为了满足广大家长和学生的需求,应湖南文艺出版刘建辉先生的热情邀约,曾致组织了一批广播电视媒体的资深记者、编辑和高校新闻院系的教授、博士,着手编写了《小记者训练教程》一书,是一本面向小读者的辅导培训类教材。介绍了小记者的任务,小记者的素质,小记者的礼仪,新闻基础知识,小记者的写作基础,小记者的新闻敏感,记者的新闻采访,小记者的摄影技巧,小记者的演讲,小记者新闻写作范文,小记者现场采访范文,新闻传媒概况等内容。
你想成功吗?那么,请翻开下一页! 《成功的策略》一书,是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米?道南是在美国白手起家的一位亿万富翁,年收入达到几千万美元,并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践,他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容,体现了作者精辟独到的见解。 这是你个人成长的伟大蓝图,因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完本书后,你已经提升到了一个全新的层次!
内容包括职业人如何建立事业生活规划,从决定自己的职业、到有效利用每分每秒实现效果*化。书中提出事业的五大支柱:目标、计划、效率、社交和参与,帮助职业人重设目标,提升效率,清除成功路上的障碍。
★《策略:如何在复杂世界里成为高手》 本书通过4大黄金法则,63个知识点,大量详实的案例,深入浅出地解读职场、管理、社交、谈判等8个领域的策略竞争技巧。帮助大众打破思维定势、颠覆固有认知、破解职场套路、掌握执行先机。 通过本书可以学到: 在复杂的环境中,形成具象的策略思维; 运用策略技巧,在人生博弈中扩大胜面; 当目标任务浮现,制订策略确保它得以完成; 与对手建立合作后不战而胜。 本书对高手间的策略模式进行了细致的剖析,帮助大众在这个复杂的世界里赢得未来! ★《领导者习惯:卓越管理的22个技能》 没有谁是天生的 领导者 。成功者都是那些后天养成 领导者习惯 的人。 习惯的力量是巨大的,不良习惯让我们看起来不思进取,萎靡不振,如暴食或吸烟;而良好的习惯
本书从行为心理学的角度切入,介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人,进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征,并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题,为每一类别特征的人群提供了具体的建议,并辅以多种练习和测评实例,意在帮助读者借助这一心理认知的工具,在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
职业形象并非一种规范,虽有框架,并无定律,适合自己是首要基准,而基本的操作方式是还原和优化。 还原 指的是用*少的修饰手法,保持恰到好处的自然面貌,呈现一种个人标志性的整理状态。再运用适宜的法则去 优化 各处细节,细节包括皮肤情况、妆容、发型、服饰、首饰搭配等。 《职场格调:穿对了,就能赢》就是用专业的形象管理知识,为每一位上班族提供实质性、建设性的形象管理方案,它就是你的形象顾问,快用它为职场中的自己提升竞争力。
职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课,本书从职场的方 方面面着手,向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章,第1~3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪,让读者首先从自身开始改变,在本书的4~8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述,让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节,才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中,少理论、重细节,选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
这本书讲述了许多令人备受启发的成功人物的故事,包括哥伦布、华盛顿、富兰克林、莱特兄弟、林肯、甘地、丘吉尔、迪士尼、巴菲特等等。作者悉心挖掘了这些成功人物身上的8项素质 责任心、创造力、独立性、谦和、正直、乐观、远见、执着。 读者将会看到:丘吉尔的乐观精神,是如何帮助英国人在希特勒暴风骤雨般的攻势下屹立不摇,并*终赢得了胜利;华特 迪士尼的大胆和远见,是如何让他自己坚持创造(如白雪公主和迪士尼乐园等项目),*终做到美梦成真;甘地对真理的执着,是如何让他从一个怯懦而平庸的男孩,*终变成了5亿人敬重的 圣雄 ;莱特兄弟的主观能动性,是如何在他们了不起的人生中发挥了强大的作用;亿万富翁亨茨曼的正直,是如何完美地诠释了 好人真的能成为人生赢家 ;二战集中营中的战俘,是如何在世上*糟糕的环境中保持平和
《新员工手册》完全从新员工的角度出发,想新员工之所想,急新员工之所急,帮助新员工解决其面对的所有难题,是职场新人的求职就业完全指导手册。 《新员工手册》立足本上,是中国职场新员的好向导、好老师。我们坚信:新员工如何能够把本书内容与自身的实际情况有机结合,一定会完成从莘莘学子到优秀员工的快速转型,早日晟为公司和企业的核心人才,中汉砥柱。 本书试图通过生动活泼的语言及典型轻松的案例、自我测试等形式,为职场新人提供一些有价值的建议,如:融入新环境,融入新团队;恰如其分地展示和推销自己;怎样与他人合作共事;适应领导,做受欢迎的员工;有效时间管理,学会创造性地工作等。适合对象:企业新员工,一般读者.
