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    • 进化:快速打开局面的职场丛林法则(猫型人的时代已经到来,不盲从、不内耗、不躺平、不倦怠,成为团队中无可替代的人)
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    • (日)仲山进也 著;于丽丽 译;星文文化 出品 /2024-03-01/ 北京日报出版社
    • 在职场上,团队中的人因为工作风格可分为四种不同类型: *狮型人 表现卓越,具有统率群体的领导力,典型的杰出领导者。 *虎型人 不拘泥于规则,努力做好想做的事,凭实力拿出成果;自我意志高于上级命令。 *犬型人 对公司忠诚,比起个人想法,更重视遵守规则,遵从指令。 *猫型人 即使隶属组织,也忠于自我意志,未必听令行事,注重自由度,也具有创造力。 作者结合现在的新职场人的状态和追求,指出猫型人是现代青年人的重要类型,他们崇尚个性和自由,更具有创造性,但是却在职场中扮成压抑个性、完全服从公司的犬型人,因此其职场之路愈发没有动力。本书针对猫型人的个性,指出其成长目标是更具开拓思维和眼界的虎型人,因此作者用虎型人的思维和能力,为猫型人打造了职场快速进阶攻略: 利用个人兴趣和优势,

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    • 优势薪酬谈判
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    • (美)罗杰.道森刘祥亚 译,中资海派 出品 /2010-01-01/ 重庆出版社
    • 作为员工,你得到自己应得的薪酬了吗?王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样从雇主那里争取更好的待遇。并且让自己变得更有价值。你可以通过《优势薪酬谈判》学会如何更好地把握自己的职业生涯,并得到自己想要的一切。 作为老板,你的员工尽全力工作了吗?王牌谈判大师罗杰 道森将告诉你怎样在支付合理的薪水的同时大大激发员工的工作热情。花更少的钱,得到更大的效益。 你不敢和老板谈工资福利 你不善于和员工谈薪酬奖励 拥有这本薪酬谈判实战攻略,这些问题都将迎刃而解。 ★如何让雇主迅速作出录用你的决定? ★如何让老板心甘情愿提供你所期待的薪酬待遇? ★如何让员工主动在薪酬上做出让步? ★如何在薪酬谈判中轻而易举识破对方的伎俩? ★如何在薪酬谈判中得到你想要的,同时让对手有赢的

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    • 从助理到合伙人-青年律师业务进阶指南
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    • 刘帅 /2025-02-01/ 经济日报出版社
    • 刘帅律师以自身的成长经历为脉络,细致勾勒出了青年律师从初入职场到成为合伙人的进阶之路。全书内容大致可分为三个部分:第一部分系作者从实习律师到执业律师的成长感悟;第二部分系青年律师诉讼实务技能;第三部分阐述了青年律师应具备的素养和能力以及作者对律师行业未来的思考。本书不仅是一本业务指南,更是一部充满智慧与感悟的职业成长手册。

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    • 目标客户营销:如何与目标客户互动,有效驱动业绩增长
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    • [美]克里斯·戈利克(Chris Golec),[美]彼得·艾萨... /2022-01-01/ 机械工业
    • 目标客户营销(Account-Based Marketing,ABM)是近几年B2B企业比较关注的新型营销战略。它强调营销与销售的协同,帮助两者共同聚焦于对业务影响大的目标客户,而不是一味地追求增加销售线索的数量。 br 本书对ABM的概念、实践、实施方法和衡量指标进行了详细的介绍,从创建正确的目标客户名单,吸引这些目标客户参与互动,进而促进客户转化和成交,到在组织内推广ABM理念并为ABM的实施争取预算,所有这些都将在这本实用且 的ABM指南中找到答案。 br 通过阅读本书,你将: br 根据所在组织的独特需求打造行之有效的ABM战略; br 将销售和营销流程整合为高效、协作的工作流程; br 为你的业务寻找和吸引理想的潜在客户,以增加营收,开拓新的商机。

