![战略:应对复杂新世界的导航仪 [奥] 弗雷德蒙德·马利克 机械工业出版社【正版可开发票】](http://img3m3.ddimg.cn/19/17/11887811713-1_l.jpg)
主要关注组织管理者如何在21世纪的变革大潮中用清晰的战略定位，明确组织的发展方向。作者拥有丰富的实践经验，将自己在管理过程中的方法、工具模型化，提出一系列简洁实用的管理工具，帮助管理者应对新形势中的问题。
本书内容与我们以前出版的一本书《跨国公司战略管理》有逻辑上的联系，但探讨的重点不同，后者的叙述重点在于探讨跨国公司的职能性战略，而本书的叙述重点在于跨国公司之间的战略竞争。因此，本书必然涉及战略管理中的新理论——超优势竞争战略理论，也涉及跨国公司的全球竞争及其全球化。本书的第二部分是附录，收进了跨国公司战略性竞争的案例评述，而且，这部分所涉及的公司有许多的中国人、广义上所说的跨国公司。这些中国的跨国公司还处在全球化竞争的初始阶段。这些中国公司与同行业的西方跨国公司进行竞争时，往往都处在同一行业的中低端产品上，而西方跨国公司则有处在高价值的高端产品上的显著优势。由于中国这些跨国公司的这种特殊性，研究西方跨国公司全球竞争的学者需要将中国公司案例分开，又由于中国企业的实际要发展自
《重新定义战略》哈佛商学院战略组前任组长、战略问题专家辛西娅·蒙哥马利在哈佛商学院开设的专门针对（Entrepreneur）、老板（Owner）和总裁（President）的EOP战略课程已经有6年时间，其间千余名来自全球企业的管理者参加了学习，并切实改善了自身企业的经营状况。《重新定义战略》正是EOP课程的精髓体现。 现代企业经常想要一次性解决战略问题，或是雇用咨询公司来制定战略——这些都是战略的误区。蒙哥马利在本书中提供了一个看待战略问题的新视角。在她看来，战略不能仅仅停留在想法层面，更不仅仅是专家的事情，而是应该转化为领导者的实践和决策。为此，蒙哥马利呼吁领导者从“金钱价值”回归到“战略价值”，不要只一味强调利润化，而更应关注企业能为消费者提供何种服务和产品。 《重新定义战略》将教大家如何培养生动的战略和实在的领
