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    • 工资与福利
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    • 中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 /2019-01-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本社法制图书编辑部主要负责人力资源和社会保障法制类图书的编辑出版工作,先后组织出版了劳动者维权丛书、劳动保障法律法规政策问答、法规实用手册等一大批法制类图书。编辑部成员均毕业于高等院校法学专业,他们对人力资源和社会保障法律法规的有着深入的理解和把握。

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    • 劳动法
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    • 中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部 /2019-01-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本社法制图书编辑部主要负责人力资源和社会保障法制类图书的编辑出版工作,先后组织出版了劳动者维权丛书、劳动保障法律法规政策问答、法规实用手册等一大批法制类图书。编辑部成员均毕业于高等院校法学专业,他们对人力资源和社会保障法律法规的有着深入的理解和把握。

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    • 企业劳动法律风险提示650项(第二版)
    •   ( 139 条评论 )
    • 李新 /2022-08-01/ 上海社会科学院出版社
    • 本书共21个专题,提示了企业常见的劳动法律风险合计650余项,并逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果,并提出解决实际问题的法律建议。 本书内容简洁、查阅方便、实用性强,可供律师、企业HR、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。

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    • 集体劳动关系法律实证研究:以集体协商为例
    •   ( 51 条评论 )
    • 王黎黎 著 /2018-10-01/ 法律出版社
    • 以工资集体协商制度为例,集体劳动关系调整的立法模式为"协约自治",即由职工方与企业方自主决定劳动条件,并予以实施。在实践中,启动协商程序的主要因素是政府推行与职工诉求;协商商谈过程,主要表现为政府主导或企业统合;在协议审查中,政府超负荷的工作量由地方总工会巧妙分担;在协议履行阶段,政府、地方总工会分别开展灵活多样的评比、巡视活动,激励和督促了集体协议的履行。所以,工资集体协商实践反映的集体劳动关系调整的实际模式为"统合协作",即政府统筹治理,职工方、企业方、地方总工会三方协同合作的"一方统合,三方协作"的模式。这种新型调整模式的出现,是由于我国正在经历由"国家统合"向"协约自治"过渡的劳动法制模式转换而引起的正常现象。

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    • 劳动法与社会保障法(第三版)
    •   ( 284 条评论 )
    • 郭捷 主编 /2016-08-01/ 法律出版社
    • 《劳动法与社会保障法(第三版)》是根据法学专业本科阶段劳动法与社会保障法学科的教学需要与知识结构,精心撰写的法学教材,以内容全面、素材多元、讲授适宜为特点。本次第三版,吸收全新立法与制度规定,优化重点提示、资料链接、案例、思考等阅读栏目,对各章增删修撰,使本书知识内容更加精准,传授形式更利教学,将为读者了解与学习劳动法与社会保障法进行有效指引。

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    • 劳动法原理与实务
    •   ( 28 条评论 )
    • 谢素珺陆俊松 主编 /2014-07-01/ 中国政法大学出版社
    • 谢素珺、陆俊松主编的《劳动法原理与实务(高等法律职业教育系列教材)》围绕《劳动法》及相关法律和司法解释展开理论阐述,同时精选典型的、有代表性的案例加以分析、讨论,增加实操性。并将劳动法的内容按照技能培养的需要进行重新整合与规划,划分为三个模块,每一模块的任务明确,注重培养学生处理实际问题的技能。 本教材按照导入案例、基本原理认知、思考与练习、实训这样的模式编排,体现的是先通过学生的思考引起其兴趣,再引导学生进行基本理论的探讨,后由学生对法律现象予以分析的基本思路。

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    • 农民工劳动保障权益维护(2011年修订版)
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    • 沈水生 编著 /2011-05-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 《农民工劳动保障权益维护(2011年修订版)》(作者沈水生)是在《农民工劳动保障权益维护》的基础上,结合*的劳动保障法律法规和相关政策,修订撰写的。本书以农民工就业、培训、劳动合同、工时和休息休假、工资、劳动保护、各项社会保险等实体权益,以及劳动保障监察、劳动争议处理、行政复议等救济途径为主线,以案例导入现实生活中的常见问题,以法律、法规、规章及政策性文件为依据,全面介绍农民工有哪些劳动保障权益、如何维护这些权益,通俗易懂、简明实用。本书适合包括农民工在内的广大劳动者阅读和参考,也是各方面开展农民工培训的好教材。

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    • 工伤保险与劳动权益
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    • 安博士安全生产宣传教育卡通画丛书编写组 /2012-04-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 本书旨在对企业从业人员进行工伤保险和劳动权益相关知识的普及性教育,使他们能够了解自身在从事生产劳动过程中,依法应该取得的工伤保险和劳动保护方面的权利,同时应明确所承担和应尽的安全生产法律义务,主要内容有:工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。《工伤保险与劳动权益》为“安博士安全生产宣传教育卡通画丛书”之一,书中每页文字都配以直观的卡通画,内容既严谨又活泼,知识性和趣味性兼容,可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用,也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。

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    • 劳动权论
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    • 薛长礼 著 /2010-01-01/ 科学出版社
    • 社会劳动问题是社会经济结构变迁的核心问题,而劳动权是社会劳动问题的核心问题。本书在反思“现代劳动观”及其支配下的劳动权知识基础上,以“劳赋人权”为基点,系统研究了“综合劳动观”语境下劳动权的概念、意涵、体系、性质与价值等基本范畴的理论。依凭这些理论,本书立足当下社会现实,分析了全球结构中劳动权的特点和趋势以及中国劳动权的历史、现状和法制前景。 本书适合从事理论法学、宪法学、劳动法学研究的研究人员及法学专业高年级本科生、研究生参考阅读。

