本书是关于公司法的专题研究。具体包括：第一编 概论：第一章 公司概要，论述了公司的概念和特征、历史发展与性质、社会责任；第二章 公司类型，论述了公司的法理分类：公司的法定类型；第三章 公司法概要，公司法概说，立法模式、法律渊源与规范分类，公司人格制度。第二编 公司的设立：第一章 公司设立概述论述了公司设立的概念、性质、准入政策；第二章 公司设立的方式、条件、程序；第三章 设立登记，论述了设立登记的效力、法律效果、程序与登记事项；第四章 设立不能与设立瑕疵；第六章 公司章程。第三编 公司资本、债与财会，第一章 公司资本，论述了资本原则、资本形成制度；第二章 股东出资与股份发行；第三章 公司债券，论述了债券发行与流转、可转换公司债券、公司债券债权人保护；第四章 财务会计。第四编 股东与股权

公司法作为规范投资人设立公司、运营公司的商事组织法，与公司实践密切相关，是为解决公司运行中的问题而诞生。目前，我国正在进行公司法的大范围修订。在本次修订中，如何回应当前实践中公司法现代化的需求，又如何体现公司法现代化的走向，仍在进行深层次的探索。本书从公司法的本土化与国际化、公司法的理论视角、公司法的实践面向、公司资本制度的改革以及公司法的现代化走向五个方面出发，结合公司法修改的基本动因、公司资本制度体系化再造和ESG兴起提出的更高标准，对如何实现公司法现代化进行了分析与研判，以进一步推动中国公司法的现代化进程。

本书是为律师和其他法律工作者针对公司上市与并购项目开展法律尽职调查工作提供操作性指南的实务用书。本书侧重公司上市和并购项目，针对公司设立存续、业务资质、经营合规、不动产权属、租赁物业、重大合同、税务合规、劳动合规、诉讼仲裁处罚、交易授权等常见问题，给出了详细的操作流程和法律意见，解读不同项目的法律意见措辞，汇总不同尽调信息来源，并提供程序性具体操作指引。 并附有大量图表，对律师、公司法务等解决相关事务有非常现实的指导意义。

中国法学的落后集中反映在教材上。内容空洞无物、语言枯燥乏味的法学教材耽误了一代又一代的莘莘学子，浪费了他们的时间和精力，扼杀了他们的兴趣和热情。本来，《公司法学》的编写要以现有的科研成果为基础，从中系统地吸收养料。可是学风浮夸，制度低效，法学界尤甚。发表出来的所谓成果和论文大都是无用的垃圾。教材的编写者们即使是巧妇也难为无米之炊。教材上不去，年轻一代的基础打不扎实，科研就没有后劲，反过来又制约教材质量的提高。要突破这个恶性循环的局面，写出与靠前接轨的教材来，必须跳出学术界，向两个方面寻求素材：靠前是实践部门，主要是我国法院的判例以及工商、税务等部门的实务；第二是国外的判例、规则和学术讨论。除此之外别无他路。本书正是在这两个方向上努力的。 本书是《下册》，由朱锦清著。

本书系统阐述公司常年法律顾问为公司提供日常法律事务处理工作的操作指引，包括提供法律咨询；草拟、修改、审查日常合同和有关法律文件；对企业日常法律风险进行论证，发表律师意见；向高管与员工进行有关法律培训；处理日常劳动事务；参加一般性会谈；出具律师函等。本书是律师长期实践经验的总结，剔除了于实务无助的纯理论分析，结合法律法规与社会实际状况，力求去伪存真；从分析、解决具体法律问题的角度，为相关领域人士提供业务操作层面实实在在的“干货”。

本书是一本业内人士关于我国企业境外上市实务操作的著作。全面、地介绍了境外上市的基本知识，精彩、独到地探讨了实务操作的难点、技巧、经验和教训。所选案例典型、新颖，评析精到。收录法规全面，实用性强。由众多人士隆重。理论性和实用性并重是本书的一大亮点。就本书的编排体例上而言，也是极具特色的，本书不仅重视与境外上市有关的理论方面的研究，更我的着眼于实务方面的运用；不仅提供了非常有价值的参考案例，也例举了相关的法律、法规，对企业的境外上市工作有一定的参考价值。鉴于企业境外上市是一门实践科学，我们尽量把实务部分写得更翔实一些，促使本书能够指导实践。另外，本书也可以作为一本工具书来用，书后附上较完整的涉及境外上市的中国法律、法规及规章，以备查用。总而言之，本书不仅针对在资本市场从事企业上

本书针对新公司法实施后审判实践中疑难新型问题，运用公司法的基本理论，结合公司法实践中“原汁原味”的资料，鲜活地展示了公司法的条文内涵，揭示了条文背后隐藏的多元价值判断，有理论深度，又极具针对性和操作性，对于法官、律师切实有效地把握公司法的精髓具有重要的作用。

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郭春宏著的《公司章程个性化设计与疑难释解(修订版)》对章程每一条款如何设计进行了具有可操作性的释解，重在指引读者根据本公司的实际情况，制定出个性化的、贴合公司实际情况的章程。本书主体部分包括“条款解读”、“条款设计”、“疑难释解”内容，对如何进行章程设计、其自治空间多大，进行了详细说明，同时提供相应条款范例，针对疑难问题进行解答，具有较强的可操作性和示范性。通过个性化的公司章程设定，可规避可能出现的公司纠纷和矛盾，通过章程制约和减少公司经营中的风险。