![让你得到理想工作的面试技巧[美]克伊 著；周慕宇 译四川大学出版社（正版旧书）9787561420300](http://img3m0.ddimg.cn/85/31/11939902510-1_l.jpg)
本书将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助，让他能更充分地做好准备，不论向他提出什么样的问题，意图明显的，含混搅人的还是挑战性很强的问题，他都能非常自信地从容对答。 本书各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题，这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好，你的志向和个性、你是如何选择工作的，以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 本书每一章节都提供了如何回答的示例，这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事，但示例毕竟只是示例，实际上，它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业发展道路上遇到的种种情况。你会看到，本书针对很多问题给出了不止一种回答，旨
![一本书教你进外企 [德]玛丽·蒂尔、[德]斯文尼亚·霍菲尔特 著；谢霜 译 9787544265263 南海出版公司](http://img3m2.ddimg.cn/86/4/11934212882-1_l.jpg)
这本书有三个主要的特点： 一是针对性。许多考生对面试的礼仪规范、面试的答题技巧等等，都是略知一二，而缺乏全面的了解。本书则针对考生的实际需求，对这些问题作了深入而较为全面的论述。 二是实践性。本书将面试理论与面试实践紧密结合；以案例说方法，用例题讲技巧，为考生提供了可供操作的思路。 三是示范性。本书介绍了面试试题的基本类型，并给出了许多面试答题范例。其技巧能有效地指导考生的面试，其范例能成为考生面试的参考。
剑琴编著的《根据性格找工作(性格与职业匹配黄金手册)》采用了的MBTI自我评核的性格问卷，通过《根据性格找工作(性格与职业匹配黄金手册)》你可以清楚地明白自己究竟是哪一种性格，这样才可以真正认识到那些自己被隐藏已久的知识和技能，从而挖掘自己的潜在意识，并找到与性格相符的职业。
![产品经理面试宝典[美]Gayle、[美]McDowell、[美]Jackie Bavaro 著；吴海星、陈少芸 译人民邮](http://img3m1.ddimg.cn/37/35/12340631791-1_l.jpg)
本书从对各种面试心理的分析入手，将心理学知识灵活运用到面试的全过程，帮助求职者了解面试方的用人心理，以成熟的心态应对面试，同时列出了很多面试技巧和面试注意事项，让求职者在面试之前真正做到“一切准备就绪”。 本书结构层次清晰，语言生动，实用性强，适合所有的求职者（尤其是应届毕业生）、企业人力资源管理人员以及就业指导师使用。
![产品经理面试宝典 [美]Gayle、[美]McDowell、[美]Jackie Bavaro 著；吴海星、陈少芸 译【速](http://img3m3.ddimg.cn/18/8/11951981433-1_l.jpg)
