猎头说：让每一次跳槽都能实现跃升

很多职场人士，在业务工作中游刃有余，但是对于如何求职、如何跳槽缺乏基本的认知，盲目择业、盲目跳槽，导致职业发展走上弯路的例子屡见不鲜。《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》围绕该不该跳槽、如何打造一份好的简历、如何选择靠谱有效的求职渠道、如何 充分地应对面试、如何谈薪资为自己争取利益、如何在几个offer中做出正确的选择，以及跳槽后如何 好地融入新公司这7个话题，对跳槽过程中涉及的方方面面进行系统阐述，以期帮助读者扫除跳槽盲区， 好地找到下一份合适的工作。《下一次跳槽 升职涨薪的七步法则》列举了大量真实案例，语言平实生动，是一本求职、跳槽实操指南，适合有2～5年工作经验的职场人士阅读使用。

《你就是下一个被辞退者--老板告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，在很多场合下，老板曾不止一次地警告过你。或许，你没有在意；其实，老板已经告诉过你被辞退的理由。 真的，我敢断定，当你在进入任何一家企业的时候，老板都会告诉你哪些是常见的被辞退理由。然而，很多职场人士却置若罔闻，有时候不知不觉地触碰了老板的底线，被辞退也就理所当然了。 要想告别这样的局面，要想职场顺畅，晋升在望，《你就是下一个被辞退者--老板告诉过你的40个辞退理由》40个辞退理由值得职场人士时时勉记。

《要不要辞职 要不要忍忍》是一本关于上班族的生活画卷，作者用精湛的画笔和朴实接地气的语言，将上班生活中的一点一滴向读者娓娓道来，出给予读者会心一笑的同时，也告诉读者在日复一日的上班生活中，一个积极向上的人生应该是怎样度过的，给予当今浮躁社会的人们以有益的指导。《要不要辞职 要不要忍忍》的作者是一位在职场打拼多年的 上班族，所有故事均来源于真实经历，贴近普通人，同时作者的画功十分讨喜，配合有趣的文字，可谓相得益彰。《要不要辞职 要不要忍忍》为彩色印刷，图画活泼，文字轻松，观感舒适。

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俗话说，“树挪死，人挪活”。伴随着我国改革开放的洪流，“跳槽”已经从计划经济时代下的个别现象，逐步成为人们的老生常谈。但跳槽仍然不失其喜剧的风采。跳槽不仅给跳槽者以新的人生，增添了他们更多的生活感悟，而且优化了市场的用人机制，给经济的发展带来了生力军。 本书分为7章，分别辊从跳槽之道、“跳商”的学问、跳槽的方法和自己对跳槽的认识，以及在跳槽的整个过程中，跳槽之道和“跳商”是如何运用的等方面的进行介绍。其中不乏幽默的调侃和循循善诱的指导，生动丰富的漫画更突出了全书的“喜剧”特色。本书不仅对意欲跳槽的人有所启发，书中所阐述的思想对在职的人谋求更进一步的发展也颇有教益。 本书适合白领一族以及大众读者阅读。

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