《漫画职场槽逻辑:槽多多在K公司》一书是以黑白线条勾勒出的系列短篇漫画,讲述主角槽多多在 洪沌集团K公司 的职场故事,分 工作 成长 关系 心态 4个部分共56篇。漫画用曲折夸张的情节和活泼诙谐的语言,深入探讨了工作、成长、处世乃至人生的哲理。本书并非专门针对职场小白的教程,而是供过来人品评的 平行宇宙 式的 职场现形记 。相信同为职场人的你,看完此书后,或多或少能从中找到自己和身边人、身边事的影子。
《DK职场基本能力手册》是您通向成功的一站式终极指南! 刚刚步入职场,如何迅速完成身份转变,成为一名合格的职场人? 工作两三年,还为自己不够专业而焦虑,如何补齐能力短板? 即将走上管理岗,却对管理工作毫无头绪,怎么样跨越这道坎,顺利实现自己的生涯规划? 作为一名成功职场人士的技能组合,本书从6 个关键领域出发,提供了易于掌握、可供操作的能力提升指南。 这本书有关键的导语、醒目的视觉效果和清晰的主题分类,易于使用。交互式图文设计和清单式的知识要点将清晰呈现一套体系化的实践操作指南,从基础概念开始一步步搭建实践方法,无论是沟通、演讲,还是谈判;无论是个人工作管理,还是团队管理,你都能在本书中找到便捷、清晰、高效的实操步骤和进阶提升训练。 彻底打通个人发展之路上的壁垒,补足短板才能实现
《深度思考:不断逼近问题的本质》 深度思考就是不断逼近问题的本质 事情来了就做,很少去想为什么做,怎么做,以及做了之后想得到什么结果? 笃信天道酬勤,大部分时间用来埋头苦干,却鲜少抬头看路? 习惯于用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰? 事实上,任何深度思考前的盲目勤奋,注定都是吃力不讨好的徒劳。 在碎片化信息爆炸的当下,在竞争激烈的高阶领域,决胜的关键不仅在于知识的多寡、勤奋的程度如何,更在于是否具备深度思考的能力。 本书作者、香奈儿前全球CEO莫琳 希凯回首自己从普通职员到职场的进阶之道,为你逐一揭开在所有领域获取成功的共通秘笈: 遇到复杂问题时,像剥洋葱一样逐层分析; 从被动接受到主动学习,从低成长区跨越到高成长区; 让自己冷静下来后,更容易看清问题的本质; 战术上的勤奋和战略上的优
《向上管理的高手》 入职三年了,为什么到现在我还不敢主动和领导说话 我工作也很勤奋,为什么挨的批评*多 我的业绩和他的差不多,为什么得到晋升的人是他不是我 你有能力也很努力,但依然有上述困惑,那你很可能忽略了一件事 向上管理。 向上管理是一种新型职业观和成长思维,成为向上管理的高手,你就能和你的领导互相成就。在现代职场,只会做事不会向上管理,尤其是不会管理你和领导的关系,你就会被埋没。刷新职场存在感,得到领导的助力,从而实现快速成长,这些都需要我们具备向上管理的思维和能力。 本书颠覆了传统的管理思维,通过5个步骤、5大维度、49个知识点,教你如何掌握、运用向上管理的技巧,告别被动式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现成长。 无论你是初入职场的新手,还是想突破圈层、实现个人跃迁、向
你也可以做老板,不要说你没有条件,没有实力,只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作,充实自己,那么将来你也可以当上老板。 本书适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生,它告诉我们职场的现状,告诉我们一个理念:只有做老板,才能拥有自己的事业,创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么,从现在开始要如何去努力,该如何修炼等等。本书立足于真实的职场,以真切的笔触去描写、去阐述,是每一个有志做老板的人所需要的读本。
《超级读心术:人际关系中的心理学谋略》 《超级读心术:人际关系中的心理学谋略》介绍学会运用读心术,我们就能看透人性,左右人心,能更妥当地处理生活中、职场中遇到的各种问题,拥有更融洽的人际关系。 本套书还有: 《一分钟练就完美沟通技巧》 《真希望我20几岁就懂的人情世故》 《职场心理魔法书》 《FBI教你10秒钟读懂面部微表情》 《FBI教你10秒钟掌握超强攻心术》 《每天学一点实用经济学》 《赢在职场:头三年决定一生的高度》 《赢在职场:选择比努力更重要》 《赢在职场:成功一定有方法》 《赢在职场:懂得低头,才能出头》 《世界上伟大的演讲词》 《影响力》 《FBI教你10秒钟读懂面部微表情》 《赢在职场:做不可替代的员工》 《圈子对了,事就成了》
