世界制药业巨头默克公司的CEO亨利加兹登曾表示，他希望默克公司像生产口香糖的箭牌公司一样，能够为健康人生产产品——因为这样一来，默克公司就能把药品卖给所有人，而不仅仅是病人。 有一种治疗常见肠胃问题的药，居然导致一些患者因严重便秘而死亡。然而，遇到这种问题时，政府监管部门似乎更有兴趣保护制药业的暴利，而往往忽略了应该担负的保护公众健康的职责。 《药祸》揭露了世界医药公司为了获取额外的利润，而采用的种种蒙蔽公众的“营销手段”。医药公司违背治病救人的医学理念，重新定义疾病，扩
《服务业组织标准体系建立实务》用案例说话，既从整体上对服务标准化的共性问题进行了提炼和概括，使读者能把握服务标准化的基本要领和共性特征，又把服务标准化的领域加以细分，从中筛选出一些具有代表性的分支，然后再逐一讲解每类服务标准的特征、编写方法和操作细节。
世界制药业巨头默克公司的CEO亨利加兹登曾表示，他希望默克公司像生产口香糖的箭牌公司一样，能够为健康人生产产品——因为这样一来，默克公司就能把药品卖给所有人，而不仅仅是病人。 有一种治疗常见肠胃问题的药，居然导致一些患者因严重便秘而死亡。然而，遇到这种问题时，政府监管部门似乎更有兴趣保护制药业的暴利，而往往忽略了应该担负的保护公众健康的职责。 《药祸》揭露了世界医药公司为了获取额外的利润，而采用的种种蒙蔽公众的“营销手段”。医药公司违背治病救人的医学理念，重新定义疾病，扩大疾病范围，使得更多的民众需要依靠药物来缓解日常“症状”。
世界制药业巨头默克公司的CEO亨利加兹登曾表示，他希望默克公司像生产口香糖的箭牌公司一样，能够为健康人生产产品——因为这样一来，默克公司就能把药品卖给所有人，而不仅仅是病人。 有一种治疗常见肠胃问题的药，居然导致一些患者因严重便秘而死亡。然而，遇到这种问题时，政府监管部门似乎更有兴趣保护制药业的暴利，而往往忽略了应该担负的保护公众健康的职责。 《药祸》揭露了世界医药公司为了获取额外的利润，而采用的种种蒙蔽公众的“营销手段”。医药公司违背治病救人的医学理念，重新定义疾病，扩
《大都会从这里开始：上海南京路外滩段研究》以多个观察视角，从空间形态与文化形态交汇的层面上，解读了中国近代以来影响思的商业街区之一的南京路外滩段所包含的主要历史信息。这些历史信息既表露了这一街区之所以繁盛的缘由，也为其再次振兴的发展思路提供了深刻启迪。 南京路外滩段所表现出的典型历史特征，紧随国际和时代的脉动，竞使如此多的市政电气化事件及其先进服务设施，以极快的速度在同一路段上发生和启用，这在世界现代城市史上是罕见的。同时，这种变化不仅是物质意义上的，而且体现在都市文明的精神层面上，譬如对历史文化的尊重，对社会公德、公共秩序和社会规则的维护，以及对人的心理行为的满足等，在今天看来依然是都市文明的基础。南京路外滩段在市政建设和商业文化方面的历史事件及其意义，足以引发我们对其
本书为“现代城市经济学系列”的册，是冠以“博学”品牌出版的重点教材之一。 从19世纪开始，全世界的城市经历了一个快速的发展过程，而在过去的二十多年内，发展中国家的大城市发展速度，尤其是我国自1978年之后的二十多年中，城市发展之快更是惊人。城市的发展对国民经济的作用是众人所公认的，在城市发展中所出现的各类问题，同样也引起了学界、企业界和政府人士的共同关注。 本书作者试图以一种新的视角来诠释城市经济的各个元素。全书共分城市经济学导论、城市集聚经济、城市企业区位理论、城市体系的结构和演化、城市的经济增长、城市土地利用及空间结构、城市住宅经济、城市交通、城市物流、城市的环境与污染、城市政府等十一章。
《服务业组织标准体系建立实务》用案例说话，既从整体上对服务标准化的共性问题进行了提炼和概括，使读者能把握服务标准化的基本要领和共性特征，又把服务标准化的领域加以细分，从中筛选出一些具有代表性的分支，然后再逐一讲解每类服务标准的特征、编写方法和操作细节。
《中国输血行业发展报告（2018）/输血服务蓝皮书》就我国采供血机构装备、信息化建设、血液质量管理、临床输血技术、输血学科建设、业务领导培训及部分省级和地市采供血发展等进行了系统的总结和深入的研讨，提出了诸多新的观点和思考，既有国外先进经验的借鉴，也有工作开展的探索；既有国家层面的机制探讨，也有地方层面的实例说明；既有针对行业热点问题的讨论，也有具体的案例说明，内容翔实，涉及面广；为推动我国输血行业不断发展进步贡献一分力量。
《水利风景区发展报告蓝皮书（2019）》编写思路和框架结构与《水利风景区发展报告蓝皮书（2018）》总体保持一致，由总报告、专题报告、省（市）域发展报告、景区报告和附录五个部分共十九章构成。总报告部分系统总结了2018年国家、区域（省、市级）水利风景区发展现状与发展特征，阐述了水利风景区取得的发展成效与基本经验、存在的主要问题、面临的宏观形势与发展机遇，并对水利风景区发展趋势与前景进行了预测展望，针对各级人员建设与管理实践中发现的问题进行了研究分析并提出了对策建议。
