《10 天谋定好前途:职业规划实操手册》是一本职业规划实操性专业著作和个人职业规划行动指南。本书参照职业规划咨询实践的进程,以一位资深职业规划师帮助个人进行职业规划的专业视角,基于国际先进理念、本土化的职业规划理论和操作体系,以时间为序,层层递进、步步为营,系统介绍了职业规划的过程和技法,用 10 天左右时间,有效帮助读者系统理解职业规划,找准职业定位,设立合适的职业目标,并形成切实可行的操作方案,从而有效帮助读者规划好自己的职业生涯,谋定美好前途。
《直击核心》是一本旨在帮助教练通过直接聚焦问题核心,支持客户产生深刻且持久转变的国际著作。本书以去公式化、简洁而自然的教练方法为特色,结合丰富的教练对话实例,揭示了鲜为人知的教练技巧,使教练对话变得轻松而自信。作者基于自己28年教练实践和教学经验,从千变万化的教练对话中总结出22个主题行为模式和14种客户沟通风格和类型等不变的核心要素。读者能够按图索骥,反思并内化这些要素,从而形成自己的特点,提高教练工作的有效性。一旦你开始运用本书中的一两个技巧和概念,你将立即感受到你的教练水平提升到一个全新的层次。
优秀的品质可以为我们带来称心的职业,职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。 青少年职商养成系列丛书 的作者凭借其渊博的知识、无比的热情,结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导,如何妥善处理职场中的是非问题,甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择,从而使读者以更高层次的品质来应对未来,合理选择职业。 莎娜编著的《职业评估(适合初高中生使用)》讲述了品质高尚者如何致力于道德领导,告诉我们如何妥善处理是非问题,甚至是在肯定的选择间做出更优的选择,了解自己的决定可能带来的后果。对此,书中提供了大量范例。
本书突出职业生涯学科知识的系统性和人力资源管理、社会职场层面的特色,能够让读者更广泛和深入地了解职场知识,学习有关方法,对读者而言也是一本有着突出特色和很高实用价值的 职业生涯管理 类读物。本书既可作为高职高专、本科层次的职业生涯规划等相关课程的教材,也可作为在职人员职业生涯规划的参考书。
优秀的品质可以为我们带来称心的职业,职业发 展的关键之一在于良好职业素养的培育。 青少年职 商养成系列丛书 的作者凭借其渊博的知识、无比的 热情,结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致 力于道德领导,如何妥善处理职场中的是非问题,甚 至是如何在肯定的选择间做出更优的选择,从而使读 者以更高层次的品质来应对未来,合理选择职业。 《财务顾问适合你吗(适合初高中生使用)》讲 述了财务顾问如何致力于道德领导,告诉我们如何妥 善处理是非问题,甚至是在肯定的选择间做出更优的 选择,了解自己的决定可能带来的后果。对此,书中 提供了大量范例。作者邦妮斯凭借渊博的知识、无比 的热情,结合各种例证,将带领读者开启一次智慧与 道德的心灵之旅。
优秀的品质可以为我们带来称心的职业,职业发展的关键之一在于良好职业素养的培育。 青少年职商养成系列丛书 的作者凭借其渊博的知识、无比的热情,结合各种例证向读者讲述了品质高尚者如何致力于道德领导,如何妥善处理职场中的是非问题,甚至是如何在肯定的选择间做出更优的选择,从而使读者以更高层次的品质来应对未来,合理选择职业。 《经理人适合你吗(适合初高中生使用)》讲述了经理人如何致力于道德领导,告诉我们如何妥善处理是非问题,甚至是在肯定的选择间做出更优的选择,了解自己的决定可能带来的后果。对此,书中提供了大量范例。作者瓦伊塔尔凭借渊博的知识、无比的热情,结合各种例证,将带领读者开启一次智慧与道德的心灵之旅。
教材较好地体现了现代能力教育和训练发展的前沿性。该系列教材是我国职业素质教育方面的一套权威的、系统的、先进的职业能力培训教材,教材突出 职业场景导向,能力本位 的现代能力训练的培训理念;在内容上,以职业活动构建学习领域,形成训练单元,强化了以能力点作为训练目标;在教材教学方法运用上,吸收贯穿了 行为引导 的教学方法,立足于能力本位的教学训练。教材具有较强的科学性。该系列教材紧贴各模块能力,内容的系统性较强,教材考虑了系列培训教材套件的整体分工,整体框架比较科学,突出训练的功能定位比较准确;教材中筛选的案例比较得当,构建的训练程序符合能力训练教学的规律,训练方法的设计具有较强的科学性、有效性。 教材具有突出的创新性。该系列教材在教学方法上突破了传统教学程式,全面贯穿项目训练,突出了
本书提供转行方法与细节及方向的指导,全书内容包括一系列转行步骤,在本书的最后给出一些的转行成功案例提升读者转行成功的信心。本书适宜读者群较广:大学各年级的学生和学生家长,各类职场人士,高等教育研究和各类职业指导者等。如果对于现在的职业图书指导已经产生了阅读疲劳的你,相信本书能够给你耳目一新的感觉,希望本书在你的职业发展历程中能够给你一些指引和增添力量获得自信,这将是我们的欣慰。 就业是每一个人都要遇到的问题,在就业中很多人会做出转行的选择,不论是自己因为机遇在握还是形势所迫,很多人面临着转行困惑。本书提供转行方法与细节及方向的指导,全书内容包括一系列转行步骤如:理性评价自我,合理利用现有条件,规划职业生涯,考察转行目标,转行方向选择,转行过渡打造,转行实战求职,转行心理调
职场没有白走的路,但确实存在很多的弯路。不是每一个坑你都必须亲自去踩,提前练好职场基本功,就可以让你把工作做得 漂亮。15年时间,她从焦头烂额的实习生,到年轻的上市公司COO,再到投资合伙人、公司创始人,崔璀将这一路“打怪升级”的经验,沉淀为了101个职场难题的答案。全书分为管理自己、管理团队、管理老板三个部分,从职场人各种长期痛点和“季节性提问”入手,教你如何从思维到行为,从心术到话术上一步步做成事!无论是刚毕业的大学生,还是工作十年的团队主管,都能从书中找到“恍然大悟”的职场心法。翻开本书,学会一小半,骑着火箭往上蹿!
