本书作者讲述了自己作为一中质量管理顾问,是如何帮助数百家大小不同的公司实现质量目标和免除困扰的。 从解剖始终被质量问题困扰的公司,到讨论为什么大多数公司的改进都未获成功,该书涵兽了培植和管理质量疫苗所必需的所有要素。 质量可以通过精心的管理活动获得,因为管理本身恰恰导致各种困扰的显著原因。反面激励通常被那些试图把事情做得更好的短视的经理们下意识地使用着。 该书以清晰、实用和符合逻辑的方式地描述了要实现质量改进所必须涉及的内容: 决心——管理层必须怎样做才能表明他们是认真对待质量的?怎样才能赢得必要的可信性? 教育——谁需要了解,了解什么以及如何学习? 什么是质量? 什么是质量系统? 什么是工作标准? 什么是衡量尺度? 执行——如何实施质量改进活动?建立质量沟通
本书从质量部组织结构设计出发,将质量部各项管理工作进行细化、模板化、样例化展示,真正为质量部工作人员提供“拿来即用”或“稍改即用”的参照模板。 全书共分为l0章,分别对质量部的组织结构、目标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、薪酬体系、培训体系、风险规避、问题解决、质量从业人员应知应会的专业术语和法律法规等内容进行一一介绍,是质量部进行精细化管理的工作手册。 本书详细介绍了质量部门来料质量控制、制程质量控制、成品质量控制、供应商质量控制、质量计量管理、质量成本控制、质量技能提升、质量记录管理、质量体系管理这9大业务的精细化管理问题。 本书不仅适合于质量管理从业人员、生产管理者及生产作业管理人员阅读,也适合企业培训师、咨询师、高校师生使用。
9004标准与9001标准是协调一致的一对标准。与9001相比,9004为质量管理体系更宽范围的目标提供了指南。除了有效性,该标准还特别关注持续改进组织的总体业绩与效率。同时,9004在对如何实现这一目标的方法提出了很多实用的指南,从而极大地提高体系运行的效率。因此,可以说实施 9004标准对于获得9001认证证书后的组织追求综合业绩的提高,追求卓越绩效是一条必经之路。 质量认证本来是国际上行之有效的质量管理方法,但是一些单位追求的只是那张认证证书,把它变成了一种“学历证明”。它们并不愿意在改进质量上下苦功,这与读死书的八股学生很有些相似了。虽然获得了质量认证证书,但是却名不符实,这是否也有可能变成“欺人技”的危险呢?我们常说,获得质量管理体系认证证书,只不过标志着组织达到了质量管理的及格标准。但是在实践中,年
本书从质量部组织结构设计出发,将质量部各项管理工作进行细化、模板化、样例化展示,真正为质量部工作人员提供“拿来即用”或“稍改即用”的参照模板。 全书共分为l0章,分别对质量部的组织结构、目标分解、岗位职责、主要业务、工作流程、绩效考核、薪酬体系、培训体系、风险规避、问题解决、质量从业人员应知应会的专业术语和法律法规等内容进行一一介绍,是质量部进行精细化管理的工作手册。 本书详细介绍了质量部门来料质量控制、制程质量控制、成品质量控制、供应商质量控制、质量计量管理、质量成本控制、质量技能提升、质量记录管理、质量体系管理这9大业务的精细化管理问题。 本书不仅适合于质量管理从业人员、生产管理者及生产作业管理人员阅读,也适合企业培训师、咨询师、高校师生使用。
《朱兰质量手册》是质量管理领域中研究和实践的集大成之作,自1951年一版出版以来,已经被译成多国文字。在半个多世纪中,这本手册一直是质量管理领域中具有影响的出版物之一,被人们称为“质量管理领域中的”。本书涵盖了质量管理的关键概念、质量管理的主要方法和工具、不同行业中的质量方法的应用、关键职能在实现绩效过程中的作用等内容,既有关于国家、社会、文化等宏观层面的质量管理,也包括软件、医疗、服务业等具体行业中的应用。本书包含大量图表和鲜活案例,并附有详细的参考书目,是广大质量工作者、一般管理人员以及其他相关人士学习质量管理、应用质量管理的一本宝典。
本书从内部审核的系统方法出发,着眼于用管理的系统方法阐述内部审核的实战技能和技巧。以国际标准 19011:2002提出的内部审核基本要求为基础,对我国现阶段各类组织开展的内部审核进行了深入分析,剖析了导致内部审核失效的原因;阐述了有效开展内部审核的系统方法。结合IS09001质量管理体系审核、 14001环境管理体系审核、OHSAS 18001职业健康安全管理体系审核的典型案例,分析了内部审核员应具备的知识、技能和素养要求,总结出了实战性强、易于理解和掌握的六大方面的审核技巧。 本书为急切希望提高审核技能和审核水平的内审员提供了内容系统、全面,方法实用、有效的审核工具书。
《朱兰质量手册》是质量管理领域中研究和实践的集大成之作,自1951年一版出版以来,已经被译成多国文字。在半个多世纪中,这本手册一直是质量管理领域中具有影响的出版物之一,被人们称为“质量管理领域中的”。本书涵盖了质量管理的关键概念、质量管理的主要方法和工具、不同行业中的质量方法的应用、关键职能在实现绩效过程中的作用等内容,既有关于国家、社会、文化等宏观层面的质量管理,也包括软件、医疗、服务业等具体行业中的应用。本书包含大量图表和鲜活案例,并附有详细的参考书目,是广大质量工作者、一般管理人员以及其他相关人士学习质量管理、应用质量管理的一本宝典。
本书作者讲述了自己作为一中质量管理顾问,是如何帮助数百家大小不同的公司实现质量目标和免除困扰的。 从解剖始终被质量问题困扰的公司,到讨论为什么大多数公司的改进都未获成功,该书涵兽了培植和管理质量疫苗所必需的所有要素。 质量可以通过精心的管理活动获得,因为管理本身恰恰导致各种困扰的显著原因。反面激励通常被那些试图把事情做得更好的短视的经理们下意识地使用着。 该书以清晰、实用和符合逻辑的方式地描述了要实现质量改进所必须涉及的内容: 决心——管理层必须怎样做才能表明他们是认真对待质量的?怎样才能赢得必要的可信性? 教育——谁需要了解,了解什么以及如何学习? 什么是质量? 什么是质量系统? 什么是工作标准? 什么是衡量尺度? 执行——如何实施质量改进活动?建立质量沟通