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    • 结构化表达:如何汇报工作、演讲与写作
    •   ( 27458 条评论 )
    • 黄漫宇 /2020-04-10/ 机械工业出版社
    • 学好结构化表达有利于我们在职场中提升沟通效率,改进沟通效果,有效解决沟通中的种种难题。本书以各种职场沟通的情境为案例,系统介绍了结构化表达的原理、要求和工具,并详细分析了将结构化表达应用于汇报工作、与客户沟通、讲故事、做演讲以及写作等具体沟通情境中的技巧、流程与框架。 本书适合职场人士,尤其是职场新人阅读,通过系统阅读或者带着问题进行查找式阅读,将使读者迅速提升结构化表达的能力,轻松解决职场沟通中的各种难题。

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    • 学会写作2.0 粥左罗全新力作 修订7万字 写作底层方法论大升级
    •   ( 33310 条评论 )
    • 粥左罗 /2023-04-01/ 人民邮电出版社
    • 不做与写作相关的工作,我需要学习写作吗? 没有天赋,缺乏文采,我应该如何学习写作? 普通人怎么靠写作实现自我价值?又如何通过写作赚钱? 写作真的可以学会吗? 大多数人都理解错了写作,认为只有靠写作为生、做与写作相关的工作的人,才需要认真打磨这项技能,其实,写作就像说话、思考、阅读,是这个时代人人需要的底层能力。 本书作者粥左罗,靠写作入门,从月薪5000元的编辑,成为拥有百万粉丝的自媒体达人,他的职业转型靠的就是写作这项技能。 作者在这本书中构建了一个完善的系统,教读者培养稳定的写作系统能力,掌握系统的写作方法论,不依赖天赋、灵感、文采,人人都可以从零开始成为写作高手。 数十万人验证成功的写作方法论,8年专职写作的经验总结。读罢本书,我们会明白:人人都需要写作,人人都可以受益于写作。

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    • 职场人必读:劳动纠纷解决实务
    •   ( 1430 条评论 )
    • 曹森 肖琳 /2024-04-01/ 中国人民大学出版社
    • 本书从劳动合同的建立、履行、变更到终止解除的整个流程入手,针对劳动者在职场中可能遇到的法律问题,分别从现行法律规定、仲裁审判实践、问题解决实操技巧等维度进行讲解,从每一个职场人关注的热点、难点出发,深度解析劳动法实务问题,提供以实操为落点的劳动纠纷解决方案。本书可以弥补职场人在与公司HR、法务沟通时的短板,在入职、调岗、裁员、离职谈判等环节中更大程度维护自身权益,也可以作为企业HR、法务人员的日常参考工具书。

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    • 身为职场女性:女性事业进阶与领导力提升
    •   ( 16202 条评论 )
    • [美]萨莉·海格森马歇尔·古德史密斯 /2019-07-20/ 机械工业出版社
    • 不管跳槽还是升职, 创业还是转行, 都是职场生涯的一次 进阶 。进阶之后的你也许会发现一个问题: 那些帮助你走到今天的工作习惯, 现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面, 两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯, 比如 不愿提及自己的贡献 更注重手头的工作, 而不是职业生涯的总体发展 , 等等。在本书中, 两位作者也分别列出了解决办法,给出了针对职场女性的转型方案, 让你在准备进入和已经进入工作新阶段时不再迷茫。

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    • 人人都要学点劳动法
    •   ( 8060 条评论 )
    • 任康磊 /2024-06-01/ 人民邮电出版社
    • 作为劳动者,怎能不懂劳动法? 如何用法律智慧周旋博弈? 如何用法律武器维护自身权益? 从实习见习、求职面试、在职工作、辞职退休,再到争议维权,细节108 问,打工人可能遇到的疑难杂症都在这!本书聚焦打工人职场痛点,做你贴心的职场 法律顾问 。没有证据?什么流程?能获得怎样的 补偿 ? 保姆式 教程,手把手教你如何维权,图解式漫画,边看漫画边懂法。资深HR著述,无空话套话废话,干货拉满!不用与用人单位 撕破脸 也能体面获得应得权益!

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    • 直抵人心的写作 作者签名版
    •   ( 1503 条评论 )
    • 文叨叨 /2023-10-26/ 机械工业出版社
    • 写作在这个时代的重要性,远远超过了以往任何一个时代 小到一条微信消息、一条朋友圈文案、一张请假条、一封工作邮件; 大到一份求职简历、一次项目汇报、一篇微信公号文章、一次公开演讲稿..... 但一到下笔写的时候,往往不知所措 你脑子里有很多想法,写不清楚; 写的不是心中所想,不能准确表达自己; 写得很 嗨 ,自我感觉良好,但别人读完反应冷淡, 甚至问 你到底想表达什么? ..... 想不清楚,就写不明白。写作的本质是思考。 本书 独创性提出 自我追问式的写作 的方法 ,通过学会不断地自我追问,你将完成深度思考和精准表达。书中方法源自作者7年一线教学、5000多份学员文章点评的经验总结,并配合100多个真实写作案例剖析,覆盖40多个常见写作应用场景的精细讲解。 掌握写作的底层逻辑,你也可以写出清晰的事实,独

