作为消费社会中的居民，我们大多数人已经平静接受了少数人的极其富有，认为这归根到底源自他们的天赋或艰苦努力、勤奋工作 他们为经济增长做出了贡献，有益于社会中的众人；他们掌握了追求幸福的处方，他们理应占据消费者榜首之位。我们都是消费者，消费是我们的第一身份，无力消费的人，甚至深深感到羞愧！ 齐格蒙特 鲍曼揭示了平静河面下的汹涌波涛：当今社会不平等在加剧，大分裂发生在少数极富之人和其他所有人之间 少数巨富占据越来越大的经济蛋糕，财富并未 涓滴 给众人；消费社会打造的重重虚假信念却隐藏了其不合理性，让人以为社会不平等是天然秩序，本该如此。 鲍曼警告，经济增长如果不能让大多数人受益，此种经济模式终将导致自我毁灭！
本书讲述了1920年代魏玛德国时期恶性通货膨胀的历史。次世界大战后，德国因发行大量的货币而导致经济崩溃，当时的柏林街头满是饥饿的人，有人偷走用来装钱的篮子和手提箱，却把钱扔在原地。作者亚当 弗格森从历史学家的角度，向世人展现了货币崩溃的实况，从魏玛德国Z大的通胀欺诈阴谋中，告诉世人货币政策对经济、社会发展的影响。
近十年以来，随着我国固定收益产品规模的快速发展，产品类别的不断创新，利率市场化进程的不断推进，以债券为代表的固定收益类产品投资正日益成为银行、保险、证券、投资基金等金融机构的核心业务和重要配置资产类别之一。作者在为一些中小银行提供债券投资顾问服务的过程中，发现不少客户的高级管理人员、业务人员和财务人员对债券市场和债券投资知识存在一定程度的短板，为了手把手教会客户相关知识要点，也为了提高我们团队成员自身的业务能力水平，作者组织开展了关于债券投资分析、财务处理与业绩归因主题研究。 本书一是采用业务与财务相结合的逻辑思路，对债券投资的决策分析、会计计量、业绩归因评价展开系统论述，在了解业务中掌握会计规则，在掌握会计规则后加深对业务的灵活变通；二是强调实务应用和可操作性。在论述过程
本书系人文社会科学研究一般项目 一带一路 背景下澜湄旅游目的地品牌共建机制研究 、桂林旅游学院《旅游管理》双一流学科建设和校级创新团队 中国-东盟旅游区域合作与文旅融合发展研究 的成果。全书共分六章，分别从澜湄六国旅游产业发展现状、现有多边合作机制：大湄公河次区域（GMS）旅游合作、澜湄流域单一旅游目的地建设、澜湄旅游目的地品牌共建的影响因素、澜湄旅游目的地品牌共建机制与平台构建、澜湄旅游目的地品牌共建促进澜湄合作全面深入发展六方面进行深入分析与阐释，以期对澜湄合作、中国-东盟旅游合作和区域一体化等议题感兴趣旅游管理专业教师、学生及相关人士有一定帮助。
无论对于任何一个国家的经济发展、金融稳定和国际贸易来说，汇率政策都具有重要意义。一些发展中国家通过实施汇率低估政策，促进出口导向型经济发展。但长期实行汇率低估政策，也会带来许多问题，比如影响与其他国家之间的关系。相反，还有一些发展中国家长期实施汇率高估政策，希望以此增强本币的购买力，但汇率高估政策的成本也非常明显，即抑制本国经济增长。在本书中，作者明确提出，一个国家权势利益集团偏好决定了该国政府的汇率政策选择。他通过对阿根廷、韩国、墨西哥、伊朗和中国的案例研究和实证分析证明，一个国家的制度结构决定了权势利益集团偏好，一国权势利益集团偏好影响了政府的汇率政策选择。因此，认真分析一个国家的制度结构有助于解释为什么一些发展中国家持续实行汇率低估政策，并由此获得经济快速增长的成效
《中国通货膨胀论》是作者精心为广大读者朋友们编写而成的此书，可以让更多的读者朋友们从书中了解到更多的知识。不管西方经济学者对通货膨胀的含义怎样规定，一般说来，通货膨胀总是同物价上涨和货币贬值联系在一起的。所以，通货膨胀的必然结果是，物价在上涨，货币购买力在下降。
李政的这本《滞胀的幽灵(我们如何应对)》通过深入分析中国经济运行机制，并以史明鉴，从经济、政治等多个视角来剖析中国发生滞胀的内外部原因，并结合中国投资环境给出有滞胀时期的投资策略。本书的结构如下：章，介绍滞胀的概念；第二章，首先分析解决经济危机的各种途径，并由此引出滞胀产生的经济根源，然后分析中国在面对次贷危机时的应对办法以及陷入滞胀的可能性；第三章，从影响中国经济发展的中长期因素，分析中国在中长期陷入滞胀的可能性；第四章，分析在中国陷入滞胀时，股市、房地产的波动规律，并给出相应的投资策略。
各国政府和中央银行如何制定货币政策才能促进本国经济的繁荣与发展？近几年理论界提出了一种新的制定货币政策的方法：公开宣布并长期坚持明确的通货膨胀目标。本书由伯南克等人根据20世纪90年代以来一些实行通货膨胀目标制的国家的经验提炼而成，是深入系统研究通货膨胀目标制的部著作。它以案例研究的方式，对德国、瑞典、新西兰、加拿大、英国、瑞士、以色列、西班牙、澳大利亚等九个国家在实行通货膨胀目标制过程中面临的重大宏观经济问题进行了深入的分析，对货币政策的决策和执行的经验做了系统的总结。本书为从事宏观经济、货币政策和金融市场研究的专家和学者提供了比较宽阔的国际视角，具有重要的参考价值。
《人力资源管理(经济管理类高等学校十二五规划教材)》是作者尚娟根据 上通用的人力资源管理理论分析框架，在多年的讲课积累和相关企业管理咨询实践的基础上 编写的人力资源管理方面的基础课教材。本书全面系统地介绍了人力资源管理的 理念、流程、方法与技术。全书共分13章，内容涉及人力资源管理的产生、发展和基本理论，人力资源的战略管理，人力资源管理的 比较，人力资源规划，工作分析与设计，招聘与甄选，培训与开发，职业生涯规划与发展，绩效评估与管理，薪酬管理，劳资关系管理，人力资源跨文化管理、人力资源管理信息化。为了便于学习，本书在每一章开始标明本章学习重点、阅读资料，章末有本章小结、思考题和案例讨论，以帮助读者掌握基本知识和实际操作技能，并引发读者对所学问题进行深入思考，提高运用所学知识分析和解