本书是PDMA专门为NPDP考试者编写的备考学习教材,包含了通过NPDP考试需要具备的基础理论、知识体系及考试要点等核心内容。本书顺应时代发展,吸纳了产品创新与管理领域的新理论、新方法和新工具,完善了理论框架,增补了新很好实践,优化了知识体系结构。本书共7章,与NPDP考试的7个主题完全一致,满足考生学习备考的需求。配合本书的出版,PDMA对NPDP考试中涉及本书7个章节的试题比例进行了重新分配,试题权重与本书各章节内容的权重保持一致。本书是创新创业者、企业管理者、产品管理者、市场营销管理者、项目管理者、研发人员及有关专业人士的核心学习资源,所阐述的产品创新、开发与管理的基本原理和方法,广泛适用于各个行业,为个人和组织的学习、改进和创新提供了基础理论与实践指导。
职场新人的份工作,对于一个人的职业生涯来说是至关重要的。、马云说: 人的份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。 不少职场人根据观察认为,人生份工作在某种程度上决定未来的职场发展。本文从了解就业环境、做好职业规划、做好各种功课、坦然面对、练就好态度、培养好品质、养成好习惯等七个方面分述职场新人如何从各种细节着手、正确对待自己的份工作。
本书是PDMA专门为NPDP考试者编写的备考学习教材,包含了通过NPDP考试需要具备的基础理论、知识体系及考试要点等核心内容。本书顺应时代发展,吸纳了产品创新与管理领域的新理论、新方法和新工具,完善了理论框架,增补了新很好实践,优化了知识体系结构。本书共7章,与NPDP考试的7个主题完全一致,满足考生学习备考的需求。配合本书的出版,PDMA对NPDP考试中涉及本书7个章节的试题比例进行了重新分配,试题权重与本书各章节内容的权重保持一致。本书是创新创业者、企业管理者、产品管理者、市场营销管理者、项目管理者、研发人员及有关专业人士的核心学习资源,所阐述的产品创新、开发与管理的基本原理和方法,广泛适用于各个行业,为个人和组织的学习、改进和创新提供了基础理论与实践指导。
给不愿将就过日子的你 为了生存,你咬牙切齿地做着不喜欢的工作? 想转行,却不知如何零经验进入意向中的行业? 工作多年还在原地踏步,升职无望? 不甘心一辈子打工,但又苦于创业无门? 不满于现状,却迫于生活压力,几乎没有选择的余地? 你那么努力,该吃的苦都吃遍了,为什么没能过上想要的生活? 如果你有上述种种困惑,那么,这本书就是写给你的。 给不满现状却一片迷茫不知该做什么的你 用 擅长-喜欢 矩阵分析,分清理想工作、明星工作、问题工作和垃圾工作 给迫于生活压力做着不喜欢工作的你 运用 喜欢的和不喜欢的工作账单 ,帮你定量了解二者收益与损失的天差地别 给想转行却没有新行业敲门砖的你 用好 职业杠杆 原理,行业小白也可零成本转入目标行业 给工作几年原地踏步、升职加薪无望的你 掌握 职业发
易变性职业生涯的研究在国外已大量涌现,但尚未形成完整的系统理论。在我国,在职员工(特别是年青一代)的职业生涯理念正在发生深刻变化,职业生涯随着时间,根据环境随时进行调整变化,而不像过去是按比较固定的线路和方向发展,但相关研究尚处于起步阶段。本研究着重回答以下几个问题。当传统职业生涯向易变性职业生涯转变,国内员工的职业态度是否在改变?当经典的职业生涯理论不再有效解释职业生涯现象,传统职业路径表征方式不适合反映易变性职业路径的特征,易变性职业路径如何表征其规律?当个体的职业生涯不断随着环境改变时,职业生涯路径依赖是否存在?其机理又是什么?当外力作用产生路径替代,在易变性职业生涯中,这些外力是什么?这些问题构成了本书的研究主线。作者选取典型样本进行实证研究,得到一系列创新成果。
本书以职业人的职业规划与人生管理为研究的出发点,首先阐述职业人职业规划的SWOT分析工具和手段,继而着重分析职业人人生的三大管理,即时间管理、理财管理和朋友管理,**后以JIT理论为基础探讨职业人精益人生管理的思路与对策,旨在全面提升职业人的精益人生管理水平,实现稀缺性人生寿命下的人生价值**大化。 本书共分两篇,篇包括三章:职业生涯规划概述、职业生涯规划管理和名人的职业生涯规划,重点阐述职业生涯规划的内涵、内容及其职业生涯规划管理的工具和手段等,特别是利用SWOT分析工具来对自己进行正确的职业生涯定位;第二篇包括四章:时间管理、理财管理、朋友管理和精益人生,重点阐述三大人生管理中存在的误区及其提升管理水平的相应通路,**后以JIT作为理论背景,在充分剔除人生大量无价值活动的基础上实现精益人生