阅读本书前,先邀请你思考一个问题: 你最突出的优势是什么? 如果不清楚问题的答案,可以先翻到本书最后一页。 我们总是过度关注自己的短板,以为克服它就能从人群中脱颖而出。但其实,一个人卓越的秘诀,不在于克服短板,而在于发挥优势。 作者崔璀曾帮助包括她自己在内的30万人发现了隐藏的优势。她相信每个人都有自己的优势,只是人们很少意识到这些优势的存在,更别说发挥它们了。 本书将会围绕如何找到优势、如何发挥优势,带领你从 优势视角 出发,一步步重新厘清人与自我、与工作、与他人的关系。一旦你找到优势,你会更清楚地认识自己、变得坚毅,进而建立人生向上的正循环。 翻开本书,马上解锁你的隐藏优势!
你为何想要工作?为何工作如此艰辛?如何在工作中找到满足?本书将帮助你寻找这三个问题的答案。凯勒凭借扎实的神学功底和丰富的牧会经验,向读者阐明了 教的工作观,以及 中的智慧何以帮助我们理解并应对工作中那些*棘手的难题,如何将信仰与工作结合起来。读者将会发现, 教的工作观,即服侍他人而非服侍自己,是拥有美好职业生涯的关键。
如今的求职方式已经发生了巨大的变化,迷宫一样的网络招聘信息让人眼花缭乱。你申请了无数职位,为每个公司量身定制个人简历,但似乎离自己理想的职位越来越远。 你需要一份工作,但不是任何工作。 你需要专业人士的帮助,为你提供源于经验的智慧 教你轻松浏览职业数据、劳动力市场和热门工作;告诉你应该追求什么、避免什么。 而本书为你提供了不止一位这样的专家的帮助。16位经验丰富的职业规划师针对求职跳槽以及职业生涯中各个阶段可能遇到的问题,在各自擅长的领域,用自己的专业知识给出了问题的解决方案,帮助读者用合适的方法找到适合的工作。 通过本书,你将会熟悉当下流行的就业前测试和评估,应对任何形式的面试。
凭借《首先,打破一切常规》和《现在,发现你的优势》,马库斯·白金汉 了一场优势运动,现在这场运动正席卷着整个职场。本书将对一个 问题做出回答,即如何真正利用自身优势 化地实现职业成功。 研究数据表明,仅有17%的职场人士认为,他们在工作中实现了“人尽其能,才尽其用”。马库斯·白金汉编著的《现在发现你的职业优势》旨在通过一个六步训练六周体验改变这一现状,告诉你,如何牢牢控制、利用自身优势这一财富。 通过本书,你将学到: ·为什么你的优势并非“你所擅长的事”。你的弱势亦并非“你不拿手的事”: ·如何运用四大标志(SlGN),发现自身优势: ·每周采取哪些简单步骤,把工作时间 多地用于你的优势领域,远离弱势地带: ·在与老板、同事进行交谈时如何拿捏分寸,说到优势时不觉得你在吹嘘,说到弱
靠前书《首先,打破一切常规》和《现在,发现你的优势》作者马库斯·白金汉引领了一场优势运动,现在这场运动正席卷着世界整个职场。白金汉的《现在,发现你的职业优势》将对一个终极问题做出回答,即如何真正利用自身优势更大化地实现职业成功。研究数据表明,仅有17%的职场人士认为。他们在工作中实现了“人尽其能,才尽其用”。 《现在,发现你的职业优势》一书旨在通过一个六步训练六周体验改变这一现状。告诉你,如何牢牢控制、利用自身优势这一财富。 通过《现在,发现你的职业优势》,你将学到: 为什么你的优势并非“你所擅长的事”。你的弱势亦并非“你不拿手的事”; 如何运用四大标志(SIGN),发现自身优势; 每周采取哪些简单步骤,把工作时间更多地用于你的优势领域,远离弱势地带: 在与老板、同事进行交谈时如何拿捏分寸
本书作者长谷川教授结合自身经历,从揭开科研人员的面纱开始,生动地讲解了科研人员从研究生、博士后/助教、副教授到教授和团队带头人的发展过程中所面临的问题与应对之策,语言诙谐生动,字字珠玑,句句肺腑。长谷川教授除了在学术研究上凭借一套自行研发的颇具创新性的实验设备做出了一系列开创性的科研成果之外,也热心于教育,在人才培养方面有其独到见解。该书出版后不久,就荣登日本畅销书的行列,颇受日本读者的欢迎。现在,他的学生,上海交通大学的刘灿华教授,将该书翻译成中文出版。在科研人员的圈子里,既有少年得志者,亦有晚年成名者,大多数人的发展都是通过按部就班地积累科研成果,实现一个从量变到质变的 相变 过程。而催动这一 相变 的内在源动力,既可能是才智,是勤奋,是坚持,更可能是它们不同权重的组合叠加。
这是竞争激烈的时代,若做事速度太慢、行动一再拖延,你会发现,钱都被别人赚走了,机会都被别人抢完了, 蛋糕 都被先行者们瓜分完毕了,风口上那只飞翔的 猪 不是你!这时你可能觉得,这真是一个坏时代,因为这个时代的好处都与你无关。但当你养成了抢执行的习惯后,你却会发现:这真是一个好时代。因为这个时代的很多好处都在眷顾你! 本书通过帮助你学会抢目标、抢时间、抢机会、抢行动、抢能力、抢态度、抢价值和抢创新,让你成为抢执行高手,总能比别人更快一步到达成功的彼岸。学会抢执行,你和成功人士间的差距将越来越小,然后跻身他们的行列,*终超yue他们中的大多数。无数事实证明,要拼赢现在和未来,靠的只能是快速落实。愿本书助你学会抢执行,让你越来越杰出,彻底改变命运!