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    • AI制胜:职场人快速升职的秘密武器 焱公子 水青衣 谷燕燕
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    • 焱公子 水青衣 谷燕燕 /2024-06-10/ 机械工业出版社
    • 作为职场新人,你可能在为这些问题苦恼:同为新人,明明自己干的更多,为什么老板总把机会给了我的邻座?老板给的文档晦涩繁杂,又不敢问,怎样能快速拆解领悟? 成为业务骨干后,你的烦恼变成了:为什么自己的升职就是比同龄人慢半拍?怎样才能在竞聘演讲中脱颖而出? 成为管理者后,你开始关注:怎样才能不陷于琐碎,腾出精力思考?怎样预判大趋势? 以上问题,都可以在《AI致胜》中找找答案。这是一本专门写给职场人的工具书式宝典,围绕 职场破局 、 职场实战 、 职场精进 三大模块,通过60个常见场景,讲透AI的有效应用,帮助每个职场人事半功倍、提效增值。全书详细阐述了普通人在日常工作与生活中运用AI助力的所有关键点,旨在解决长期痛点,加速职场升职加薪。内容经过大量客户与学员验证,亲测有效。未来已来,善用AI,在急速

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    • 给你高薪的是自己
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    • 王超 著 /2011-04-01/ 江苏人民出版社
    • 人往高处走,水往低处流。高薪不只是一个人物质财富的问题,它是你人生价值和生存意义的体现。在当今社会,国家与国家之间拼的是国力,企业与企业之间拼的是利润,个人与个人之间拼的就是能力。 谁都想追求高薪,如果盲目地追求那只能是“心急吃不了热豆腐”,还会影响你的心情和生活。在做任何事情的时候必须找准方法,这样才能保证每件事情都顺利完成。在追求高薪的路上,有很多人走了太多的弯路和远路,一生都郁郁不得志。为了避免走弯路就一定先要找到正确的方向然后再采取可靠而有力的行动,而这本《给你高薪的是自己》就是一座灯塔,为你在追求高薪的苦旅中指出一个正确的方向。

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    • 老板凭啥提拔你:精装典藏版
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    • 赵强 /2018-09-01/ 北京联合出版有限公司
    • 想要加薪,请给老板一个给你加薪的理由; 想要被提拔,请给老板一个提拔你的理由。 你无法改变老板,那就想办法改变你在老板心目中的价值。 只有让自己更有用,你才会更值钱。 营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人:升迁的机会,不是来自 潜规则 ,而是来自正能量 积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力。

    • ¥24.9 ¥49.8 折扣:5折
    • 稻盛经营学与儒家文化
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    • 白波 /2022-01-17/ 广东经济
    • 稻盛先生经营哲学的中心思想是“利他心”,其实质就是儒家的“仁”“义”和“良知”。稻盛先生在长达五十多年的企业经营中,坚持与人为善,认为企业生存与发展的首要目的是追求企业员工的“物质和精神双幸福”。 稻盛和夫经营学与儒家思想一脉相承, 是儒家思想在经济领域的应用与突破,弥补了儒家思想在企业管理方面的很多不足,将对儒家思想在现代企业管理中的应用产生重大影响。稻盛先生在企业界取得的 成就,打破了很多人认为儒 家思想不适合现代企业管理,只适合修身养性等片面观念。 作者厘清了稻盛经营哲学与中国儒家文化之间的关系,并提醒各位企业家,在学习阿米巴这个广为人知、威力巨大的经营大法之前,应该先学习并认同稻盛先生的经营哲学,秉持一颗“利他”之心。稻盛先生的京瓷会计学和阿米巴经营在企 业管理上具有划时代

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    • 职场路线图:人力资源总监手记
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    • /2010-03-01/ 语文出版社
    • 《职场路线图:人力资源总监手记》是国内资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可读性非常强;通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。●对于求职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;●对于那些得意或失意中的中高级人才,难道您不想知道中国通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争?●对HR工作者和MBA学生来说,本书算得上一本生动实用的好教材;●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士,难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的?读了这本书,相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。

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    • 升职,凭什么是你:内卷时代快速升职法则
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    • [美]尼亚姆·奥基夫(Niamh O’Keeffe)|译者:彭剑 /2021-11-01/ 机械工业
    • 你有升职的愿望吗?你是否觉得自己陷入了窠臼,三年或 长时间没有得到晋升,却看到以前的同事进步了?也许你觉得自己做了足够多的努力却没有得到任何奖励? br 升职不是靠运气,也不是在正确的时间出现在正确的地方。你需要的是一个严格的、经过尝试和测试的计划,一个卓有成效的计划。本书作者作为一位领导力顾问,专门为客户设计晋升策略,她将向你介绍她助人获得升职的成功案例,并为你提供帮助所有你需要知道的关键办法。

