本书分十五个专题，围绕全新民事诉讼证据规则的关键问题展开，以 讲 的写作体例，深入浅出地讲述深奥的民事诉讼证据规则，指明民事诉讼实务工作中的技巧。着眼于司法实践，侧重实务应用是本书的特色。本书并不仅仅针对民事诉讼证据，对于刑事诉讼证据和行政诉讼证据的运用也有触及，是一本适合律师、法官、仲裁员等法律人阅读的办案参考用书，也适合对证据法有兴趣的法学专业人士以及大众读者阅读。 诚如作者在后记中所言，本书是作者二十年来律师和仲裁实践经验及研习证据法的一个总结，在编写风格上，打破传统概念、特征、分类、意义等的理论型解读，围绕关键问题展开，将相关原理与实务相结合，充分展现证据规则的应用流程，别具一格。
本书以律师手记的叙事方式记录了作者执业经历中的几个标志性案件。挑选的这些案件，从接受委托到辩护终结，客观地还原了刑辩律师的生存样态：既有执业初期 不起眼 的普通伤害案件，也有开启冤狱平反之路的标志性大案。既要纠结纯粹的法律问题，也要冲破法律之外的各种潜规则。本书可为有志于从事刑事辩护的人士提供 技术 的指引，也可向对刑事辩护感兴趣的人士展示刑辩律师不为人知的坚毅与激荡，更可为广大关注中国法治进程的读者提供刑事辩护的参考。 无罪释放 平反冤案 无罪辩护大幕开启：河南马廷新故意杀人案 十年炼狱终昭雪：浙江张氏叔侄案 从 无期 到无罪：安徽五青年杀人案 纠缠十三年的无罪判决：司法局长兼职翻译涉嫌贪污案 没有无罪判决的无罪案： 临时工 会计玩忽职守案 律师为律师做无罪辩护：北海律师伪证案
谈案，是律师执业必须闯过的第一关，闯不过这一关律师就很难生存和发展。本书作者根据二十多年的执业经验，以谈案为一个整体，按照谈案本身的逻辑对其进行了系统的研究，提出六种谈案方法、九种收费方案、十条谈案原则、十二个谈案步骤，阐述谈案时可能发生的四种执业风险和影响谈案成败的五个谈案细节。 本书可以启发读者提高对谈案的认知，帮助读者有效提高谈案能力，迅速积累客户资源。本书既适用于初出茅庐的新律师，也适用于执业多年的老律师。
本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。覆盖人力资源数据分析的7大模块的实务操作，科学讲解人力资源数据分析的8个步骤，配备300余张图表，助力大家养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话，提升业务的绩效，体现人力资源的价值。
《律师之道：新律师的必修课》君合律师事务所作为国内的*律所，建有一流的内部培训机制。每年新律师入职之后，都由君合的资深合伙人和高年级律师对其进行业务培训，从律师职业初步到具体的业务办理，君合二十多年的业务菁华都汇集其中。本书对君合所近年内部培训内容进行全程整理，使法律从业者从中窥见君合何以*的律师之道。
【学会归纳民事庭审的争点，才可能有好的庭审】 以审判实务中 5 大核心技术为成书基础 争点归纳的位序性技术 争点的变动性应对技术 争点确定中的释明技术 争点证明中的释明技术 争点协商中的商榷技术 从技术分析延伸至综合运用 旨在提升法官与诉讼当事人的法律思维能力 全书在*版的基础上进行全新修订，辅以42个案例剖析、3 份重磅判决书撰写模式、2 份完整版庭审笔录，256千字对满满的干货绝提炼，配以上下篇设计 总计十一章内容只为审判实务而著。
本书的第三版与版、修订版相比，首先是基于法律法规的变化，如民法典的颁布、刑事诉讼法的修订、民事诉讼法证据规则的变化以及行政诉讼法人民法院司法解释的公布；但更多是在笔者多年律师实践经验基础上理论认识的升华。原版中论述粗略的地方，笔者在此次修改时添加内容，使其更加丰满。一些现在看来有些幼稚的观点，也做了修改，将岁月的沧桑添加进去。在多年持续研究律师实务理论的基础上，笔者将本书出版以来产生的许多新的领悟、新的见解均补充在新版的书中。 本书初是写给实习律师的操作指南，其实有过一段执业经历的年轻律师认真阅读本书，会有更深的领悟。特别是在第三版中新增加的内容，是笔者从业数十年的心得，更是年轻律师需要留意的地方。 --薛晓蔚
