《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》全面介绍了如何获得科技公司的职位。为求职者详细介绍了招聘程序，如何应用、设计和定制简历，如何准备面试并在面试中胜出，如何处理被拒的情况，如何就录用条件进行谈判，以及如何卓有成效地处理工作中的事务，使自己的职业生涯更上一层楼。每部分都给出了回答范例并讲述如何应对。 《金领简历：敲开苹果、微软、谷歌的大门》特别适合在校学生及希望进入科技公司的求职者(特别是程序员、设计师和游戏开发员)阅读。

40年前，保罗·G.史托兹 博士开始研究、尝试解码人类努力奋进的基本原理， 终缔造了科学的逆商理论体系，确立了逆商测评、逆商发展项目和逆商提升工具对人类的重要性，能帮助人们哪怕遭遇 令人畏惧的逆境也能打造不断成长的人生、团队、组织、文化或社会。 《逆商2》 聚焦于职场，拓展了丰富的工作场景。除了沿用《逆商》中提到的CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具等工具外，还拓展了 具针对性的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、重要性量表、智慧金字塔等逆商工具。 帮助企业管理者、人力资源专家和组织发展专家： 识别、招聘到 适应逆境时代发展的高逆商员工； 打造、教练和辅导攀登型团队成员，提高团队和职场人士的抗逆力； 打造高逆商组织文化，系统性优化和提升组织，助力企业在艰难的逆境中立于不败之

本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时，作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法，并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化，让招聘、面试、入职管理、离职管理变得 简单且容易操作，从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。全书分为12 章，主要内容包括招聘怎么做才有效；岗位管理和能力管理；招聘渠道分类与应用；招聘JD编写方法与技巧；简历筛选方法与技巧；面试邀约方法与技巧；人才测评方法与技巧；面试实施方法和技巧；背景调查方法与技巧；薪酬谈判方法与技巧；入职操作方法与技巧；离职操作方法与技巧。本书内容通俗易懂，案例丰富，实操性强，特别适合人力资源管理岗位的专员、主管等相关从业人员，人力资源管理实操的初学者，将要从事招聘管理相关工作

本书精选了2019至2021年国家公务员和北京市公务员面试典型真题。编者团队具有多年机关工作及公考教学经验，对于公考面试具有独到见解。本书按照整套题的思路进行编辑整理，并从体制面试选拔的角度出发，提供

和很多求职者一样，我也有过多次的求职经历，在求职的路也和大家一样饱经风霜。其中遇到的困难是多种多样的，但其中一个重要的问题就是简历问题。在我拿着没有生命力的简历去求职时，连面试的机会都没有。当我拿着精心设计、充满生机的简历去求职时，连我自己都没想到会有那么多的用人单位通知我去面试。事实告诉我，用人单位是以“貌”取人的。那么，什么是求职者的“貌”呢？那就是求职者的简历。所以说，简历是求职路上的关。

以上这些问题，都可以从《职场面试手册（专家点评版）》得到答案。《职场面试手册（专家点评版）》是你进入企业，开拓自己职业生涯的铺路石，让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱。当你看完《职场面试手册（专家点评版）》，相信你能够得到一套属于自己的思维理念和思考方式，愿《职场面试手册（专家点评版）》能够助你更快地得到自己梦寐以求的工作并获得事业上的成功。

《产品经理面试宝典》针对IT行业的产品经理，以面试为主线，首先介绍产品经理职责以及谷歌、微软等知名企业中产品经理的作用和要求；然后采访了几位知名企业的产品经理，介绍成为产品经理的基本素质；之后从简历准备、各公司面试要点以及具体面试问题进行具体分析，这部分是本书的重点内容。读者对象包括IT行业产品经理以及对如何做好产品有兴趣的人士。

《你被录用了!(简历篇)》内容简介：珂琳?米尔斯，在英国地位和创新精神的职业生涯教练公司——个人职业生涯管理公司(PersonalCareerManagement)担任总经理，为个人在职业生涯决策和求职计划方面提供专业帮助，同时为企业打理人才管理计划和新职介绍工作。作为一名具有12年职业生涯管理经验的资深职业教练，珂琳曾辅导过数千名客户，其中既有百万年薪的金领也有初涉职场的菜鸟。因曾担任人力资源部高层，所以她能分别从应聘者和招聘者的角度理解问题，是指导求职者设计简历的理想人选。

面试讲不下去怎么办？面试作答怎样答出亮点？严冬根、陈洁欣编著的《面试技巧与训练（公考工具书）》侧重于面试技巧，主要内容包括：面试技巧篇、面试真题解答篇、面试常用语言篇、社会热点评述篇、精粹评论选篇、面试历年真题篇六部分。适用范围：公务员面试、领导干部面试、企事业单位面试。

应聘是一个对个人整体素质进行全面考察的过程。当然，从实战的角度出发，应聘也需要的技巧。本书作者因工作关系，经常能接触到全国许多大型企业人力资源部的经理，从他们那里得知了不少发生在招聘过程中的真实案例，本书以这些真实事例中的典型成功、失败案例为基础，从人力资源研究者的专业角度进行点评，总结了各类面试的特点，并有针对性地揭示了招聘、求职过程中的种种细节，希望广大读者能够从中悟出深刻的道理。

这本的实用性求职指导手册，将教会你如何制作出一份说服力与效果俱佳的简历。本书列有50多份简历范例和8封不同类型的求职信。无论你是正在申请一个初级职位还是正处于职业变迁期，本书都将会使你了解招聘者对简历的要求。包括一整章内容专门介绍如何准备求职面试。告诉你招聘者希望在简历中看到的内容——并指出了他们不想看到的。“前期准备”一章独具特色，它会带领读者一步步掌握简历撰写过程，并帮助他们使个人技能更符合职位的要求。列有大量供以参考的不同层次的简历范例，包括初级求职者、寻求职业晋升者、职位变迁者和特殊求职者的简历。提供了反映当前求职市场情况的简历范例。