本书涵盖了大众普遍关心的劳动合同法律中的常见问题,包括如何认识劳动合同、如何订立劳动合同、如何解除劳动合同、什么样的劳动合同才有效、劳动合同的履行与变更、劳动合同纠纷的处理、试用期与服务期问题以及劳务派遣问题。法律知识并不难懂,尤其是当配上生活中的常见案例以及生动的插图后,读者将更加能够对自己想要了解的法律问题获得精准的了解。本书作为看图学法系列的劳动合同法律篇,是您了解、学习相关法律知识、解决相关法律问题的智慧宝典。
本书介绍了劳动合同的订立与解除知识、劳动合同的效力知识、劳动合同的履行变更知识、劳动合同争议解决知识、劳动合同中的一些重要问题,如劳动派遣、试用期、服务期等,并通过针对性强的习题帮助读者掌握相关的法律知识。
本书以《劳动合同法》条文顺序为主线,用漫画语言解读劳动合同法。每章内容分为三部分,部分是情景漫画,第二部分是知识点,第三部分是法条链接。用最最有趣的语言解读最实用的内容,让你一看就懂,一学就会。
本书根据作者的亲身实践,以及近几年来社会上出现的案例,从中提取了100个相对独立的问题,来阐述企业人力资源管理相关的法律问题。这些问题很有代表性,重点突出,可谓针对性强;与人力资源管理实际工作联系很紧密,可谓实用性强;涵盖了整个人力资源管理全过程,内容比较系统,可谓整体性强。每一个问题基本分五部分,即基本知识点介绍、具体案例、律师点评、应对措施、法条链接,既有相关法律规定,又有现实鲜活的案例,还有预防问题的办法,通过这种体例,力图给读者提供方便、快捷的法律服务。
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《劳有所得(企业工资分配)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答形式介绍了企业工资分配的基本知识、工资支付、企业内部分配制度、 工资、工资集体协商、工资宏观调控,以及企业负责人薪酬管理、企业福利等相关内容,深入浅出,与企业及员工
《公民实用法律百问丛书》以关注民生、服务大众、贴近生活、规范为宗旨。其特点为坚持高水准与全面性、通俗性与实用性的合理结合,对与公民生活密切相关的法律规定作出精要解析,准确反映立法意图,不侧重理论阐述。 《劳动合同法百问》为其现行单行法律为分册,本书就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面,依据法律、法规、规章以及司法解释作出直接、准确的解答,问题实际且广泛,解答注明法律依据且突出重点,问题以问答方式呈现,针对性强,便于查找。
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《和谐有方(劳动争议调解仲裁)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答的形式介绍了劳动争议调解仲裁基础知识,包括劳动争议、人事争议、劳动仲裁、经济仲裁等基本概念,劳动争议协商的方式、种类、程序,简洁明了,通俗易懂,适合大众阅读
当前,改善民生、增进人民福祉,有很多的事情要做:加快教育、就业、收入分配、社保、医疗卫生、食品安全等民生领域工作步伐,让民众能 多、 公平、 实在地共享改革发展成果;加快集约、高效、安全、持续的“农业现代化”建设步伐,让农民尽快富起来;按照精准扶贫、精准脱贫要求,用一套政策组合拳,确保在既定时间节点打赢扶贫开发攻坚战,等等。“法治民生系列丛书”,旨在帮助广大读者在 保障和改善民生的战略中,能够实际运用党和 的政策法规,保护好实现好自己的合法权益。 丛书之一《和谐有方(劳动争议调解仲裁)》(编著:孙树志、张新民、张照新),以问答的形式介绍了劳动争议调解仲裁基础知识,包括劳动争议、人事争议、劳动仲裁、经济仲裁等基本概念,劳动争议协商的方式、种类、程序,简洁明了,通俗易懂,适合大众阅读
《劳动合同法》主要规范的是用人单位与劳动者之间签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为,其终目的是调整用人单位与劳动者之间的劳动关系,但是劳动关系的调整也离不开规章制度与集体合同,规章制度是企业内部的宪法,因此,如何制定合法的规章制度,也是调整劳动关系中不可缺少的内容。本书作者具有在法律服务和人力资源管理领域的丰富的实践经验,按照《劳动合同法》及《实施条例》的规定内容,通过大量的案例、参考范本和图表,着重介绍用人单位与劳动者之间应当如何依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同,如何依法制定和实施劳动规章制度,试图从一种全新的角度来解说和运用《劳动合同法》及《实施条例》,以期达到一书在手,操作无忧。本书将对广大人力资源管理干部、工会干部及劳动者了解和运用《劳动合同法》,维护
对于这样的问题,大多数人都会做出肯定的回答。的确,现代人的生活已经与法律无法分割,我们再也无法回避那些看似艰深的法律条文。本书收录了我国现行的有关劳动争议方面的法律、法规以及相关条例。内容涵盖劳动合同、劳动保护、劳动争议处理等方面内容,将会成为您贴心、实用的法律顾问。