1. 收录公司法及与之密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等法律文件，以及相关的指导性案例、公报案例、典型案例裁判要点, 内容全面。 2. 收录新公司法标准文本, 并附有 条文主旨 , 方便读者根据需要迅速找到相关条文。 3. 全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公司法相关指导性案例裁判要点。 5. 精心收录公司法律实务相关的最高人民法院公报案例，以及最高人民法院公布的相关民商事典型案例，整理典型意义或裁判要旨。 6. 赠送最高人民法院公司法相关指导性案例、公报案例与典型案例全文电子文件, 扫描 编辑说明 页二维码即可获取。
本书从仲裁和审判实践出发，设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块，结合作者长期的审判实践经验，对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述，帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点：系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析：多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题，指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点：细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点，供裁审人员参考。 实操指引：精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项，为双方解决劳动纠纷提供帮助。
本书主要分国企招标采购管理、招标投标法律合规实操和国企招标监督管理三大板块。国企招标采购管理板块，主要阐述国企招标的本质特征、招标采购管理的困惑困境、强制招标制度在国企的适用、不同项目类型特性的采购策略、国企招标的法律适用及招标管理职能设置与制度体系构建等内容。招标投标法律合规实操板块，依据现行法律法规和政策规定，梳理招投标关键环节存在的法律风险点和可能产生的争议焦点，有针对性提出防范风险、加强管理的对策和建议。国企招标监督管理板块，系统梳理国企内部监督、外部行政监管、审计和巡视检查和社会监督、举报等不同监管渠道的职能发挥、关注重点，以及国企承接各类监管的注意事项等内容。 本书既照顾国企招标的管理实践，也考虑实操经验，还涉及合规管理，旨在为国有企业招投标实操和监管提供一本实
《新编最高人民法院司法观点集成（第二版）》是一部可以通览最高人民法院各类司法观点的权威司法实务指导用书。整套图书以最高人民法院发布的司法解释、司法文件、指导性案例、会议纪要、个案答复、裁判文书和《最高人民法院公报》刊载的案例等为依据和素材，将散见于各种资料中的对审判工作具有指导性、参考性的内容进行收集、分类、归纳，从最具实践价值和理论意义的内容中提炼出最高人民法院的司法观点整理编写而成。 本套图书的特点有三: 其一，以司法解释为核心。书中编入的司法观点首先注重从现行有效的司法解释中提炼，突出观点来源的权威性。 其二，全面梳理、立体呈现。全面收集最高人民法院各种政策文件、指导性案例、裁判文书等，形成对司法观点多维度、多层面的立体支撑。 其三，去旧选新，强调现行有效。对最高人民法院
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面的解读和分析。本书既可作为律师办案的枕头书，也可作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的参考和借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
