经理人的成功终要归结为做决策的能力。聪明的决策能让经理人和所在公司更上层楼;糟糕的决策扼杀经理人的职业生涯,破坏经理人团队的绩效。该书提供了一个经过时间检验的五步法则,可以帮助经理人极大的改善决策技巧,避免落入人们通常会落入的导致不良后果的陷阱。经理人将学习:如何使用有效的决策技巧;让合适的人参与决策过程;减少风险;在可供选择的方案中选择*方案。
全书共分6章,主要介绍管理决策基础概念以及管理决策方法论整体框架。主要内容包括线性规划、整数线性规划、目标规划和非线性规划,图与网络、运输问题、短路线、小支撑树、*流和计划评审与优化问题及其决策方法,时间序列预测、因果关系仿真及预测、定性预测方法和投入产出法,无概率决策、有概率决策、具有预知信息的决策、群决策和对策的问题和方法,并给出数学规划、网络分析、预测分析和决策分析四个综合案例。本书突出应用问题和案例,强调管理决策方法应用的系统性,理论简约,深入浅出,通俗易懂,便于自学。 本教材适合普通高校经济与管理类的高年级本科生及研究生,尤其是MBA学生,企事业行政管理人员、工程技术人员和理工科学生也可选用。
《高等院校市场营销专业规划教材:市场预测与决策(第2版)》是以理论知识够用为前提,理论与实践相结合,适应形势发展而编写的教材。在教材体系上,按市场预测与决策的实际应用过程展开布局,力求系统性强、结构合理。内容组合完整、严谨,既继承传统,又打破传统,吸收国内外的*成果;既重视阐述市场预测与决策的基本原理、基本知识和基本方法,又注重每一种预测方法的应用条件,尽量避免数学推导,力求简明易懂。为了使读者易学易用,每章都配有学习目的与要求、本章小结和关键概念,便于读者掌握所学内容。 《高等院校市场营销专业规划教材:市场预测与决策(第2版)》既可作为高等院校管理类和经济类等相关专业的教科书,也可作为企业管理等在职人员的专业培训教材。
人人都会犯错,哪怕是*为睿智的领导者,都不免做出过错误的决策,甚至于带来灾难性的后果。有些人智慧超群,但面对惨败,还会心有不甘坚信自己当初的决策是正确的:有 30 年防灾应变经验的专家官员,还是避不开误判卡特里娜飓风的灾害影响;食品业泰斗桂格公司,在并购思蓝宝一案上栽了大跟头;二战时日本海军大将山本五十六,执意攻占中途岛,反造成战局逆转,日军一败涂地;三星总裁李健熙对汽车近乎偏执的热爱,*后变成扼杀三星集团的绞索;美国总统肯尼迪刚上任 90 天,却策划出入侵古巴结果惨败的拙劣行动。 问题出在我们先天性 一次一计划 的大脑设计,要想防错避险,必须依靠后天的努力。 三位战略与决策领域的*专家,从人类的思维模式出发,结合大量的著名案例,总结了决策时会对我们造成干扰的 4 个思维陷阱,并针对性地构建了防
本书以四个篇幅14个情景案例,介绍了企业在资本的管理、公司成长战略、管理实践和公司转型与创新四个方面面临的管理困惑,通过以下14个主题以情景案例的方式介绍了企业领导人遭遇的决策难题。
纷繁复杂的社会经济生活出现争端之后,需要法官运用司法手段调节、衡量。作者从职业法官应当掌握的裁判理念与方法入手,详细介绍并论证了法官应当如何学习、理解、掌握法律原理和条文,牢固树立公平、公正观念,运用唯物主义和实事求是的方法论指导司法实践。深刻阐释了司法机关、法官与权力机关的关系,在国家政治、经济生活中的地位。结合具体案例、事例和裁判要点,通过对裁判方法与规范的系统论述,提出法官应当在裁判活动中尽快形成职业素养,坚持以科学的裁判方法办事,同时应当不断探索和创新,使思维方法与思维活动始终与市场经济运行的方向同步;提出要善于总结审判规律和经济运行规律,以裁判活动推动和促进市场经济的有序发展。通过对西方发达国家证券、期货立法与监管理念方法的研讨,提出应当适时恰当地借鉴西方国家的法
