菲 奈 著的《鞋狗( )》是 本写给每个人的书。不是写给 业者、管理者、企业经营者、 爱好者、八卦阅读者的，是写给每个想活出真实的人、有感有望的人，或者正在把日子过得忙碌或者乏味的人的 好读 了 的 本书。 在本书中，耐克 始人菲 奈 自讲述了耐克 从0到1 的过程：作为 位美国俄勒冈州的普通人，他出于对跑步的热爱决定进入跑鞋 领域，从50美元起步，带领 支个性古怪的 杂牌军 ，游走于 破产的边缘，却很 缔造了 个强大的体育商业帝国，让耐克标志成为少数几个可以被全世 人毫不费力认出的商标之 。 业过程中，合作伙伴的背叛、开户银行的翻脸、竞争对手的构陷、国家权力的紧逼、狡猾的融资技巧、粗犷放纵的企业文化、 乎不要命的扩张策略 菲 奈 用朴实、幽默的语言，真实袒露了 鞋狗 业路上的挚爱、执着与 狂。

缔造两家世界五百强企业，2010年成功拯救濒临破产的一家世界500强日航的企业家稻盛和夫先生，是企业家中少有具有哲学思考与远见的人，围绕着 作为人，何谓正确 的核心经营思想，在《经营为什么需要哲学》中畅谈企业长青的秘诀，提出经营需要正确的哲学，它体现在制度规范、思维方式与企业品格等内容上。《经营为什么需要哲学》浓缩了稻盛和夫 敬天爱人 思想的精髓，并附有盛和塾塾生学习稻盛经营哲学的学习心得和实践总结，为企业经营者提供宝贵的经营借鉴。

本书是 正和岛书系 之 企业家思考和践行 新商业文明 的图书。从《 企业家》杂志到 企业家俱乐 ，再到正和岛，刘东华先生 直 力于让 业者和企业家的成功与财富更有意义，并持续推动 企业和企业家的使命升级、意义升级和动力升级。刘东华先生被誉为 企业家的真朋友 多的人 ，基于多年来对企业家 体的深刻洞察，他对企业家形成的 个 定义是 通过商业的 值 造追求生命意义和生命 值zuida化的人。 在 值多元、社会 理日益微妙与复杂的当下，企业家是如何处理生命与意义的关系的？他们定义意义、追求意义的方式和他们获得的成功、财富、自由与幸福之间到底有着怎样的联系？广大读者可以从企业家自我定义意义、自我实现意义的方式和过程中受到怎样的生命启迪？刘东华先生结合自己的观察与实践，围绕意义的若干zhongji问题多角度、多侧面给出了自己的深度

本书从组织发展和战略达成的角度阐述了如何展开全面的、系统的销售管理工作，旨在帮助企业打造具有自我造血能力的销售体系。本书提出了以下主要观点：销售必须是一项体系化的工作；销售经理是销售体系中的核心岗位；销售管理者要有销售体系的意识；组织的长期发展来自内在的成长（自我造血）；所有的销售工作和行为都必须围绕销售机会展开；行为能力的改善是在实践中从认知层面发生的内在改变。本书通过逐层展开作者独创的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"销售体系结构图”，以\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"战略―销售策略―销售机会―销售任务―销售行动”作为主要脉络，讲述了支持销售团队发展、达成组织战略的各个销售职能之间的关系和具体做法，从而帮助企业打造具有自我造血能力的销售体系。

内容简介 走路速度慢；发言精简；承认团队成员比自己更棒；分担成员的情绪；不做冒险、碰运气的决策…… 《TOP5％领导者的高效管理秘诀》的作者带领成熟团队，运用AI技术，对千余名在公司人事评价中排名前5％的领导/者进行多角度的观察与分析，发现了这些领导/者围绕着“团队成员的工作效能”和“团队的良性发展 ”两大主线，有意养成或无意识形成并践行的5大特质、8个行为准则、7个工作习惯、让团队充满活力的7个行动……正是这特质和习惯，将T0P5％领导/者与普通领导/者区分开来。 在本书中，你会站在全新的俯瞰视角，观察并理解排名前5％的领导/者的深层逻辑、长远考虑和实际行动，得到实践这些出人意料但效果显著的行动及习惯的指南，获得管理团队、带领团队成员扎实前进、提升团队整体效

为了解决企业由于对创新术语的理解不一致而经常出现的沟通困难等情形，本书梳理、归纳了常用的创新术语，共840个词条，包含了基本解释和相关的小例子，供创新从业者及学习者查阅、理解。本词典是作者在近10年创新研究、创新咨询与创新培训的实践基础上，结合对国际相关创新文献的研究，整理而成的，使创新术语有了统一的、规范的说法。本词典主要供创新型企业的管理者及员工阅读，是创新者的基础读物，也是在校学生、科研人员及其他对创新感兴趣的人士的基础读物。

内容简介 本书给DTC品牌创业者带来了成熟的方法论和落地步骤。数字化正在重塑整个世界，DTC作为一种新型商业模式，给予我们这个时代的人更多的创新创业机会。这本书意在使热心于创建DTC品牌的创业者有章可循，减少失败的概率。 本书分为两大部分：

内容简介 正确的问题，帮你对核心本质聚焦；正确地提问，让你的疑难问题迎刃而解。在今天，想要找到一个答案很容易，你可以随时上网搜索。但好问题比完美的答案更有意义，也更有价值，好问题才能激发创新。 职场上常用的提问场景无处不在，比如：召开决策会议、破解工作难题、上下级有效沟通、塑造良好组织文化氛围等。不少人一遇到问题，往往立即提出解决方案，“头疼医头，脚疼医脚”，但这恰恰是解决问题的大忌。问题无法解决的核心原因是你无法发现问题，而提问正是发现问题的要领。 《如何用提问解决问题》包含4大场景、 200 多个问题，涵盖了从重新规划职业生涯到加强人际关系等日常情况，给我们展示了如何有效解决场景问题，能够帮助思想者、创造者、问题解决者和决策者一次性掌握

李德芳、姜兰主编的《80000词英汉英英汉英词典(第2版)(精)》由 的语言学专家和长期在英语教学 线工作的经验丰富的教师编纂，内容丰富，实用性强，可以用作查阅的工具，也可以作为翻译或写作的帮手。 收词全面，收录核心词汇、习语和新词新语。例证鲜活，内容来自生活，示范典型用法。释义精准，译文通畅贴切，利于读者理解和运用。

本书主要内容包括：南昌名城；南昌农商银行；起步阶段(1952年6月-1984年7月)；恢复“三性”(1984年8月-1987年1月)；试行股份制(1987年2月-1996年10月)；合作制改革(1996年10月-2002年7月)等。

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本书主要内容包括：“一带一路”贸易发展与人民币国际化研究导论、文献综述、“一带一路”贸易发展与人民币国际化现状分析、“一带一路”贸易发展与人民币国际化互动机制理论分析、“一带一路”贸易与人民币国家化实证分析、基于“一带一路”贸易发展与人民币国家化互动机制的政策建议。