在AI时代,学习正持续发生着巨大变化。对于学习者来说,AI不仅会带来学习工具的迭代,更会给学习思维、知识整理、创意创造、教育教学带来全新的挑战。本书紧跟技术前沿,旨在成为 AI辅助学习 的重要著作。作者认为,学习的目的在于 ?穿透知识,拿到结果 。结合互联网和AI的新技术工具,本书以图解形式提供技术变革背景下的学习方法和策略,以帮助读者在一个领域内快速建立知识体系、10倍提升学习效果。
《精力管理》是一本能让你的新年愿望实现的书!不是时间不够用,而是精力没管好!我们期待改变的发生,却往往发现自己在原地挣扎。每一天的时间量是固定不变的,但是我们可用的精力的储备和质量却可以改变。认识到这
《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英。
团队学习起源于行动学习,逐渐演变为一种人才发展与组织发展方法。本书详细介绍了在企业经营管理的主要场景使用团队学习法解决问题的原理、方法和案例,让读者方便掌握,并可在本单位学以致用,加以推广。
许多工作几年的职场人,在遇到个人发展问题时,总是习惯于 向外求解 ,抱怨工作机会不公平、大环境不好、人际关系差 不可否认,一些问题的确现实存在,但真正解决问题的办法其实是我们自己的 内在修炼 。资深管理咨询专家胡浩老师认为,在职场中,真正需要追求的不是在目前所在的单位或岗位上获得升职加薪的机会,而是不断提升我们的个人价值、锻造个人品牌。《职场跨越》一书,通过认知突破、提升个人价值的15种实际做法和个人价值的5种能力修炼三个篇章,搭配案例和练习,系统化介绍突破个人发展瓶颈的价值型做法,帮助每个陷入迷茫期的职场人获得跨越式发展的能力,步入良性循环的发展轨道。
本书所介绍的图解笔记术,是一种能够将自己的想法和沟通内容当场可视化的技术。通过动手画图明确问题,你可以更加灵活高效地进行交流;将问题可视化,你的沟通将更有说服力,工作进展也会更加顺利。本书适合职场人士以及在日常生活和工作中经常参与讨论与会议的人阅读。学会本书介绍的技术,你就可以在沟通、会议、头脑风暴、发表演讲等场合中大显身手。
之前从没有出现过这样一本公文写作书。它是第一本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是第一本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是
“星期一”对许多人而言,或许是个不太讨人喜欢的日子,因为星期一代表着上班、上课、压力、或是面对老板,当然还有的是因为礼拜天休息的还不够。在英文当中,还有一个特别的词汇来形容这种状况,就叫做BlueMonday(忧郁的星期一),看来这种症状是中外皆然。不过,本书的作者可不这么认为。他在本书中也透过个人的见证,分享他如何把信仰应用在工作上,如何以中的洞见,来帮助他面对工作中的困境。作者本身是美国俄亥俄州伊利里亚镇贝克特企业的总裁,该公司是世界上的家用暖气油炉制造商。作者同时也是更生工业的创办人,专门提供难以受雇者工作机会与职业训练。
本书以成功学体系为框架,以24堂课的形式重新组合,分别从心灵的自助、自我意识的启发、主动能量的提升、自我关系的设定、子女教育方式的转换、内心的修养与扶助、对职责的坚守、永不放弃的的追求力、探求本我的发展之道、直面现实而不恐慌于现实的耐力和突破力等方面,分析当下人们内心的矛盾与纠结,通过一个个富有哲理的故事,为读者打开一扇重新发现自我、关照自我的通道。本书所凸显的是我们自身的宁静,对于外界纷繁事物的取舍。这就像是孟子所言的鱼与熊掌。懂得放弃,懂得取舍,内心就会清净,外物便不会给我们带来纷扰,从而让我们取得丰饶的生命体验。如果你希望有所成就,神奇的24堂课体系会告诉你怎样去做。利用这一体系,结果会令你大吃一惊,甚至不敢相信。本书由静涛、舟东编著。
裕美是一个极其普通的邻家女孩:没有丰富的职业经验,没有背景,没有美貌,还不善言辞。但是,她凭着真诚、勇气和坚持,在竞争激烈的东京干出了一番事业:她的销售业绩在跨国公司142个分公司中排名第二,二十几岁便成为全日本最年轻也是首位女性代理店店长;不仅付清了房屋贷款,还创立了自己的公司。《我就是自己的贵人》就是根据和田裕美自己的真实经历编写的。一个真人版杜拉拉的青春奋斗!《我就是自己的贵人》倾囊传授最精华的职业经验!成功秘诀=对挑战的热情永远>对失败的恐惧!