本书从实用技能的角度，以实例为样板，介绍如何处理审查合同、起草合同、处理合同中的法律问题，其核心是从客户的交易需求以及法律环境、交易背景等情况，对合同的通用条款、专用条款、技术性事项等内容如何审查和起草做了专业和详细的阐述，并附有数份合同案例的剖析，佐以作者在实践中的点滴体会，一定能够给正处于与合同鏖战中的读者们以启迪和帮助。目 录 第一编 与合同起草和审查有关基本知识 第一章 合同起草、审查与判断标准003 第一节 合同的定义、功能003一、合同的定义003 二、合同的功能004 第二节 合同起草和审查的基本原则004一、合法有效性原则005 二、公平和诚实信用原则005 三、风险控制和促成交易兼顾原则006 四、以诉讼或仲裁为检验标准原则006 第三节 完美合同的判断标准007一、能充分体现双方当事人的合意，符合当事人的意图007
《公司法学习笔记与重点条文解读》是一本专为学习和理解最新通过的《公司法》而编写的参考书。本书通过对2023年12月29日通过的《公司法》中的关键条文进行深入解读，帮助读者全面理解条文要点。通过清晰而深入的分析，读者将了解到这些条文的实质意义、背景和实施效果。此外，本书还为读者推荐了深入理解条文的论文和专著，以便帮助读者扩展对相关问题的理解和研究，并提供交叉引用法条的参照。特别值得一提的是，本书对于那些具有请求权基础的条文进行了初步分析。这些条文涉及股东与股权、公司资本制度、公司治理等重要议题。 无论对法学学生、法律从业者还是对公司法有浓厚兴趣的读者来说，本书都将成为一本入门级的参考资料。
青年律师如何开拓案源？ 如何找到并赢得客户？ 如何宣传推销自己？ 如何选择适合的师父律师？ 如何成为一个专业化的律师？ 如果你是青年律师，如果你也有这样的困惑，那本书会为你打开一扇希望之门。 这是一本专门服务青年律师的书，内容充实，方法实用，重新定义成功的律师思维，提供开拓案源的有效途径，帮助解决青年律师在刚步入职场时没有案源的现实困境，让你能更理性地应对工作中的挑战、困惑，终实现自己的职业目标。 这既是青年律师初入职场的助力工具书，也是律所培训青年律师的参考用书。
"龙飞律师在从业十余年、经手数万真实婚恋纠纷案例后发现，大量女性陷入了不理智的决策陷阱，陷入“恋爱脑”和婚姻困境。本书是龙飞律师写给广大女性的“清醒之书”。1.分享了女性必须掌握的法律知识和经验，帮助女性利用正确有效的手段保护自己。2.从女性的婚恋观、思维模式、沟通方式等角度，引导女性学会理性决策，清醒思考，活得更聪明，更从容！先保护好自己，再活得更漂亮！"
本书的体例安排。总则部分依据刑法条文的顺序，采用逐个问题逐条解释的方式，分则部分采用逐个罪名解释的方式进行。总则部分主要包括四个方面。 一、条文释义。该部分对总则条文从法理和法律规定的角度进行阐释。 二、司法认定。该部分对总则条文在司法实践中如何理解和适用进行阐述，特别注重实践运用性和可操作性。 三、法规链接。收录涉及该问题的法律、行政法规和司法解释。 四、参考案例。收录已经生效的判决案例。案例内容分为基本案情、问题、法院裁判、本书观点四部分，案例均注明出处，以示真实性。但对最高人民法院公报案例、最高人民法院审判委员会或最高人民检察院检察委员会讨论公布的指导案例、最高人民法院或最高人民检察院发布的典型案例以及个别特别简单的案例，未全部采用上述格式。 分则部分，每个罪名主要包括
本书的每一节都聚焦解决公司治理中的一个问题。全书共十一章，涉及从公司设立、经营、到公司解散与清算，全流程的公司治理的热点、难点法律问题，均是公司治理实务中的高频法律实务问题。每节内容都带着问题出发，结合现有法律法规和公司实际，引用典型司法案例，以法律法规为基础，进行法律分析，*后给出律师专业提示。 本书分析了100个公司治理法律实务的高频问题，公司股东、董事、高管从这本书里面可以找到他们在公司治理方面需要解决的问题和路径；企业法务以及从事公司业务的律师也可作为工作的参考用书。