本书是PDMA专门为NPDP考试者编写的备考学习教材,包含了通过NPDP考试需要具备的基础理论、知识体系及考试要点等核心内容。本书顺应时代发展,吸纳了产品创新与管理领域的新理论、新方法和新工具,完善了理论框架,增补了新很好实践,优化了知识体系结构。本书共7章,与NPDP考试的7个主题完全一致,满足考生学习备考的需求。配合本书的出版,PDMA对NPDP考试中涉及本书7个章节的试题比例进行了重新分配,试题权重与本书各章节内容的权重保持一致。本书是创新创业者、企业管理者、产品管理者、市场营销管理者、项目管理者、研发人员及有关专业人士的核心学习资源,所阐述的产品创新、开发与管理的基本原理和方法,广泛适用于各个行业,为个人和组织的学习、改进和创新提供了基础理论与实践指导。
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■《人脉经营术》 美国有句俗语:“关系是能力,人脉是财富,人情是学问,交际是艺术。重要的不在于你懂得什么,而在于你认识谁。”一句话道出了人脉的重要性。有人脉就有力量,有人脉就有竞争力,人脉即是你的财脉。有人把人脉比喻成银行存款,存入越多,时间越长,兑现出来的利息就越多。本书从知晓人脉影响、看清人脉真相、修炼人脉基础、突破人脉障碍、搭建人脉策略、维护人脉根本、突破人脉局限、把好人脉大门、结交人脉禁忌九个方面讲述一套完整的人脉经营术,内容翔实、完备,是一本关于如何积累人脉、获取成功的不可多得的好书。 ■《心理破译术》 行走社会,识人本领很重要。怎样从一举手、一投足间读懂对方心意而见机行事?怎样从一个小细节,一个小习惯识别其才干、为人从而为我所用?本书从外貌、言
《赞赏的五种语言》,本书颠覆了传统的金钱激励法的管理思维,将 职场爱语 赞赏应用于工作,通过让员工感受到自己真正的价值来提高员工的参与感、归属感和工作热情从而降低离职率,提高员工对公司的忠诚度,创造一个更积极的工作环境。 盖瑞 查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销1200万 ,帮助无数人改善了婚姻关系。现今,他和职场人际关系专家保罗 怀特博士共同研究了五种语言在职场上的应用。职场赞赏语一生不变,再难相处的人,也能找到对的方式,建立令人愉快的关系,只要你的难题来自共事的人,这本书都是为你准备的! 《赞赏的力量》为《赞赏的五种语言》续作,帮助你了解在组织中推动赞赏文化可能会遇到的困难和阻力,并教你如何避免这些问题,跨越各式各样的障碍,场景全部来自真实的工作环境:领导者对 赞赏员工 的常见误解
我们每个人都可能成为一个发动世界改变的天才。人和人之间的差别往往不在于硬件,而在于心智模式这类软件系统上。本书所指的天才,就是我们每个人都能有的思考和工作方式。如果我们掌握了这套思维模式与信念,就如同为我们的身体、头脑等硬件配置了最适宜的软件系统。我们能唤醒内在的天赋,发现自己的人生目标,获得强大的创造力,享有充满激情、写满成就、富于意义的人生。这就是教练的力量。 本书通过揭示探索人的大脑和心灵的运转法则,帮助读者理解如何从充分发展潜能、充分实现自己最高愿景的角度改变生活。 《拆掉思维里的墙》作者古典如此推荐本书:“从未有一本书如此系统地诠释了教练的心理科学与背景,以及科学背后的技术与艺术……如果你希望成为一名教练或咨询师,或你希望成为教练型的领导者,本书是你永远
《赢在职场(套装共10册)》以职场中人如何处理与上级、同级以及下级的关系为主题,内容涉及为人处世、提升技能、职场心理等诸多方面。全书共分10册,选取了500余个主题,300余幅图片,生动、真实、客观、全面地再现了职场生活的方方面面。在《赢在职场(套装共10册)》中,你既能听到中肯的建议,又能更好地调动自身的积极性,在快乐中工作,在工作中快乐,更好地实现自己的人生价值。
内容简介
《不出糗!用餐的优雅》:现在我们随时都可以享用到来自世界各地的美味佳肴,这些美味佳肴都有来自初发源地的独特的烹调方法及吃法。但是,为了迎合本地人的口味,多少都被重新进行调味或改良,可能连吃法也不一样了。或许某些部分会被原汁原味地保留下来,不过大部分都经历了“本地化”的过程。于是,掌握不同地域文化下的不同餐饮方式应该是你优雅生活的必需。 “用餐礼仪”就像是河里的水流一样,有着无法违背的自然流向,虽然无法改变其本质,但是它却可以配合周围的环境改变形状、流向……但不管外在形状如何变化,水终究是水,本质并没有改变。适当、正确的“用餐礼仪”是尊重同桌或周围的人的一种表现,而不会让你感到缩手缩脚和拘束。 本书基于这样的理念,为各位读者介绍与料理、美食有关的用餐礼仪,以及如何让餐