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    • 新手开公司实战指南(一本书讲透开公司的方方面面,手把手带领新手低风险创业)
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    • 宁寿辉 赵晶晶 编著 大咖书房 出品 /2022-06-01/ 中国商业出版社
    • 随着经济发展,各种机遇随之增多,越来越多的人开始自己开公司。然而,这并非一件容易办到的事情。作者编写本书的初衷是为了让次创业的人,在开公司之前,对开公司这件事有一些基本的认知。在这本书中,作者向你介绍了:开公司需要办理的手续,一些基础的财务知识,保护知识产权这项无形资产,建立完善的员工管理制度,巧用股权进行融资和激励,一些基本的法律意识,注销公司需要的各种实用知识。如果在不可预知的未来,书中的某个建议或提醒,对你有用,并为你规避一些潜在风险,我们会倍感欣慰。

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    • 保富法
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    • 聂云台 著,双螺旋文化 出品 /2014-02-01/ 光明日报出版社
    • 在抗战期间,上海社会崇尚华丽糜费,骄逸奢侈成风。聂云台老居士有感而作,于1942、1943年间编撰成《保富法》一书,在上海《申报》上连载,激荡时人之心,数日之间,便收到助学献金四十七余万银元,一时传为佳话。 作为曾国藩的外孙,聂云台居士一生亲眼目睹诸多显赫世家的兴衰沉浮。太平天国以后,湘军的一些肱骨名臣、爆发户、中兴时期北京和上海滩的一些富贵人家,家道纷纷败落,聚敛财富不积厚德之家富不过三代,以及居士对照自家沉浮,深有感触。遂将自己个人一生所接触的、亲眼所看见的,融合历史的经验教训,向人们证明了一种天理循环、因果报应的道理,并以自己的七世祖乐山公的善积福缘而庇荫后人为佐证。指出其人之居心以及对财物的取舍,与后代子孙的昌达有莫大的关系。为善加福于人,自己自然得其福,后代子孙亦可昌隆

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    • 任正非:华为的冬天——唯有惶者才能生存的冬天哲学
    •   ( 12825 条评论 )
    • 陈广 著 /2015-04-01/ 深圳出版社有限责任公司
    • 本书通过对华为冬天策略管理的精辟解读,全面展示了华为在三次冬天中的管理变革与创新,同时对其管理中的全面职业化管理、变革三阶段、内控管理、制度化管理、组织架构、企业家精神等成功之处进行了剖析和解读。本书全方位解读了华为的冬天哲学,其系统阐述的企业忧患意识与哲学,是每一个企业和个人都需要学习和借鉴的。

    • ¥17.5 ¥39 折扣:4.5折
    • 华为管理法:任正非的企业管理心得(团购,请致电400-106-6666转6)
    •   ( 55787 条评论 )
    • 黄志伟 编著 /2017-01-01/ 古吴轩出版社
    • 作为中国非常有号召力、影响力和领导力的企业家,华为创始人任正非已经成为国内外企业管理界竞相学习的标杆。任正非管理思想的独到之处,更是被华为近 30 年持续高速的发展而证实。 任正非在创办华为前,一无管理企业的经验,二无充裕的资金,创业资金不过2万余元,三无自己的产品,刚开始只是一家代理商;在任正非的带领下,华为成为世界通信行业领先企业。了解任正非的管理思想,学习任正非的管理能力,对当今很多企业管理者都有着重要的现实意义。

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    • Mr.Hua创业手记(纪念版)——从0到1的“老华”创业思维
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    • 华超 /2020-05-01/ 中国海关出版社
    • 本书详细记录了Mr.Hua的10年创业细节,从白手起家到小有成就,从大学时代到而立之年,从国外到国内,有令人羡慕的超越其年龄的成功,亦有异想天开后的惨痛失败。书中每个生动而真实的故事都刻着鲜明的 华式 思维烙印。阅读时,你可以感受到他发掘商机的敏锐嗅觉,差异化产品设计的先进理念,不停开创新型商业模式的强大执行力,同时,你也可以看到他深陷股市的迷醉,以及理性回归的坚定。 除此之外,书中还有若干增值内容: (1)针对实际场景适时穿插手绘漫画; (2) 再回首"模块,多年后再点评当年情事,更多理性思考与智慧结晶。

