简历不会写？ 从底层逻辑到精简模版一应俱全； 面试腿打颤？ 从基础模拟到突发应对包罗万象； 薪酬谈不高？ 从新人谈判篇到进阶篇包教包会； 找不到好工作？ 多年人力资源领域专家蒋巧林（Amy）老师助你圆梦！
本书一经出版全球销量已经超过一百万册了。为纪念其发行25周年退出新版的《赢面试 101种问答玩转面试难题》。25年来本书帮助无数求职者通过面试，找到心仪工作。本书是一本面试宝典，能帮助你了解面试官问每个问题背后的意图，了解*的市场就业行情。无论你是职场菜鸟还是准备晋升的职场大佬，本书都是你的求职手册。
先认知、再选择 是本书提倡的求职理念的核心。现实中，求职问题并没有在求职成功的那一刻解决。正相反，许多人是先做了选择，进入相关职业后才了解到该行业真实的职业状态。后期发现原来自己不适合这份职业，于是开始频繁跳槽，做职业规划。殊不知，如果前期对想要入职的行业有所认知，对自己的能力有更加深入全面的了解，再掌握一些实用的匹配技巧，完全可以扭转这种职业选择扭曲的局面。本书突破现有求职格局，首创了 职业地图 职业坐标 职业三要素 等理念和方法，运用 我要去哪、我在哪、我怎么去 的职业规划方式，力求帮助即将毕业的大学生和职场人士建立全新的职业观和求职行为习惯，运用书中提供的诸多求职技能包，通过 正确 的求职方法获得满意的工作。
本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书，分l4天讲述了外企求职应聘全过程，从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例全部来自世界500强外企人力资源专员。 本书适合即将毕业的大学生使用，也可供其他求职应聘人员参考。
《华图教你赢面试系列丛书：结构化面试（2012*版）》针对后两个障碍，不仅给即将走向面试考场的考生提供了一些切实可行的方法指导和理论补充，以使考生能够快速了解公务员面试，丰富语言表达、拓展思维空间，更重要的是，给予一些希望提前复习备考的考生们，如何在本书以外做好全方位复习的指导，以提升考生的思考能力和观察身边实践经验的能力。当然，本书所介绍的面试理论和技巧方法，需要和考生的实际行动结合起来才能发挥更好的作用。从这个意义上来说，笔者希望老生们能把本书当成一本练习册来使用，不仅要学会思路方法，更重要的是按照指导方法去完成更多的面试准备工作。
理想的工作总在人们的传说中，《女性求职全攻略》将帮你得到它！ 在人才相对过剩的今天，工作越来越难找，而我们求职要面对的挑战却是一致的： 简历要怎样写才能打动招聘单位？ 怎样才能迅速获得更多的面试机会？ 怎样才能完美回答面试官的考题？ 怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利？ 《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事，它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划，记录你的求职进程并评价你的战术成果。 但你首先得明白，求职本身就是一份全职工作，精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划，到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧，我们将教你练就一身求职好本领。
求职面试猛于虎！你是否对HR提出的尖刻问题无从下手？你是否在小组面试（群面）中惨遭淘汰？你是否总是在最后一轮面试被无情地拒掉？摆脱面试被拒的尴尬命运，仅仅学习面试答题技巧还远远不够！关键要掌握面试背后的本质！ 这本书直击面试本质，令人醍醐灌项，茅塞顿开——面试不是残酷的淘汰赛，而是你的个人秀！要像谈恋爱一样参加面试！要像对待恋人一样对待面试官！要像结婚宣誓一样表达你对用人单位的忠诚！要像遵守《婚姻法》一样遵守面试铁律！ 《面试之道：“拒无霸”到“必胜客”（中公版）》详细介绍了世界500强企业招聘面试的题目，将复杂的面试题目简单化，一语即道破面试题目背后的玄机！让你学会举一反三，轻松通过面试关！
本书提供给阅读者众多的工具。我们首先将仔细审查一份完整简历的所有组成部分和附件，还将纵览形式各异的不同简历格式，以及它们如何应用于众多的职业。本书*的一部分则致力于向你展示101份经典的简历范例。这些经典的简历范例都是由“简历写作职业联合会”的成员们为他们自己的客户制作的，每份简历都曾的的确确为一位客户所使用过。本书的作者都是简历写作职业联合会的成员，在书中他们就如何写作简历提出了洞悉人心世情的忠告和怎样抢占竞争优势的技巧，以及关于如何创作简历和封面信函的权威人士的建议，所有这些都将帮助你赢得想要的职位！
《老板*的简历》的作者针对时下求职者在求职简历的投递过程中，简历的书写不能有效地引起用人单位的注意的普遍问题，结合自己多年从事人力资源工作的经验，向广大的求职者阐述优秀的简历的书写应该具备哪些方面要点，应该注重哪些细节，什么样的简历才会引起公司HR和老板的注意，才是他们所喜欢的。
职场环境日益残酷，可为什么仍有人加薪、升职、跳槽?因为他们了解人事经理的想法，知晓企业不愿告诉你的隐秘!本书作者为美国人力资源专家、全球500强资深招聘顾问，她把二十多年身临招聘一线的经验与读者们分享，揭示了求职升迁的44个秘密、以及应对面试的实用战术。
本书是作者多年面试与招聘实战经验的总结，是国内少有的针对公司企业的系统面试方法。书中不仅讲述了我们要如何面试，还将了我们要怎样制定职业生涯规划、撰写简历，以及如何安全渡过试用期、突破改革瓶颈等，八个章节环环相扣，形成了一个完整的面试体系。 书中配套有各行各业的标准简历模板、面试话术，以及如何适应新环境、开展工作、减少改革助力的工作方法。拥有它，将让你的求职面试顺利通关，实现职业人生大突破。
