领导力大师约翰 麦克斯韦尔说:“改变来自影响力,而影响力是可以赢得的。” 《如何影响他人》是一本教练的指导手册、父母和教师的指南。从经理到教师、销售人员到企业总裁,培育和引导影响力的能力是必不可少的。事实上,你会发现,学会积极地影响你周围的人,是你在复杂生活的方方面面中取得真正成功的之道。 你对谁最有影响力呢?对谁影响力最弱呢?你的影响力是积极的还是消极的?如何提升你的影响力水平,以便更好地达成目标并帮助其他人达成目标?这些是《如何影响他人》的核心问题。对它们的回答将会改变你的思维,运用麦克斯韦尔先生的技巧会改变你的生命。通过挖掘你自己的积极影响力的威力,你将会走上无法想象的个人和组织成功的旅程。
如何才能赢得人心?你需要天生外向,或者直觉敏锐,才能获得长久的关系吗?人际交往的技巧,有人擅长,有人欠缺,我们是否只能接受先天禀赋?那些擅长人际技巧的人,是否还能百尺竿头,更进一步?我们大多数人可以立即觉察出身边真正的人际关系高手。他们能够轻松地和我们沟通,使我们感觉良好,提升我们的境界。和他们沟通,能使我们产生积极的体验,并愿意与之相处。
如何打破与陌生人沟通的障碍;如何让自己主持的会议不偏离主题;如何让心仪的对象更加关注你;如何在人际交往中获得更多机会……这些都需要巧妙的提问技巧。毫无疑问,恰当的提问,可以提高沟通效率并提升自身影响力,在与人交谈中掌握主动权。 《会提问 让人敞开心扉与你聊天的方法》介绍了一对一沟通时如何提问,提问时不该触碰哪些雷区,以及不同场合该问什么问题等技巧。本书语言顺畅、内容实用、版式活泼,每一小节分为理念讲解、案例展示、插画演示、技巧总结这四部分。适合大学生、职场新人以及所有对口才、交际、聊天感兴趣的年轻人阅读。