俗语有“知己知彼方能百战不殆”,了解对方的优劣势,抓住其心理,才能在交往、交锋中立于不败之地!用在职场卜,老板既是一个职业命运的裁判官,也是一个值得挑战的职场大敌!要想正确地选择一个老板、跟随一个老板、获得一个老板的赏识,全面地解读老板十分关键! 本书将从一个直观的视角向读者揭示老板的内心世界,告诉读者如何正确地剖析老板、了解老板、亲近老板,教会读者与各种老板的相处之道.从而变“敌人”为“贵人”,使自己的事业蒸蒸日上! 什么才是老板真正的想法?如何娴熟地运用心理战术和沟通技巧,与老板和谐相处,达到双赢?作者根据不同老板的不同性格和做事风格,详尽地给读者提出针对性的建议。相信渎者通过阅读本书,可以嗅到一些职场求生法则的气息。此外,老板有哪些优点可以学习.自己有哪些潜质可以挖
你在被动接受老板的命令,还是运用智慧制约老板? 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超*力作,在他看来:挖好了坑把老板推进去是不现实的,应该远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,诱导老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。 例如:在汇报一件工作的时候,你可以从客观的事实中,挑选出对自己有利的客观事实,然后把这些事实汇总给老板,让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术,让你对老板的思想进行控制和管理。 又如:分析一件事的角度有很多,如果你每次都能很自然的,从维护老板利益的角度来看问题,分析此事对老板本人的影响,老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书,在一个个贴近现实的案例中学习,这一切可以做得干净利索,不留痕迹! 作者观察
“坏”上司是一所好学校,在这所学校里你有许多功课可以学。 作者写作本书的目的,是为那些在职场中苟延残喘的白领们指明一条生存之路。 在本书中作者强调,应尽早摒弃对社会生活的偏见,冷静地直视现实,与“坏”上司一起成长。为此,你必须明白“坏”上司喜欢什么讨厌什么,为了得到“坏”上司的信任该如何去做,要是必须跟“坏”上司短兵相接,行之有效的战略和战术是什么……
本书涵盖了员工无法回避要和老板去谈,却又难以开口的所有常见性话题,精辟地阐述了职场生存中与老板谈话的诸多方法和技巧。通过本书的阅读,你将能轻松地找到谈话的切入点;你还将学会如何把一次困难的谈话分解为一个个小问题,通过逐个解决,来化解整个难题。只有掌握了这些方法与技巧,并融会贯通,精心修炼,你才能破茧而出,挥洒自如。 在每章的末尾,附有生动的谈话示范,有了这些智慧和工具,你一定能从容优雅地应对工作中的难题。 本书也是一本能让员工和老板共同阅读的书籍。既能让员工对老板有更深的了解,为自己的职场生涯做出正确的决策:同时也能对老板有所启示,使老板和单位政通人和,获益颇多。相信在读完本书之后,你的职场生活一定会更加顺利,你老板的事业也一定会更加辉煌。
本书以漫画的形式向读者介绍了针对老板的“马屁高招”104招,让人在轻松幽默之中领悟到工作中的做人做事技巧。