就是这书，改变了拿破仑·希尔．戴尔·卡耐基、斯蒂芬·柯维等励志大师的一生!

《成为乘法：如何帮助员工成就卓越》的作者曾在甲骨文公司工作17年之久，并担任公司副总裁，深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。《成为乘法：如何帮助员工成就卓越》通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将归为两类：乘法和除法。与除法不同，乘法更能吸引有天赋、有创造力的员工，因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台；他们会在需要的时候做决策；他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法的五个关键性法则：人才吸引者、解放者、激励者、讨论发起者、培养者。

《奋力向前》之所以被后人称为“最伟大的励志书”，自然有其充分的道理。这本书总结了自古希腊以来许多成功人士的事迹，为无数年轻人提供了非常富有教育意义的借鉴。一个人应该如何把握机遇，如何选择适合自己的职业，如何抓紧时间，如何培养自己的修养等等。可以说，一个人如何才能取得成功的方方面面，在这本书中都有极富启迪的描述。书中的每一页都激情洋溢，充满着催人奋进的精神。书中大量的人物传记和轶事资料，更是使这本书既有思想性，又生动有趣，令人百读不厌。 《奋力向前》原书为上下两卷，篇幅甚大。为了便于读者欣赏全书的精华，译者从书中精选了部分章节。由于原书成书于100多年前，为了帮助读者了解书中所谈及的历史事件和人物，译著中特意选用了200幅极有价值的精美插图，并配以详尽的图注，以期让读者更好地鉴赏全

《提早六小时下班的高效工作术》是一本强调工作体系能提高工作效率的成功励志图书，只要搞好“体系”谁都能做出成果。只要构筑这种体系，无论是谁，无论什么时候做，无论他做几次，只要遵循的规则去做，就能得出令人满意的结果。

《人生下半场》描述了我个人由追求成功转为寻求价值与意义的经过；本书则是一份地图，引导你开始这趟非凡却从未经历过的成长之旅。在《人生下半场》中，我邀请读者写下自己的墓志铭。这可以帮助你专注在那些真正对你有价值的事上，很值得做。要是你从未做过，那就赶紧采取行动，因为人生下半辈子的主要工作是与“遗产”有关的——把宝贵的事物遗留下来。预先思考我们后离去的情景，然后据此决定生前的计划，可以帮助我们确认真正的顺序以及可能产生的贡献。在这本书里我预留了很多空白处，可供你写下心得或是回答问题。或者你也可以把这些问题的答案，写在另外的笔记本上。不论用哪一种方法，我都鼓励你将思绪化为文字，那么读完本书，你便有自己的计划可加以检视和应用了。如果说，每个的冒险行动，都是从一小步开始，那么你一生中刺

尼库拉·库克编著的《做全新的自己》写给每一个即将开始旅程的你，写给每一个重新寻找自我的你，写给每一个终将破茧化蝶的你。 《做全新的自己》作出改变的障碍往往是认为改变太过漫长和艰巨，本书可以帮助你打破这一错误思想，明确地教你如何使小的变化，随着时间的推移，对你的生活产生巨大的和持久的影响，并且提供了一套细致的、可实现的和可操作的步骤，书中的哲学及方法，能帮助你走出困境，让小改变形成大影响，不久你就会发现自己已经悄悄发生改变。

《成为乘法领导者：如何帮助员工成就卓越》的作者曾在甲骨文公司工作17年之久，并担任公司副总裁，深知调动员工的积极性、发挥每个员工的潜能对公司发展的重要性。《成为乘法领导者：如何帮助员工成就卓越》通过与150多位世界知名公司高管的交谈，结合作者多年的管理经验，将领导者归为两类：乘法领导者和除法领导者。与除法领导者不同，乘法领导者更能吸引有天赋、有创造力的员工，因为他们懂得如何为员工创造展现自己的平台；他们会在需要的时候做决策；他们乐于在培养人才方面投入更多的资金和精力。成为乘法领导者的五个关键性法则：人才吸引者、解放者、激励者、讨论发起者、培养者。

尼库拉·库克编著的《做全新的自己》写给每一个即将开始旅程的你，写给每一个重新寻找自我的你，写给每一个终将破茧化蝶的你。《做全新的自己》作出改变的障碍往往是认为改变太过漫长和艰巨，本书可以帮助你打破这一错误思想，明确地教你如何使小的变化，随着时间的推移，对你的生活产生巨大的和持久的影响，并且提供了一套细致的、可实现的和可操作的步骤，书中的哲学及方法，能帮助你走出困境，让小改变形成大影响，不久你就会发现自己已经悄悄发生改变。

《万籁鸣研究》在内容上以时间为线索，以环境为主线，以文献为依据，通过漫画时期、动画探索时期、香港时期、美影厂时期和退休阶段，真实的记录了万籁鸣在不同历史时期的艺术面貌及其兄弟们的艺术经历，大量的实物文献还原了万氏兄弟不平凡的动漫人生。《万籁鸣研究》是首本比较全面的通过实物文献对万籁鸣做出的学术研究专著。值中国动画诞生90周年之际，《万籁鸣研究》的出版对蓬勃发展的中国动漫业界而言有着特殊的纪念意义。

邹韬奋（1895—1944），原名恩润，1926年创办生活书店。一生致力于新闻出版事业。《生活周刊》在他的努力下，由默默无闻发展到行销超过15万份的极有影响刊物，开创了中国“杂志界新纪元”。卒以文字获罪，因倡言抗日而与李公朴等入狱，时称“七君子事件”。本书的内容，读者看了自会知道，不必在这里多说，不过在这里还有两点值得提出来说一说：点是：寻常所谓管理，往往是指一个人或少数人的管理，多数人是被管理者。如运用民主集中的原则于事业的管理，那末全体同事都是管理者，同时全体同事都是被管理者，说得简单些，可以说是集体的管理。此外还有一件事也非常重要，值得特别提出，那就是要在管理上采用民主集中的原则，必须加强对于同人的教育。民主的程序重在集体的商讨决议，如果构成集体的分子对于事业的意义没有明白的认识，对于

《提早六小时下班的高效工作术》是一本强调工作体系能提高工作效率的成功励志图书，只要搞好“体系”谁都能做出成果。只要构筑这种体系，无论是谁，无论什么时候做，无论他做几次，只要遵循的规则去做，就能得出令人满意的结果。