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    • 详谈07:杜国楹(营销最终是价值观问题/资深媒体人李翔对谈小罐茶创始人杜国楹)
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    • 杜国楹得到图书 /2022-03-10/ 新星出版社
    • 师范学校毕业之后,杜国楹成为故乡小镇上的一名中学化学老师。不过,没过多久,他就投身到20世纪90年代的下海热潮。他在25岁开始创业,先后创造了五个知名度极高的产品:背背佳、好记星、E人E本、8848手机和小罐茶。 在日后的大众叙事里,这五个产品让杜国楹蒙上了一层传奇色彩,但也带给他极大争议:一方面,他是少有的能够连续创造出爆款产品的连续创业者,这让人好奇他究竟如何做到这一点;另一方面,他也被批评为是在靠高明的营销手段来销售产品,是在 收割 用户。 在这册 详谈 中,杜国楹详尽叙述了他的创业过程,其中既有迅速的成功,也有让其负债累累的失败。他曾经卖掉过公司,试图在其他人主导的平台上专注于产品,但终还是发现必须要自己一手掌控命运。 除此之外,他还详细谈论了自己对营销的理解、对产品的理解、关于营销和产

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    • 段永平:步步为“赢”
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    • 许洪焱 , 杨金利 /2023-03-07/ 广东经济出版社有限公司
    • 他,白手起家,用十年的时间连续打造出影响亿万家庭的爆款产品。 他,正值事业之时,却为爱隐退,由企业家化身为投资人。 他,作为投资人从零开始学习,如今再次缔造了投资界的奇迹。 他就是拼多多、网易、OPPO、vivo背后的神秘富豪 段永平。 本书以传奇人物段永平为主轴,勾勒出了一幅从20世纪60年代绵延至今的中国经济和社会发展图卷。在这幅图卷中,段永平信奉和宣扬的 本分 诚实 和 平常心 ,可视为图卷的底色与基本框架。实业经营中的商战故事和投资领域中的思路考量,可视为图卷中高潮迭起的种种细节描绘。而段永平在慈善领域的长期坚持,则可视为这幅图卷的精美外延。 通过阅读本书 学习篇 经营篇 投资篇 慈善篇 四个部分,你不仅能够了解段永平的生平,以及改革开放四十多年来众多知名企业的前世今生,还能够对如何走上步步为

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    • 华为的项目管理
    •   ( 2371 条评论 )
    • 王伟立 /2016-07-01/ 深圳出版社有限责任公司
    • 本书结合华为的真实案例来讲述项目管理流程的方方面面,将项目管理知识和方法的有效运用作为目的,更容易使读者接受和运用这些知识和方法。本书的观点大多来自于实践归纳而不是理论分析,侧重于使读者 知行合一 。 项目管理是每一个职场人的技能,无论你是工程师、建筑师、设计师还是财务或人力资源。它能让你在千头万绪中理清思路,也能让你在紧迫时间前按时完成任务。

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    • 合伙人动态股权设计:七步打好创业公司股权地基
    •   ( 1679 条评论 )
    • 何青阳 /2022-09-22/ 广东经济出版社有限公司
    • 本书针对创业早期如何分好股权的问题,提炼了7个重要步骤,从如何在商业战略中一步步提炼出股权战略,到选择合适的合伙人,计算初始股权比例,设计股权动态调整规则,维护控制权,再到签协议和工商登记落地以及完成后期维护。书中不仅选取了79个真实的小案例,还有一个贯穿始终的大案例,从几个人准备创业,到终把股权分清楚,协议落地,非常具有指导性。本书还附有10个超使用锦囊,教你找到谈股权的时机、沟通股权方案的技巧等;4个实用工具,帮助读者快速厘清股权思路并复盘。 本书定位清晰,通俗易懂,可操作性强,可为创业者做股权设计提供一套完整的思考体系和方法论。

