《薪酬管理实务(第2版)》从战略高度审视企业薪酬问题,内容既涵盖了薪酬管理的经典理论,把握了薪酬管理的资料和前沿动态,又突出了薪酬管理的设计流程,行文中还穿插了大量的图示和表单,各个章节里也配备了丰富翔实的案例,从而使《薪酬管理实务(第2版)》具有较强的可操作性。希望《薪酬管理实务(第2版)》能为薪酬管理实践者和研究者提供一些新的思路和薪酬困境的解决之道。
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《考研英语词汇词根词缀高效记忆:轻松背单词》中所收录的单词都是从历届英语考研考试题中提炼出来的。编者利用先进的电脑统计技术分析,对历年考试题中出现的单词进行系统的电脑分频,将历年考题中出现频率较高的单词甄选出来,标注为常考单词。考题中出现频率较低的,但是考试范围内的单词,标注为普通单词。极大地方便了考生有的放矢地去背单词。
《工商管理优秀教材译丛·营销学系列:营销管理(第5版)》是国际著名的营销学权威菲利普·科特勒教授的经典教材《营销管理》(第14版)的浓缩精华版,以简练的语言、适中的篇幅反映了近些年来营销管理方面的理论进展和实践创新。本版建立在全方位营销这一广泛主题的基础上,探讨了创造性和创新对于成功营销的重要作用。《工商管理优秀教材译丛·营销学系列:营销管理(第5版)》共7部分内容:了解营销管理;与顾客相联系;塑造强大的品牌;打造市场供应品;提供价值;传播价值;实现成功的长期增长。《工商管理优秀教材译丛·营销学系列:营销管理(第5版)》贴近营销实践、贴近读者,贴近理论成果,内容精练,通俗易懂,具有极强的可读性。《工商管理优秀教材译丛·营销学系列:营销管理(第5版)》适于工商管理尤其是营销专业学生作为课
《新汉语水平考试模拟试题集HSK(3级)》内容简介:新汉语水平考试(HSK)是由中国国家汉办于2009年推出的一项国际汉语能力标准化考试,重点考查汉语为第二语言的考生在生活、学习和工作中运用汉语进行交际的能力。考试共分6个等级的笔试和3个等级的口试。
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