作为一个享誉经年，深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌，中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上，根据*命题趋势，倾情推出了红宝书*升华版，共十二册，以飧广大考生。《面试（含心理素质测评）》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求，进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧，培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。 ◇本书具有以下特点： ，全面性。 本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的
自古江山代有人才出，各领风骚数百年 古有以宋江为首的梁山108条好汉，轰轰烈烈，谱就一出《水浒传》，可惜英雄气短，功败垂成；今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物，面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏，他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进，完成了古人未竟之志，成就一部跨时空的《闯荡大公司》。 本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本，截取多家国内外知名企业的招聘素材，向读者推荐成功求职的经验。 本书讲述了水虎和他的象朋鼠友们闯荡大公司的经历，并在尾声处归结出了闯荡大公司的“72条心得”，希望读者能从中得到关于求职应聘的些许启发。本书集趣味性与思想性于一体，熔理论性与故事性为一炉，把高深乏味的道理一概付诸笑谈，读来捧腹之余，还能领悟到各种成功的求职套路，并以精辟的见解进行了深入的
《求职，从大一开始》是一本关于求职的书，归根结底就是要让你用更少的时间、花更少的钱找到更好的工作。作为一名筛选简历的人，覃老师教你如何用一张 A4 纸做出简历；作为一名面试官，覃老师又告诉你应届毕业生求职时 19 道考题的参考答案。女生如何克服用人单位的性别歧视？专科生、乙肝患者又该采取怎样的求职战略？诸如此类的很多问题也在书中一一解答。所以，如果你是一名即将求职的应届毕业生，从读《求职，从大一开始》开始吧。 《求职，从大一开始》又是一本远不只关于求职的书。正如覃老师所说，决定求职结果的并不是面试时那十几分钟，而是整个大学四年。用人单位并不是要看求职者在面试时做了什么，而是要通过面试知道他整个大学四年做了什么。从这个意义上来说，求职，从大一就开始了。基于这种考虑，覃老师更注重大
《求职者的圣经》是当代知名作家段谦倾心所写的一本关于职业的学术著作，而后又针对当前的金融危机做了更加详细、有针对性的文字补充，是一本难得的职场求职、生存攻略等经典学术著作。 让找工作的人知道如何找到工作；让不找工作的人知道如何为自己工作；让正工作中的人知道如何工作可以更好；让不满意现在工作的人知道如何创造令自己满意的工作——这正是《求职者的圣经》的核心内容。在《求职者的圣经》里，作者帮助你在变化奠测的工作环境里，轻松愉快地面对各种变迁与挑战：这里有先进的管理理念，健康的职场观念，和谐的企业内部氛围。作者为我们揭晓这些问题的答案：我们属于哪里？我们如何做事？我们的优势是什么？我们能做出什么贡献？如何打造我们的NQ？如何度过我们的上半生？我们的第二事业在哪里？作者和你共同面对，完
对大多数人来说，看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员，或参加求职面试，这些都是很熟悉的经历。大多数人对这些事情的反应可以预见——内心惴惴不安，希望一切尽早结束，让生活恢复正常。至少在一种情况下，即人们称之为选拔性的面试中，你可以做许多事情来舒缓这种焦躁感，努力让事情朝着即使不是非常理想的方向，但至少应该是你完全可以把握的方向发展。 选拔性面试的考核组成员并非都是魔鬼般的虐待狂，他们不会成天都在琢磨用什么方法来使应聘者感到准备不足和愚昧无知（至少，绝大多数情况下不是这样）。他们是由疲于奔命的经理、督管人员和人力资源部的成员组成，他们非常希望能为所在单位选到英才，而不愿意让他们的公司蒙受时间和金钱上的损失，再次为某个岗位刊登招聘广告，再次拟定候选人名单，重新启动培训
这是一部为求职的人撰写的极好的读物，作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家，专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中，作者充分运用其多年的经验，归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问，为应试人设计出对其为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处，巧妙地回避自己的短处，给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个*答案，可供每一位求职者参考。
内容简介
《求职突围》从细节入手讲述了在竞争如此激励的今天，在校大学生及毕业一两年的职场新人在求职面试过程中应注意哪些问题，其中包含了求职思维、包装简历、破解面试难题、求职技巧、典型面试成败案例分析等求职干货。《求职突围》这本书还谈到了如何做好个人定位、职业规划等宏观问题，帮助职场新人高效地找到自己满意的工作，并在职场中站稳脚跟。 这本书里没有废话，全是源自作者浏览上万份简历，面试数千人后的思考和总结。案例全部来源于亲身经历，力求将原本困苦迷茫的求职之旅变得明朗，让你在自信中体察职场之道，赢得未来先机，对职场新人和面试屡屡失败的求职者有直接性的帮助。