美国《商业周刊》曾经对国际知名企业的领导人,以及在其他领域中有卓越成就的人,做了一次深入的调查和分析,结果显示:*成功潜力的人,不外乎崇尚行动,具有超强执行力的人。 成功靠的不是任何浑水摸鱼、偷奸耍滑的“伎俩”,也不是坑蒙拐骗、作奸犯科的“权术”,而是靠在计划与目标之间强有力的执行。 什么是执行?执行是计划与成功之间关键性的一环,它不是简单的战术,而是一整套提出问题、分析问题、采取行动的系统流程。企业要想成功,需要战略更需要执行,许多企业的失败不是因为没有好的战略,而是缺乏切实有效的执行。所以,现代企业竞争的关键所在就是执行,如果企业能够高效执行,那么就会在激烈的竞争中领先。
管理是一种实践,管理实践中包含许多管理故事;管理是一种艺术,长期的管理实践产生管理经验,进而凝结出管理话题;管理是一种融合,通过管理游戏可以锻炼管理才能。 本书分为话题、故事、游戏三个部分。话题供企业管理者晨会使用.故事则使管理者在轻松的阅读中体会管理哲学,游戏是加强企业团队凝聚力、增进协作的新式管理活动。本书通过大量的话题、故事和游戏,让管理者在轻松阅读的同时,掌握管理的睿智和精华,学会用话题激励员工,用故事引导员工,用游戏培养员工。希望读者能在轻松阅读中感受到成功的快乐,让您的管理策略从一筹莫展到游刃有余。
创新能力需要培养。在提高创新思维能力的方法中,游戏是简洁、直接也是有效的。本书结合现实情况,将创新类游戏分成九个小类,分别是:培养学员实践创新能力的游戏、培养学员进行多方面创新的游戏、培养学员观察能力的游戏、培养学员应对变化能力的游戏、培养学员解决问题能力的游戏、培养学员发散思考能力的游戏、培养学员运用创新思维能力的游戏、培养学员突破固有思维的游戏、培养学员逻辑思考能力的游戏。 本书精选的游戏能有效地锻炼学员的创新思维,帮助他们拓宽思路,使他们能够另辟蹊径地看待并解决问题。本书是培训师和人力资源管理者的工具书。
初入职场就像初入江湖,业绩好的不一定就是胜利者。 玩转职场不仅需要激情和勇敢,还需要清醒的判断。心灵的弱点比外貌的缺点更容易让你陷入困境,提高工作效率、升职加薪也需要科学的方法辅助,龟兔赛跑不能再成为你的意外。打开这本伪装成心理测试的秘笈心经,了解自己、了解他人、认清环境,你会发现自己拥有了一套稳操胜券的密码和控制未来之路的钥匙。 以几句歌词与把职场当作江湖的新鲜人共勉:别让对手追上来追上来追上来,告诉自己厉害厉害厉害,什么高手都打败都打败都打败。
由王海源编著的《原味职场》内容介绍:不要一听到职场,就想到“潜规则”,想到职场“黑话”。不可否认,职场确有其阴暗的一面,但在这里生存和发展下去的基本框架却未曾变过。不管你懂多少处世原则,不管你会多少拍马技巧,如果没有真材实料,那照样会被职场抛弃。只懂“厚黑”的人,迟早会被人当成“阴谋家”。打拼事业,不能抬空架子,不能虚有其表。这才是职场生存发展原始,也是精华的东西。《原味职场》教你如果规划职业生涯。
新员工踏入职场的首要工作便是书写文书,如给合作伙伴的问候信、联络文书,给上司的报告书、企划书等。书中详细介绍了这些“商务文书”通常所要遵守一定的写作模式,比如收信人、寄信者、日期的位置、季节问候、收信人的公司名称、敬称等,如若不遵守,就显得非常不礼貌,造成沟通障碍。同时,本书还对整理技巧、商务信息的搜集及利用、出席会议的基本注意事项、时间管理技巧等新员工可能需要的方法和要点加以整理及介绍。
这是一本帮助职场新人规划职业生涯的快速读本。 本书以一个职场成功人士的口吻,按照入职后必须经过的阶段,顺序解读新员工在入职各阶段中容易犯错的百条问题,针对每个问题做出:“怎么做是锚的”、 “怎么做是对的”、“为什么要这么做”、 “老板有什么期望”、 “师兄寄语”等等解答。围绕这些主题,本书还提供了一些具有针对性的“自我训练”内容。 本书按入职阶段的各步骤为章节顺序,每一入职阶段对应一章内容,介绍了从新手到经理的五大步骤中,该怎么去走、怎么去做。其问,贯穿一些关于老板、关于做事、关于做人的细节、规律和经验,就像一个大哥哥在给刚上班的小妹妹小弟弟们谈心,旨在通过解读新员工注定会遇到的问题,为新员工指明努力的方向。
现在很多高校的 就业辅导课 ,为了追求学校的高就业率,大肆宣扬 先就业,后择业 的观念,殊不知,*份工作对于刚刚踏上职场的大学生而言,就像是白纸上浓墨重彩的*次落笔,影响的是以后数十载的职业发展。只有细心准备,耐心规划,才能在深海中发掘出属于自己的那一颗 遗珠 。