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    • 从零开始学开公司
    •   ( 4150 条评论 )
    • 崔翰林 编著 /2019-01-01/ 化学工业出版社
    • 你可能每天都能够听到某某创业者又融资过亿、某某公司又上市成功、某某老板又身价多少的新闻。或许在每天被各种鸡汤灌溉之下,你自己也早已跃跃欲试,迫不及待想要辞掉工作,开启自己创业逐梦、走向人生*的行动了。 我认同每个人都拥有梦想的权利,我认同每个人都拥有尝试创业的机会。相比同类书籍,本书少了一些鸡汤,多了一些忠告;少了一些一帆风顺时如何扬眉吐气,多了一些艰难险阻时如何持之以恒;少了一些创业成功后如何大展宏图,多了一些创业失败时如何妥善收尾。 创业,不是歇斯底里的逆天改命,而是厚积薄发的水到渠成。创业,从来都是只适合于少数人的行为,历经九死,终得一生。对创业永远心存敬畏,才是创业者创业路上*重要的一课。

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    • 创业者的窘境
    •   ( 3385 条评论 )
    • 诺姆·沃瑟曼Noam Wasserman) /2017-12-01/ 华中科技大学出版社
    • 调查研究表明,创业失败率居高不下的原因主要与创业者的决策有关,特别是与涉及团队成员的决策有关。一些创业初期不起眼的决定(比如选择和亲友一起创业、平分股权等),后往往令创业者焦头烂额。《创业者的窘境》作者花了十年时间,接触了几千位创业者,收集了大量的数据和资料,分析创业过程中常见的决策困境,向读者指明创业途中的陷阱,并给出规避风险的建议。

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    • 苦难英雄任正非:华为基本法 想通就能走通
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    • 王育琨 著,凤凰联动 出品 /2019-01-01/ 江苏凤凰文艺出版社
    • 《苦难英雄任正非》是一部关于男人、父亲和企业的万劫书,讲述了任正非的苦难的成长过经历,以及父母对他的熏陶,分析他从国企辞职到创业一步步走到今天的波折,以及他所经历的心酸、艰难、磨难、绝望、坚持等,以任正非的人生经历为基础,总结任正非的 灰度哲学 理论,以及华为的底层管理思维系统。从任正非和华为两条平行线索,向读者呈现一个历尽30年变迁的华为思想史,让读者了解华为员工思想统一、凝聚力强大、一步步走向强大的原因。

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    • 极限高压:特斯拉,埃隆·马斯克与世纪之赌
    •   ( 631 条评论 )
    • 提姆·希金斯 /2023-08-01/ 上海译文出版社
    • 埃隆 马斯克是当今世界最Zui受争议的科技巨人之一。在一些人眼中,他是一位百年一遇的梦想家,是当代的亨利 福特;而在另一些人眼中,他是一个满嘴大话的骗子,因其夸张不羁的言行和推文而饱受诟病。然而,不论他在航天、人工智能、 星链 计划等领域提出过多少离经叛道的想法,最Zui能够见证他的商业开拓精神与能力的恰恰是那个最Zui传统的竞技场 汽车工业,而他十五年梦想的结晶就是特斯拉Model 3。 不过,打造一辆成功的汽车远比打造一款爆红App要复杂得多。汽车制造早已是一个竞争白热化的薄利行业,需要以百万美元计的前期资金投入;即便投产,生产环节上的任何一处瓶颈也都将意味着灾难。围绕着特斯拉的Model 3之路,一个权力、冒险、奋斗与胜利的故事就此展开,从中我们得以一窥这家科技新秀的无数个奇思妙想、无数次破釜沉舟、无数回濒临