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    • 劳动者权利及其保护
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    • 韩桂君彭博 编著 /2014-06-01/ 北京大学出版社
    • 从某种意义上说,每一个人都是劳动者。因此本书的写作是面向所有人的,期待所有人能够明白在现代法治社会中,个人作为劳动者所享有的基本权利,权利的实现方式和实现过程中所需要的相关素材和程序等,同时能够掌握基本的法律思维,做一个主动的权利维护者和行动者,同时又是一个理性而自治的人,既不因强势而骄横,也不因弱势而无赖,从而活出人的尊严。 《劳动者权利及其保护(21世纪通才系列教材)》作者韩桂君、彭博结合多年的教学经验以及常年接触的大量劳动争议案件,利用大量典型案例、司法判例,引用*的法律法规作为法律依据,配以图表,以达到生动、直观的阅读效果,让普通读者都能够明白权利的含义及其实现方式。我们希望帮助读者在自己遭遇劳动纠纷或者帮助他人处理劳动纠纷时,能了解有用的法律、可操作的流程以及对证

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    • 安全生产法律法规知识
    •   ( 269 条评论 )
    • 《“绿十字安全基础建设新知丛书》编委会 编 /2014-02-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 近年来,我国的安全工作逐步走向法制化的轨道,各种安全生产与职业卫生规定以正式法律条文的形式确定下来,加强了安全生产工作的监察力度,安全生产法律法规体系逐步完善。目前,我国已基本建成了有关安全生产和职业卫生的法律法规体系,随着时间的推移,这些法律将会逐步完善,其可操作性也越来越强。 了解有关安全生产法律法规知识,遵法守法,依法办事,是对企业以及企业职工的基本要求。《安全生产法律法规知识》由绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著,对安全生产法律法规体系进行了介绍,对《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等重要法律法规知识以及相关部门规章知识进行了介绍,还对国务

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    • 实用版法规专辑-安全生产·实用版
    •   ( 6 条评论 )
    • 中国法制出版社 编 /2008-03-01/ 中国法治出版社
    • 运用法律维护权利和利益,是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供基本的法律依据,但单纯的法律文本中的有些概念、术语,读者不易理解;法律释义类图书有助于读者理解法律的本义,但又过于繁杂、冗长。 基于上述理念,我社自2006年7月率先出版了“实用版”系列法律图书,所出品种均深受广大读者的认同和喜爱。本着“以读者为本”的宗旨、应读者需要,我们将与社会经济生活密切相关的领域所依托的法律制度以专辑形式汇编出版,延续了“实用版”系列简洁、实用的风格,为广大公民提供经济有效的法律学习及法律纠纷解决方案。 本专辑具有以下鲜明特点: 1.出版权威。中国法制出版社是国务院法制办公室所属的中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2.法律文本规范。法律条文利用了我社

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    • 中华人民共和国劳动合同法(实用解读版)
    •   ( 195 条评论 )
    • 法律出版社法规中心 /2016-01-01/ 法律出版社
    • 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)与《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)一脉相承,两者共同奠定了我国调整劳动关系的实体法律基础。在此基础之上,我国立法部门又相继出台了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国社会保险法》两部法律。在行政法规层面,国务院出台了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《职工带薪年休假条例》等。此外,人民法院为指导劳动争议案件审理工作,先后颁布了四部关于审理劳动争议案件的司法解释。在部门规章层面,人力资源和社会保障部制定了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《劳务派遣暂行规定》、《企业职工带薪年休假实施办法》等若干部门规章。可见,上述法律、行政法规、司法解释、部门规章等相辅相成、互为一体

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    • 劳动法实务疑难问题与应对
    •   ( 109 条评论 )
    • 广东省律师协会 编 /2015-07-01/ 法律出版社
    • 本书收录了劳动法律实务中的常见热点、难点劳动法律问题并进行深入分析和论述,内容涵盖劳动合同、工资和工时、保密和竞业限制、社会保险、劳务派遣等多个重要领域,具有很高的专业水准,在促进业务交流和提高上具有指导意义。

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    • 劳动合同法深度解读与案例详评
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    • 朱捷 著 /2015-05-01/ 中国政法大学出版社
    • 《劳动合同法深度解读与案例详评》通过对在劳动合同法等相关法律、配套法规的实施过程中可能涉及的劳动关系的建立、员工的管理、纠纷解决和法律责任承担等诸多环节内容的全面介绍,并配以详实的案例评析;充分而又系统的阐释目前我国劳资双方在劳动合同的实践环节可能产生的诸多问题以及相应的解决之策,对于劳动者或是用人单位都可以从自身角度出发尽可能的去规避劳动合同风险;为努力构建和谐的劳资关系添砖加瓦。

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    • 企业常输的劳动官司(赠会员服务)
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    • 蒋昊 主编 /2008-01-01/ 上海百家出版社
    • 本书针对企业打劳动官司的情况,从合同的订立、履行和变更、合同的解除和终止的三个不同角度,选取典型的案例,介绍企业易犯的错误。尽量将法律条文转化成简单易懂的文字和生动感人的故事,其目的是让读者更好地了解企业为了打赢劳动官司应该规避的错误。 本书附有测试题,读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况,到相关网站进一步咨询提高。

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