本书以2007年《中华人民共和国企业破产法》颁布实施至2021年的92家上市公司重整为实证样本，收集上市公司重整计划，整理地方司法文件、裁判文书，研究破产重整纾困中的法律问题创新性地将财产权信托、共益债融资、出售式重整等归集为新型重整纾困模式，提出重整制度完善的对策建议，助推重整理论研究，为重整实务操作提供指引。
本书从公司治理与股权激励的内在联系为出发点，结合作者多年的实战经验，对公司如何有效治理并设计和实施股权激励做了实务指引。主要包括：公司治理的模式、股东会与董事会的制度构建、股东控制权的合理配置、股权激励计划的方案指引、股权激励计划的考核指导设计指引、股权激励员工持股平台的选择、股权激励相关范本与模块分析、常用股权激励的配套规定等，内容操作适用性强，体例板块设置简明实用。