    • ¥35.88 ¥69 折扣:5.2折
    • 一位基层学者的精彩人生(续集)
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    • 郭金喜 林才溪 曹荣庆 /2022-10-01/ 企业管理
    • 本书以张明龙教授的学术生涯为基础,通过精选论文、解读诗词和续编年谱的方式,进一步展示一个基层学者的精彩人生。本书由三篇内容组成: 篇论文代表作,共选取20多篇影响较大的论文,通过分门别类和系统化整理为六章内容。每章又分为三至五节,每节大多只含有一篇论文,也有少数几节由两篇论文组合而成。第二篇诗词释义,诗与词各安排一章,每章均由两节组成。每首诗词都按照注解、含义和赏析三个部分进行解读。第三篇年谱续编,按照年谱通常体例,以时间为标尺,依据事情发生的先后顺序,采取逐年逐月以至逐日记录的形式,用以清楚显现张明龙花甲之后十年的思想和活动状况。 本书适合高校师生、科研人员、管理人员和政府工作人员阅读。

    • ¥71.7 ¥138 折扣:5.2折
    • 谁决定了你的薪水
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    • 杨军 /2013-09-01/ 中华工商联合出版社
    • 杨军编著的《谁决定了你的薪水》通过十一个章节的内容,深入剖析了决定员工薪水高低的各方面原因,详细地阐明了要想有前途,需注意的事项和需提升的要点,《谁决定了你的薪水》辅以一些案例和寓言故事,将要传达的理念和做法寓于其中,让读者能更好更快地理解和学习。

    • ¥35.9 ¥72.8 折扣:4.9折
    • 思维导图--你的职场精进手册
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    • 吴思旖 /2018-05-01/ 中国铁道
    • 吴思旖著的《思维导图——你的职场精进手册》通过层层递进,一步步解析如何使用思维导图去解决工作中的实际问题。详细介绍思维导图是什么,有什么好处;如何绘制思维导图,包括手绘步骤、手绘工具;还有思维导图软件(本 书以XMind软件为例,其余软件使用方法类似)的操作步骤和常用的思维导图APP操作步骤; ,也是 重要的部分,讲述思维导图的职场应用。 本书根据职场的四个不同阶段(大学生求职、初入职场、职场新人、职场达人),将手绘和软件思维导图的应用以故事情景、思考方法、导图案例和导图模版的形式,呈现给各位读者。

    • ¥29.62 ¥49.8 折扣:5.9折
    • 职场进化论
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    • /2009-09-01/ 中国商业出版社
    • 这本书力争做到单纯,不讲大道理,不追求体系,只希望能提供一些狡黠、直白的职场经验或者鸡零狗碎的人生火花。职场和生活一样,幻想并画出一张路线图是如此简单,走起来却那么艰辛,我们可能在某些窠臼、转角不小心跌倒,延误整个路程。书中从各种职场视角撷取的片段、简单有效的技巧、令人惊惑的本质逻辑,可以看作是一本职场旅程的指南。与众不同的是,这本书自真实总结而出,还带着生鲜的涩味,甚至渗透出丝丝残酷血色。我们中的绝大多数人,都无法避免职场这条路。读书毕业_就业工作-白丁菜鸟-夹心中层-风光高管,这已经成为一条隐形的独木桥,多少人在上面你争我抢、左推右搡的,能够顺顺利利地走上这条路也的确不算容易。在这本书里,我把职场分为三个阶段——菜鸟、中层和高管。在每个阶段都力图完整呈现以下四个方面:描绘

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    • 成交法则:大师的成功销售课
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    • (美)拿破仑·希尔协会编著,张大川译 /2022-01-17/ 广东经济
    • 这本书所介绍的销售策略,是拿破仑·希尔对商业、金融、教育等领域里近500位成就 的业界 的生平经历整理总结而成的。阅读此书,读者能具体而微地认识到拿破仑·希尔营销哲学的精髓。 本书内容包括成功谈判的心理学原理、如何得到他人的荐拔提携、专业推销术的策略、框定潜在买家、“中和”潜在买家的思想、集智策划、成交的艺术、专业推销员必须养成的品质等。 诚如本书所述,销售技巧不只适用于商品、服务营销,也适用于自我推销,而且一定要把自己推销出去。本书的主旨就是要教会读者如何运用专业销售人员所用的营销策略和工具,成功地推销商品和推销自己,从而为自己的成功人生铺路。

    • ¥29.98 ¥55 折扣:5.5折
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