本书从公司治理与股权激励的内在联系为出发点,结合作者多年的实战经验,对公司如何有效治理并设计和实施股权激励做了实务指引。主要包括:公司治理的模式、股东会与董事会的制度构建、股东控制权的合理配置、股权激励计划的方案指引、股权激励计划的考核指导设计指引、股权激励员工持股平台的选择、股权激励相关范本与模块分析、常用股权激励的配套规定等,内容操作适用性强,体例板块设置简明实用。
我来将人格标行商业化利用的现象愈发普遍,《中华人民共和国民法典》及时回应社会需求,于人格权编第993条对人格标识的许可使用作出规定,为人格标识的商业化利用提供了一个开放的空间。本书将从人格标识商业化利用的理论基础出发,明确可商业化利用的人格标识的边界与范围。运用实证研究的方法提炼姓名、肖像这两类为典型的人格标识以及死者这种特殊主体的人格标识在商业化利用的过程中所面临的具体法律问题。通过运用比较研究的方法,汲取域外有益验结人格标识商业化利用的法律保护模式,并结合我国《民法典》的相关规定,完善人格标识许可使用的具体保护规则,探索构建人格标识商业化利用的法律保路。
《厦门大学金融学系列教材:公司财务管理》全书内容分为十二章,包括七大部分。至三章为部分,介绍公司理财的基础知识;第四至五章为第二部分,介绍筹资管理;第六章为第三部分,介绍公司日常经营财务管理;第七至八章为第四部分,介绍投资管理;第九章为第五部分,介绍利润及其分配管理;第十至十一章为第六部分,介绍公司理财的规划与分析评价问题;第十二章为第七部分,介绍公司战略决策调整的财务决策问题。每章结束附有小结、思考题和案例分析,以便读者明确本章重点内容,思考需要讨论的主要问题,结合案例分析的要求,达到学以致用的目的。书的附有各章练习题,便于学生课外练习之用,以利提高实际操作能力。《厦门大学金融学系列教材:公司财务管理》既可作为高等院校经济管理类相关的教科书,也可作为公司财务人员和管理人员