皮克斯动画工作室如何在一次午餐会上就构思出了《虫虫特工队》《怪物公司》《海底总动员》《机器人瓦力》等好几部动画电影的主要情节和角色?为什么我们常常陷入思维惯性和思维陷阱而浑然不知?如何组织与主持一场成功的头脑风暴会议? 伊恩·阿特金森创作的《创新力+(创造性解决问题的12种思维工具)》从人类大脑的运作方式出发,简明清晰地阐述了种种常见的思维缺陷及其产生原因,以及这些错误的思维方式是如何妨碍我们进步的。 在本书的核心内容中,作者介绍了12种创造性思维工具的使用方法与适用场景,从中不仅能获得解决各种问题的方法,而且能将自己的思维层次提升到一个新的水平。并且,围绕如何在头脑风暴会议中有效地运用这些创新思维工具,作者也给出了详实全面的探讨,极具实操价值。 《创新力+(创造性解决问题的12种思维工
本书将教授你有关决策理论基础原则的基础知识。你会很高兴地发现,内容并不是很多,而且其中的一些你在特定情况下已经比较熟悉了。一旦你以一股原则来思考这些决策,就可以将其运用到特定的决策中去,你就可以做出更好的决策——从而改善你的生活。 本书分为两个部分。部分的各个章节将解释决策理论的基本观点,与互动式测试结合起来,让你看到该原则是如何运用的。我们有足够的文本材料,让你从中挑选出决策理论的核心观点,但是却不会给你造成太大压力。
本研究试图构建包括宏观、微观层面内容的工程分包管理决策支持体系,并完善该体系的内容。宏观层面主要是从违法分包的成因及治理违法分包的角度出发,利用博弈分析的方法,分析提出了完善工程分包决策相关法律、法规的思路和建议以解决工程分包决策中存在的问题。微观层面主要是从提高工程分包效率和质量的角度出发,分析建立了指导承包商进行工程分包决策的理论依据和支持承包商分包过程中具体决策的模型和工具:分包商选择模型、承包商满意度评价模型和承包商激励模型等。
为了自身利益,人们会一直采取理性行为吗?泰勒和桑斯坦并不相信这一点。他们认为,一些心理因素会阻碍人们做出 决策。2008年,两人在合著的《助推:如何做出有关健康、财富和幸福的 优决策》中提出,政府应该 “助推”民众做出 优决策,包括饮食习惯、健康、财务等方面。他们认为,由于助推能够显著改变人们的行为,因此在进行干预时必须注意不能限制民众的选择自由。该书影响深远,美国政府和英国政府在制定政策时都应用了助推的思想和方法。
现实中的企业管理者往往将经济学理论与象牙塔相提并论,认为其毫无用处,为改变这种“不适用”的印象,本书的作者夏罗默·迈特尔(Shlomo Maital)非常务实地将经济学理论同企业管理者日常工作中遇到的决策难题联系起来。他给我们展现了围绕两大要害经济问题——它值多少?为了得到它,我必须放弃多少?——制定决策的技巧。而要回答这两大经济问题,我们必须找出并保持成本、价格和价值之间的正确关系,它们构成了“利润的三角形”。 具体来说,本书的10个章节都把重点放在对成本、价格或价值的考察之上,并以此为基础对相应的决策工具进行定义,从中阐明如何利用经济学工具来改进企业的管理决策质量。通过《财富》500强以及较小企业的案例,迈特尔向我们解释了为什么经济学的主要职能应该是深化企业管理者对成本结构的认识,为什么企业