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    • 一槌定音:我与嘉德的故事
    •   ( 411 条评论 )
    • 陈东升 /2020-11-01/ 中信出版社
    • 嘉德是我创办的*家企业,拍卖让我重新认识了中华文明与我国的传统文化,回馈艺术、支持和推动中国艺术的繁荣与发展,我责无旁贷。 陈东升先生在本书中回顾了自己二十多年来创办嘉德,并与团队和中国艺术品市场一起成长的风雨历程。 中国嘉德是陈东升先生创办的首家企业。1992年前后,一大批在政府机关、科研院所及高校工作的知识分子纷纷下海,形成中国商业史上蔚为大观的创业潮,他们被称为 92派 ,陈东升是其中的佼佼者和领军人物。二十多年过去,嘉德已成为拍卖行的领头羊,享誉海内外。在这二十多年的时间里,嘉德经手过大量稀世奇珍、国之瑰宝,不但在商业上获得巨大成功,更推动了文化、艺术的发展,促进了文物的回流,带动了全社会关注并加强文物保护工作。 作者用平实而深刻的笔触,书写了创业时的酸甜苦辣,收藏界的奇谈逸闻

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    • 新手创业指南系列--从零开始学股权设计:架构·激励·分配·转让
    •   ( 77 条评论 )
    • 新创企业管理培训中心 编 /2024-03-01/ 化学工业出版社
    • 《从零开始学股权设计:架构 激励 分配 转让》一书主要包括企业组织形式与内部治理结构、股权概述、股权架构概述、股权架构设计要素、股权架构设计风险防范、股权激励概述和股权激励方案设计等内容。本书采用模块化设置,内容实用性强,着重突出可操作性,是一本实用的股权设计、股权激励的相关指导手册和入门工具书。本书可供有志于创业的毕业生、职场人士阅读,以期为读者所创办的公司、企业进行有针对性的管理、业绩提升提供指导和帮助!

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    • 执行力:关键在于落实 公司经营行政企业管理团队协作的哲学
    •   ( 892 条评论 )
    • 高民杰 著; /2019-12-01/ 中国经济出版社
    • 执行力就是把目标落到实处的能力。没有执行力,工作思路再清晰、规划措施再完善,*终也只是纸上谈兵。执行力的关键在于落实,就是把上级的战略部署和任务落实到位。 干什么?谁来干?怎么干?什么时间干成? 四个干 是一个有机整体,是一套谋事干事成事的有效方法,四者紧密衔接,统一于一个 干 字。 四个干 落实机制就是要明确干什么这个落实的前提、强调谁来干这个落实的主体、突出怎么干这个落实的关键、提高什么时间干成这个落实的保证。把 四个干 落实机制运用好,是夙夜在公、求真务实、撸起袖子加油干的有效举措。

    • ¥21.6 ¥48 折扣:4.5折
    • 新手创业指南系列--从零开始学创业:创业准备·团队建设·经营运作
    •   ( 111 条评论 )
    • 新创企业管理培训中心 编 /2024-02-01/ 化学工业出版社
    • 《从零开始学创业:创业准备 团队建设 经营运作》一书主要包括三部分内容。第一部分为创业准备,包括了解创业类型、把握创业时机、选择创业项目、确定创业形式和筹集创业资金5章内容;第二部分为团队建设,包括团队组建、团队沟通、人才培养、团队激励和文化建设5章内容;第三部分为经营运作,包括完善管理制度、做好财务管理、税务筹划管理、风险防范管理和职业生涯规划5章内容。 本书采取模块化设置,内容实用性强,着重突出可操作性,是一本非常实用的指导手册和入门工具书。可供有志于创业的毕业生、职场人士阅读,希望能为初创企业进行针对性的管理、业绩提升提供指导和帮助!

    • ¥30.6 ¥68 折扣:4.5折
    • 远见 布赖恩·费瑟斯通豪著 如何规划职业生涯三大阶段 大学生上班族白领秘书职场职业指导成功励志
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    • (加)布赖恩·费瑟斯通豪(Brian Fetherstonhaugh) 著;苏健 /2018-01-01/ 京华出版社
    • 什么是成功的职业生涯?成功的职业生涯不在于找到热爱的工作,而在于建立起你热爱的生活。我们期盼梦想,但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了,而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作,用新的方法建立可持续的职业生涯。奥美互动全球首席执行官布赖恩·费瑟斯通豪在《远见(如何规划职业生涯3大阶段)》中,向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段,教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例,带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作,平衡工作与生活,规划职业生涯的45年。

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