当下,文字变现最大的风口无疑是付费短篇。短短几年,付费短篇以其篇幅精炼、元素新潮、情绪浓烈的特性,吸引了一大批读者。各大平台迅速跟进,也为创作者提供了更自由、更稳定、更高回报的创作空间。 这本书用通俗风趣的笔法,为大家剖析了付费短篇的定义及其运作原理。作者以自己的爆款案例、公司的内训经验为基础,手把手带领读者从头开始,写出一篇可以变现的付费短篇。 通过这本书,读者可以快速了解付费短篇的创作技巧、市场分析、目标受众以及如何选择合适的平台进行创作。 如果你是初学者,你可以看这本书,它将为你打开一扇全新的大门。 如果你是从业者,你更应该看这本书,它将为你提供一套价值百万的创作方法论。
本书结合作者10 多年写作经验,基于AI 应用ChatGPT、文心一言、智谱清言、讯飞星火、通义千问、Kimi 等,详细介绍了使用AI 写作的流程、方法和技巧,旨在帮助想要通过内容输出加速个人发展的读者,快速掌握AI 自媒体写作的方法和技巧。 本书分为11 章,涵盖AI 自媒体写作概述、AI 提示词、AI 起标题、AI做选题、AI 角色化写作、AI 套路化写作、AI 仿写、AI 模块化写作、AI 改写、AI润色、AI 智能体写作等内容。 本书提供了实用的技巧和常见问题的解决方案,实操性强,适合所有想高效应对文字类工作的职场人、自媒体人及其他想提升内容产出效率的创作者。
《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英。
要想从芸芸众生中脱颖而出,成为人人艳羡的精英人士,建立起自己的权威和声誉,让客户趋之若鹜,商机接踵而至,*的捷径就是学习、学习再学习,不仅要学习如何提升专业技能,更要学习自我营销和个人品牌塑造的方法。 自我营销不需要不切实际的吹捧炒作,而是需要有的放矢的方法与步骤,这样才能让你离成功更近一步。 本书将帮你: ?找到你的利基市场 确定在哪一领域深耕细作,打造自己的名声; ?建立属于自己的关系网络 拟定行之有效的方法来推销自己; ?塑造个人品牌 通过网络、写作和演讲来建立你的信誉; ?挖掘客户资源 让你与客户保持密切联系并获得合作机会。
之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是第一本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是第一本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是第一本把互联网思维放在特别重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是第一本举例完全贴近实践的公文写作书,完全放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是最近近期新的公文素材和范例;它是第一本特别不待见堆积范文的公文写作书,没有一篇完整的范文,但教给你精准找寻范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法门;它是第一本文风清奇的公文写作书,说好话讲公文,直接把干货晾出来,你拿走就是。同时它也是第一本关心笔杆子成
《精力管理》是一本能让你的新年愿望实现的书!不是时间不够用,而是精力没管好!我们期待改变的发生,却往往发现自己在原地挣扎。每一天的时间量是固定不变的,但是我们可用的精力的储备和质量却可以改变。认识到这一事实就会让你拥有颠覆生活方式的力量。稍微调整你的早餐,整个上午就会表现更好;抽五分钟做几个动作,下午的工作很有可能提前结束;花点时间重拾过去的兴趣爱好,你会发现生活重新变得新鲜有趣……而所有这些看得见效果的改变,都需要积极的仪式习惯支持,让你的精力得到恢复和重生,为迎接下一次挑战准备好信心与实力。吉姆洛尔和托尼施瓦茨的全情投入精力训练系统曾帮助他们在高压竞争的环境下取得上佳表现。随后他们又将这一系统成功应用到普通人的精力管理培训中,遵循书中的理念和步骤,你的生活会出现如下变化
本书在详细研究华为优秀员工的基础上,总结了优秀员工在工作中的7个习惯,以此为读者提供华为这个中国值得学习的企业的优秀员工的学习样板。本书是能有效提升企业员工工作习惯和工作效率的*员工培训读本。本书正如一面镜子,可以令每一位员工都能够清晰地看清自我、完善自我、超越自我。本书呈现的正是一个高效团队员工所必须具备的好习惯。
你知道自己是如何看待这个世界的,但你知道这个世界是如何看待你的吗?你了解自己与生俱来的性格优势,和周围朋友、同事、客户的性格特点吗?你招聘的团队成员是否真是团队所需要的人才呢?本书提供七大魅力优势、49种原型,让你清楚地了解自己,准确地识别他人。 每个人都有与生俱来的性格优势,也是人们发挥巨大潜在力量的源泉。认清自己的优势,让自己处于*状态,才能创造*价值。同样的,了解团队所需要的人才,在浩如烟海的求职者中准确地做出选择。工作中,利用每个人的性格特点,充分挖掘团队成员的潜力,打造杰出团队。 作萨莉 霍格斯黑德对性格优势进行广泛研究,通过本书揭示: ? 每个人在交流中运用的两个主要魅力优势 ? 你的团队所需要的性格原型 ? 用五个词汇描述独特价值 本书帮助你了解每个人的*状态,创建更和谐的团队