册，选注了元明清和近代时期的文学作品，并注意反映不同流派、风格，每一时期内按作品体裁编排。书中对每一作家都有简要介绍，每篇作品后有

不同于一般的学术书以及心理学入门书, 本书用浅显易懂的语言论述了阿德勒与他的门生说过的100 句话, 以期能带给读者一些突破自我的勇气。阿德勒心理学, 是带给人“勇气”的心理学。在本书中, 阿德勒运用个体心理学对个体、人际关系、家庭、教育等进行了分析,认为在我们的“工作的课题” “交友的课题” “爱的课题” 中要认同、接受自己的不, 并认同、宽待对方的不, 要有直面人生课题的勇气。阿德勒认为, 人生不是取决于命运和过去的创伤, 而是自己的思考方式。人生由自己决定, 我们可以用画笔, 自由挥洒自己的人生, 活出不一样的自我。

如果你是一部手机, 精力就是你的电池。在这个忙碌又焦躁的时代, 大多人都过着电量不足的生活, 疲惫、焦虑、压力……每天疲于奔命, 试 图用后一格电量完成耗电的任务。精力水平决定你的生命质量。电量 不足, 何谈幸福人生。 本书讲述如何科学管理体能、情绪、专注力、目标与热爱这影响精力 的因素, 助你增加电池容量, 保证电量充足。本书还着重介绍了精力 管理的核心策略, 包括如何布局、如何做减法, 以及如何通过习惯和模 板, 以合理分配和节约电量, 让有限的电量发挥更大效用。 本书结合国际前沿理论以及作者多年的实践和教学经验, 构建了一个 科学、全面且实用的精力管理体系, 既有一套系统的底层逻辑, 亦有简单 易上手的方法和清单。本书适合为美好生活努力打拼的你阅读, 让你在忙 碌的时代, 过得精力充沛、游刃有余。

拥有一技之长的你，想找到并影响更多客户？ 知道打造个人品牌的重要性，却不知如何有效运作？ 想价值变现，却不了解如何进行系统运营？ 实际上，只要拥有1000个铁粉，你能通过不断扩大影响力，衣食无忧。《1000个铁粉：打造个人品牌的底层逻辑》中4 铁粉模型，站在“人”与“价值”的角度，提供了打造个人品牌的底层方法论，可助你有效、系统地获取铁杆粉丝。 辨识度，从被粉丝看见到被粉丝记住。 专业度，从被记住到被粉丝认可。 连接度，助推你从被认可上升到被粉丝信赖。 价值度，从被粉丝信赖到持续被粉丝奖赏。 这是一本从根源上助普通人在新时代打造个人品牌的事业崛起之书。书中不成功案例，还结合理论给出具体对策，可助你少走弯路，从底层打通个人品牌的发展路径，获取属于自己的1000个铁杆粉丝，实现个人品牌价值更大化。

25个同龄人的故事，25个与世界相互治愈的办法，决定财富自信、爱情自信、情感自信、人性自信和成长自信的25件事。>很多事都是走了一段距离后才出现了意义，之所以觉得是弯路，可能是因为走得还不够远。你以为失去的可能在来的路上；你以为拥有的可能在去的途中。

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来自书《让问题到你为止》《吃掉那只青蛙》的作者 《相信是成功的一半》是一本激励人心的指南，利用成就心理学的研究发现来摒弃消极念头和行为，释放你的全部潜能，助你赢得成功。 摒弃消极念头是走向成功人生、实现个人抱负的重要步骤，但通常也是很难做到的一点。在这本以研究为基础的实用指南里，书作家博恩？崔西联手心理治疗师克里斯蒂娜？斯坦，帮助你识别并克服有害的模式和念头，以免它们阻止你实现自己的目标以及获得幸福美满的人生。

我从来不认为自己是成功的，就像我从来不认为自己会失败一样，我一直在路上。 我认为创业者必须具备以下三种基因： 无比热爱自己所做的事情，就像我做旗袍的热情一样。 内心要不断强大起来，可以装得下所有的委屈。 不抱怨，接纳当下所有的不！

这是一本教你认识财富，认识世界，认识自己的书。它告诉我们，其实每一个人都应该成为觉醒的百万富翁。这不仅是为了你个人的将来，不仅是为了让你成功发达，得到精神与财富的双丰收。这也是为了所有人的未来。这不只让你享有巨大的成功，还能带来更深刻的意义。这些更深刻的意义体现在你对社会的回报中，而这恰恰是社会所需要的。要做到这些，你必须在精神上和财富上都获得成功。那样你才能成为觉醒的百万富翁，成为能量之源。为了众人，你必须成功，因为世界，需要你的成功。

所谓向上管理，就是你要正确认识领导的地位和作用，准确理解上司的想法和要求，积极主动地去和上司沟通，了解上司的工作方式，从而和上司快速达成共识、思想共鸣、行为共振、结果共赢。 本书透过118个真实职场案例示范说法，通过解读“两个认知+六个原则+五个雷区+六个场景+七大难题”，手把手教你如何正确地与你的领导互动、相处，从而建立高质量的上下级关系。 这是一本有关“向上沟通、向上管理”的操作手册，同时也是一本解读“如何与领导相互成就”的实践指南。 希望你阅读本书后，能够从被管理者变身为向上管理者，管好领导的期望，管好自己的角色，掌握好与领导沟通的艺术，让领导愿意培养你，从而在工作中做出的业绩，与你的领导和公司相互成就！ 有成就的、比较出众的人，是既能得到上司或组织重用，又能够赢得他人信任的人。在

这样的问题是否常常萦绕于你的脑海中，挥之不去： "为什么我如此失败？" "他们为什么都那么笨？" "何必白费劲？" 当你问自己这些问题的时候，是否感到不知所措，仿佛生活中的一切都开始破碎？ 也许你正在陷入本书所介绍的"评判者状态"。本书介绍的"提问式思维"通过聚焦学习而非评判，使我们的生活更高效、更能达到期望。 在这本新的、增补版的国际经典书中，梅若李 亚当斯以故事的形式向我们展示了向自己提问是怎样塑造我们的思维的。同时，她也向我们揭示了，许多个人和组织问题的根源症结可能都落在了我们向自己提出的问题上。她借用这个极具启发性和娱乐性的故事，告诉我们如何快速觉察我们脑海中冒出的、口中冲出的那些有潜在破坏性的问题；如何重构这些问题，来达成极好的正向、务实的结果。 第3版中包含了新的导言和尾声，以及两个有