本书从尸斑的颜色和位置，体温下降的程度，尸体的颜色和腐败程度等不同的角度来剖析尸体。作者以其60年从事法医的经验为基础，系统梳理临床解剖与尸检的知识脉络，介绍解剖和尸检时所能用到的工具，解读出现在尸体上的各种现象，破解隐藏在尸体背后的玄机。所有这些无不展现出作者对死者的尊重，对生命的关怀。
《权力的边界》是中国政法大学行政法学赵宏教授的法律随笔，以近年的时事新闻引入，普及公权与私权的界限。“对个人而言，法无禁止即可为；对公权而言，法无授权即禁止。”法律说到底，真正关心的是每个人的自由与权利。行政法作为“小刑法”，与公民生活息息相关，比如给孩子起名“韦我独尊”是否寻衅滋事？能否通过穿衣立法，以防止伤害民族感情？网暴事件背后的平台是否有责任等。随着公众权利意识的提高，从行政法视角切入普法，是法治科普拼图中不可或缺的一块。权力的边界，就是个人自由的边界。
本书收录近期新的公司法法律、法规、规章、规范性文件及司法解释，文本权威、标准，方便读者及时掌握近期新法律动态。本书对更新的《公司法》的每一条文附加“条文主旨”，指引读者迅速找到想要查找的条文。本书收录与公司法相关的最高人民法院指导性案例、典型案例，为读者学习公司法提供有力的实践经验。本书关注社会热门的公司法领域，关注读者的所急所需，有针对性地为读者提供公司法专业法律法规汇编，满足大众学法用法的迫切需求。
本书以《种子法》的第四次修改为背景，立足行业实际，对实务中的普遍性、多发性问题进行了解答，同时筛选了38个典型案例，对实践中的司法适用问题及争议解决方式等进行了深入分析。 本书分为两篇,共11章。篇 种子法实务问答 共7章, 分别从种子及其管理, 植物新品种权及其保护,品种选育、审定与登记, 种子生产经营, 法律责任等维度, 就种子选育、繁殖、生产、经营、权利保护及责任承担等问题进行了解读，同时增加了备受关注的转基因品种及其管理、农民种子维权常识等方面的内容。第二篇 典型案例精解 共4章,对行政处罚类、行政复审类、民事诉讼类、刑事犯罪类的典型案例进行了深入解读，对实践中的同类案件的处理具有重要的指导意义和参考价值。
本书属于云亭法律实务书系。云亭法律实务书系是北京市云亭律师事务所策划出版的法律实务类书籍。丛书作者为战斗在*线的专业律师，具有深厚理论功底和丰富实践经验。丛书的选题和写作体例，均以实际发生的案例分析为主。作者力图从实践需要出发，为实践中经常遇到的疑难复杂法律问题，寻求*直接的解决方案。 1.本书涵盖国有土地使用权领域的主要纠纷，包括国有土地使用权出让纠纷、国有土地使用权转让纠纷、国有土地使用权抵押纠纷、国有土地使用权强制执行纠纷、合作开发房地产纠纷、集体土地流转纠纷、土地征收征用纠纷、土地行政执法纠纷等，是涉及土地相关人士的法律实务指南。 2.精选*人民法院、各省高级人民法院审理的极具代表性和典型性的国有土地使用权相关案例，总结法院审理土地案件的相关观点，提示土地疑难案件
本书以案例研究为出发点，结合多年实务经验，搜集*人民法院和各省、自治区、直辖市高级人民法院真实案例，对民间借贷实务问题进行了系统梳理，挑选极具代表性的民间借贷纠纷法律问题进行分析讲解，力求用通俗易懂的文字，向读者朋友传递真正有用的实务 干货 。我们希望通过系列司法案例的解读，帮助当事人快速提高民间借贷法律风险防范意识和能力，从他人的血泪教训中总结经验。同时，我们也希望通过对司法案例的系统分析，为统一司法裁判尺度贡献绵薄之力。
在企业管理活动中，人力资源管理合规是一项非常重要的工作，贯穿企业管理的全过程，也影响着企业的健康发展。 实践中，不同企业在不同环境、不同时期、不同条件下遇到的问题，存在诸多差别，这些差别成了管理中的难点、风险点。为了给用人单位提供真正有效的指导，本书注意贴合人力资源管理实务，解读实践中的各类细节问题，同时，配有154个真实的案例，以此来帮助读者更好地理解有关问题，并提示易发生风险的环节，给出解决问题的思路和建议。本书涵盖劳动合同解除、加班管理、女职工管理、竞业限制、年休假管理五大板块，希望能够为企业人力资源管理合规业务提供深入而到位的指引。