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    • 重新学会学习:善用AI新工具10倍提效 方军 张华
    •   ( 160 条评论 )
    • 方军 张华 /2024-06-28/ 机械工业出版社
    • 在AI时代,学习正持续发生着巨大变化。对于学习者来说,AI不仅会带来学习工具的迭代,更会给学习思维、知识整理、创意创造、教育教学带来全新的挑战。本书紧跟技术前沿,旨在成为 AI辅助学习 的重要著作。作者认为,学习的目的在于 ?穿透知识,拿到结果 。结合互联网和AI的新技术工具,本书以图解形式提供技术变革背景下的学习方法和策略,以帮助读者在一个领域内快速建立知识体系、10倍提升学习效果。

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    • 洞见写作:打造可复制的文章方法论
    •   ( 1360 条评论 )
    • 洞见君 /2023-08-01/ 人民邮电出版社
    • 生活在互联网的环境中,小到发朋友圈,大到发表论文、著书立传,写作都是一条高效的个人成长路径。学会写作,可缓解焦虑、可提高思考力、逻辑力、表达力、沟通力、竞争力,更可丰盈人生。 《洞见写作:打造可复制的文章方法论》是洞见君多年深耕内容的新媒体写作方法论精华呈现,从选题到框架、行文,再到改稿、专题制作,一应俱全。本书结合大量案例和练习,讲解了爆文拆解、选题策划、素材搜集、爆文打磨、写作转化等内容,有助于读者实现写作入门、提升、进阶。基于此方法论开设的新媒体写作课程,直接受益学员已超10万,众多零基础小白也由此投稿成功,实现写作梦想,乃至成为写作高手。 跟着洞见君学写作,从文字中获得鼓舞,用文字鼓舞他人;洞见勇气,永葆热爱,看到更多希望;用文字让思想更具张力,始终昂首挺胸,不断精进成

    • ¥34.9 ¥69.8 折扣:5折
    • 写作的方法:自我提升与价值创造
    •   ( 2720 条评论 )
    • 蓑依 /2023-03-01/ 人民邮电出版社
    • 本书系统分享了写作方法,摒弃了 套路式 模版式 教学,用13章内容讲解了大量实用的写作技巧,让写作新手也可以轻松学会写作,爱上写作。 本书从对写作的认知和写作的底层逻辑入手,全面剖析了选题构思、结构搭建、素材搜集、语言运用、大纲撰写、故事创作的方法和技巧,包含小说写作、自媒体写作、读书博主、写作变现、手把手带你从0到1学写作等实战模块,内容的指导性和实操性强。 这是一本 反焦虑 的书,市面上讲解写作的书籍大都在告诉你如何迅速变现,而本书运用大量的实战案例,手把手教大家如何一步步写出自己满意的文章,如何享受写作的过程而不把它当作一项工作或一件麻烦事,如此才是长久的变现策略。这套写作方法已经有许多人亲身实践过,有很多人投稿成功,有的人成功出版自己的作品,有人建立了个人写作品牌,实现 逆袭 。

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    • 精准搜索术(帮你过滤99%的无效信息!提升搜索力、成为信息时代高效猎手的指南!)
    •   ( 119 条评论 )
    • 朱丹 /2024-09-13/ 中国科学技术出版社
    • 搜索力是信息时代不可或缺的能力之一,作者凭借多年深耕信息搜索领域的实践与洞见,提炼出一套科学、 高效的搜索行动框架,旨在帮助每一位读者成为信息时代的高效猎手。全书以生动的案例,带你穿梭于工作、学习、生活的各个场景,从日常琐碎的疑问解答到专业领域的深度探索,展现了一整套系统化的信息搜索与处理技巧。在这里,你学会的不仅仅是如何敲击键盘输入关键词,还有如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,仿佛手持一把万能钥匙,轻松打开知识宝库的大门。

    • ¥44.5 ¥99 折扣:4.5折
    • 脱颖而出:职场新人第一课 赵昂 维卡
    •   ( 17 条评论 )
    • 赵昂 维卡 /2024-06-15/ 机械工业出版社
    • 专为职场新人量身打造的职场行动指南&规则说明书,全书从角色蜕变、能力展现、价值提升和人脉助力四大维度出发,全面而细致地梳理了职场新人可能遭遇的问题与挑战。 通过生动的案例,本书深入浅出地阐释了如何构建正确的职场思维,制定切实可行的职业规划,并在日常工作中充分展现个人价值。同时,书中还详细传授了提升社交技巧、建立优质职场关系的秘诀,帮助你在职场中稳步前行。此外,本书特别强调了自我成长的重要性,鼓励职场新人不断学习、不断进步,成为自己职业生涯中最坚实的后盾。 无论你是即将踏入社会的毕业生,还是已经在职场中摸爬滚打一两年的新人,甚至即便你已在职场打拼多年,本书仍能带给你全新的视角和深刻的启示,为你提供宝贵的经验和实用的建议,助你在职场中脱颖而出。