本书论述人生的本质与特征,分职业与创业、投资与理财、爱情与家庭、友情与交际四个方面的规划,包括脱俗人生、世俗人生、旅游人生、风险人生等内容,书中有鲜活的现实人生描述与各类人物、各式人生的实证,有理论学术性和现实生动性的双重特征,对年轻一代,包括大学生、中学生都具有现实指导和参考意义。
本书就是一秒先生综合自己多年的企业培训实践经验,以生动的事例,提出了在现代企业中经常出现的60个微妙而复杂的矛盾和问题,娴熟地运用心理学与逻辑学的原理,精辟地分析了被所要面临的各种情况和压力,阐述了身为下属,究竟应该怎样处理好自己与上司和同事之间的关系,教会人们随机应变,去面对企业内部和外部环境下经常遇到或者突然出现的种种情况,理性地给出了恰当的应对或解决的方法和技巧,让我们正确认识到:在现实生活与工作当中,只要掌握了恰当的科学方法和措施,就能化被动为主动,熟练驾驭在各种环境中所出现的矛盾和问题,从而不断创造出自己的光明前途来;同时,本书还告诉人们:在同一条件下,一切问题都不会仅仅只产生出的结果,不变的规律是死的,而人却是活的,是随着各种环境随时在不停地变化着的——这就是被的
如果你喜欢某种体育项目,你极有可能就会非常擅长它。工作亦然,如果你喜欢你的工作,你就会更有动力,并表现得更好。但是,知道自己适合于什么工作并不是件容易的事。本书的目的,旨在帮助你从工作能力、职业兴趣和自身个性三个方面评估你的长处和弱点,并按照评估的结果,确定你*从事的工作或职业类型。通过本书,作者将使你了解:你的工作兴趣;你的职业能力;你的个性特征。
专业员工不但要具备较高的专业知识和技能以及伦理观念,而且无一例外地以顾客为位,具有永不厌倦的好奇心和进取心,严格遵守纪律。以上条件具备的人才,我们才把他们称为专业员工。 专业精神是一种专业素质,包含了博爱之心、强烈的责任感、坚定的使命感,不仅是全心全意、尽职尽责,更要有坚定的信念、极强的探索和奉献精神。专业精神对于老板和员工都是一笔财富。
本书揭示了当今职场中人们忙碌的内在根源和外在因素,从工作目标的确立、目标落实、落实目标的方法、如何才能出成效、有效管理时间、工作态度等方面.阐释了忙的真谛,明确指出了工作中关键在于忙什么、怎么忙,从而纠正你盲目、错误的思想和行动,使你走出忙碌的误区,忙得有头绪,忙得有效率,忙得有价值,忙得有乐趣,做一个高效能职场人士。
《品牌店长达标手册(第2版)》是一本面向零售店店长及员工的店铺经营标准和管理规范。作者从店长的基本素养、门店设计、品类管理、商品管理、数字化管理、会员管理、人事管理、门店管理和财务物品管理等多方面进行论述,并广泛征询了靠前零售巨头及本土强势连锁企业现任品牌店长的成长心得和实操经验,案例鲜明,图文并茂。
在《婷婷创立(中国女性创业手记)》中,于婷婷以极为优美自然的文字,很好真诚地向读者分享了一个有血有肉的故事――关于一个女人的生活、爱情、梦想和事业,她的重要选择,她对商业和生活的理解,以及她对融资、产品、团队建设的独特见解。在这本书中,读者还能发现一些大名鼎鼎的企业家的身影以及他们对创业者的认知和忠告。 作为图书市场女性创业者的自传作品,这本书记录的点点滴滴以及对其他创业者的观察和思考,不仅直接为中国女性的创业提供了一面镜子,传递了痛并快乐着的时代气息,也为我们了解时下中国的新生代女性提供了独特而精彩的样本。
步春歌编写的这本《创建信任(高效能商业的秘密武器)》触及当今美国商业中的主流观点――创建信任在公司战略中具有非凡的重要性。在今日的环境里,成功的坚持自己的价值观,不再基于短期财务目标来制定决策。他们在公司的关键利益相关方中发展信任,并用之应对各种挑战。这些永远不会违背他们形成的价值观。 《创建信任(高效能商业的秘密武器)》栩栩如生地描述了当前成功的个性,以及他们在赢得员工、同事、顾客和公众信任时采用的原则和技术。通过访谈数十位很好CEO和展示真实的案例,作者提供了富有实践性的建议。无论是企业的CEO、非营利组织的执行官、政治家,还是分支机构负责人,甚至是刚刚步入职业生涯的蓬勃年轻人,都能从书中大获裨益。