《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》用案例补充理论教学，所选案例兼具经典性及代表性，可操作性、实用性强。《高等院校人力资源管理专业"十二五"规划系列教材:人员素质测评》可供人力资源管理类专业使用，也可供其他管理类专业学生、实际工作者自学或人力资源管理相关培训使用。

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《初级财务管理（第三版）》在完整介绍财务管理基本决策的同时，用了近2／3的篇幅全面和系统地讨论财务管理的概念和原理。编“财务管理概述”部分，全面介绍了财务管理的内容、原则、发展、目标和环境；第3编“财务管理基础”部分，除了货币时间价值和风险与收益的内容外，还特别讨论了证券估价的知识。此外，从第2章开始，在每章的开头都会提及“财务管理原则的运用”，重温本章知识所涉及的财务管理原则。《初级财务管理（第三版）》每一章的主要内容都是通过“引导性案例”导入的，这些案例大多是最近几年在中国资本市场上和企业实践中发生的真实故事，而且编者刻意选取了大家普遍关注和熟悉的企业、人物和事件，如ZARA和、广州恒大淘宝俱乐部和老虎队的球星卡布瑞拉、滴滴打车与快_的打车合并以及京东在美国上市等。希望能够以对财务

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《SPSS23.0统计分析：在心理学与教育学中的应用》以IBMSPSS23.0版本（中文界面）为基础，内容涵盖了SPSS基础统计分析的软件操作，SPSS在多因素心理实验设计、一般问卷调查分析、心理测验、学业成就测验等方面的应用。对当前教学研究中的热点内容，包括统计假设检验的效果量、统计检验力计算分析，多因素方差分析中的简单效应分析等也进行了具体讲解。另外，书中还增加了对学业成就测验、能力测验的案例应用分析。《SPSS23.0统计分析：在心理学与教育学中的应用》内容全面，贴近心理学、教育学本科阶段的学习。

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