    • ¥38.4 ¥69.8 折扣:5.5折
    • 影响力大师:如何调动团队力量(原书第2版)
    •   ( 774 条评论 )
    • 约瑟夫 /2021-02-26/ 机械工业出版社
    • 本书是科里·帕特森等人继《关键对话》《关键责任》等畅销书之后推出的又一部管理经典,主要介绍影响力这种关键的管理技巧。书中列举了医疗组织、企业、公益机构的领导者如何发挥自身的影响力,改变员工的行为,让他们重拾自信,过上幸福的生活。本书把影响力的来源分为个人、社会、系统三个方面,具体分析了每个方面如何改变人们的关键行为。本书是领导力研究领域的重磅作品。

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    • 职场跃迁的60个管理思维(!500强CFO硬核方法论分享,40 万人验证过的职场干货!)
    •   ( 5413 条评论 )
    • 钱自严 著,博集天卷 出品 /2022-10-31/ 中国铁道出版社
    • 职场没有白走的路,但很多弯路是不必走的。 本书从作者丰富的实践案例出发,针对职场长期痛以及学习、阅读的经历讲述60个管理常识和成长心法,都是为了让你少走弯路,多培养可叠加的进步。 这60条管理常识和成长心法,每一条都是人生算法的提炼。本书分为「思维模式」、「职场进阶」、「管理有方」、「公司奥秘」、「合作之道」五大章节,前者以;前两章以职场人士的视角谈个人成长的设计与路径,后三章以管理者的视角谈组织的运作方式,帮助大家更好的理解公司和职场的底层逻辑。这样一套从思维到行动,再从行为到结果的基本变革模型。 适用于每一个想在自己的领域里快速成长、突破现状和积极跃迁的职场人。

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    • 如何找到理想工作
    •   ( 1299 条评论 )
    • [美]苏·凯登 /2020-10-16/ 北京联合出版有限公司
    • 如今的求职方式已经发生了巨大的变化,迷宫一样的网络招聘信息让人眼花缭乱。你申请了无数职位,为每个公司量身定制个人简历,但似乎离自己理想的职位越来越远。 你需要一份工作,但不是任何工作。 你需要专业人士的帮助,为你提供源于经验的智慧 教你轻松浏览职业数据、劳动力市场和热门工作;告诉你应该追求什么、避免什么。 而本书为你提供了不止一位这样的专家的帮助。16位经验丰富的职业规划师针对求职跳槽以及职业生涯中各个阶段可能遇到的问题,在各自擅长的领域,用自己的专业知识给出了问题的解决方案,帮助读者用合适的方法找到适合的工作。 通过本书,你将会熟悉当下流行的就业前测试和评估,应对任何形式的面试。

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    • 高光面试法:没有瞩目的背景,也能脱颖而出
    •   ( 383 条评论 )
    • 丁晨琦 /2023-04-14/ 中国铁道出版社
    • 《高光面试法:没有瞩目的背景,也能脱颖而出》没有大厂背景,如何让自己留下鲜明印象;没有相关经验,如何能击败竞争对手;被面试官拒绝,怎么才能成功营销自己?在这本书中,作者将分享真实的面试经历,包括真实对话、真实场景、真实结果。每一章,作者还特别为你总结了面试公式,帮助你记忆;还会分享做职场辅导这些年,总结的面试者常踩的 雷区 。

    • ¥31 ¥69 折扣:4.5折
    • 职业重塑:四步完成生涯转型
    •   ( 2811 条评论 )
    • 廖舒祺 著 /2022-04-01/ 机械工业出版社
    • 本书基于对新时代职业发展趋势的深度剖析,结合300多个职业转型案例,提炼出了职场转型的4步模型 探索、定位、融合、升级 ,其中既有思维层面的认知提升,又有行动层面的落地方法。本书帮助读者明确职业转型的核心问题所在,以及深度挖掘自己的优势和价值,通过丰富多样的职业转型案例告诉读者如何应对快速变化的职场,在实践中找到自己的核心价值,实现自我增值与职业转型。本书适用于面临职场迷茫、想要探索职场新方向的各类人群,并提供利用行之有效的方法帮助职场人打开思路、找准出路、少走弯路。

    • ¥37.4 ¥68 折扣:5.5折
    • 工作一年拉开差距(共两册)(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
    •   ( 676 条评论 )
    • 日本顾彼思商学院梁俏萍 译;读客文化 出品 /2022-08-01/ 文汇出版社
    • 《工作一年拉开差距:逻辑思考》 刚工作一年,总是感觉思路混乱? 刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入? 总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑? 好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯! 《工作一年拉开差距:问题解决》 刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决? 总感觉很难找到突发问题背后的原因? 思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动? 项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人

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