为全面准确学习宣传贯彻落实推进信访工作法治化的各项要求，中央全面依法治国委员会办公室、国家信访局牵头，会同中央社会工作部、中央政法委、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部组织编写了《信访工作法治化学习读本》。《信访工作法治化学习读本》紧扣信访工作全流程法治化，系统梳理有关信访工作党内法规文件和国家法律法规中关于纠纷解决的相关规定，详细阐述信访工作法治化的意义、目标、基本原则、主要内涵和工作保障，为社会各界和人民群众了解信访工作法治化提供简明读本，也可作为信访工作学习培训、理论研究的重要资料。我们要学好用好《信访工作法治化学习读本》，统一思想、深化认识，坚定信心、共同努力，把信访工作法治化的各项要求落到实处，不断提升信访工作法治化水平，在服务党和国家工作大局、维护群众
贷款逾期、债券违约、个人失信、房企暴雷、P2P理财清零、城投债打破刚兑、中小银行出险 以上这些都属于不良资产。金融资产管理公司（AMC）作为国内逆周期调节工具和金融救助安全网，通过买入、修复、出售三部曲，其身影开始越来越多地出现在大众面前。本书作者在工作中不断遇到新的投资人进入这块 应许之地 ，但是感觉他们普遍缺乏对不良资产行业的系统认识。不良资产是一个非标准化的产业，本书将通过业务实操、案例解析、基本原理三个部分，以业内视角，向读者详细介绍国内不良资产行业的运作方式。
本选题既涉及法学专业理论，又指出了实践中的问题，从程序法和实体法的角度对医疗纠纷的关键问题进行分析、论述，从患方、医方、鉴定人、法官等多角度探讨，能更全面地透视医疗纠纷案件，提示不同主体在医疗纠纷中应当注意的问题。层次丰富、角度全面，凝结了作者三十年的医疗纠纷审判工作经验，是一本兼具专业性与实操性的法律图书。 作者从民事诉讼的案由切入，引出医疗纠纷的相关案由，并从程序法的角度，就医疗纠纷的原被告、起诉与受理、重复诉讼等滥用诉权的行为、释明权与裁量权等问题进行探讨，并对民事诉讼程序中举证责任问题进行了重点论述，以医疗损害侵权责任构成要件为视角，分别阐述每一构成要件的举证责任及证明程度，并对医疗纠纷中可能遇到的特殊情况进行论述，其中病历、医疗损害司法鉴定是此类纠纷中的关键证据，
本书对《国有企业管理人员处分条例》的理解与适用作了详尽的解读与分析。体例方面，每条均设置本条宗旨、条文理解、适用指南、关联法条四大板块，结构科学、清晰，便于阅读；内容方面，结合相关规定对《条例》进行逐条解析，分析全面，实用详尽，同时对《条例》适用中的重点、难点问题进行了详细解读，旨在为规范国有企业管理人员的处分和提升国有企业治理提供思路，配合开展贯彻落实和宣传《条例》的学习。是任免机关、单位及其承办部门、国有企业管理人员以及法律工作者深入学习和深刻理解《条例》, 规范准确地适用《条例》的必*资料。
本书以作者近年来在《法治日报》《检察日报》《人民法院报》等发表的短小精悍刑事法文章为主题内容，全书收录了七十四篇小文章，笔调轻松、文风简洁、直指问题、切中要害，带有一定的学术随笔性质，体现了刑事法学研究的 悠闲之道 。 本书从实体法角度呼吁刑法学研究的实践性品格；从程序法角度呼吁刑事诉讼法的解释学；从实体与程序交叉的角度呼吁刑事法实体与程序的一体化；以实践的视角审视司法改革；以 过来人 的身份谈法律人的技艺。 本书收录的小文章涉及领域广泛，既有刑法领域内容又有刑事诉讼法领域内容，还有二者交叉领域的内容，但全书遵循一条基本的主线即实质解释论，努力通过实质解释论将刑法与刑事诉讼法深度融合，以此走出机械司法的误区。
作者积极破解执法难题，将多年积累的丰富实践经验和现行的法律依据相结合，力图通过编写本书让刑事立案的门槛清晰明朗起来，以解决实务人士的难点和痛点。 本书不是法律法规和司法解释的简单汇编，而是通过全面梳理和优化整合最高人民检察院、公安部的立案追诉标准与现行法律法规、司法解释等规范，直接指明相关案件的一般立案追诉标准，注明标准依据，同时，在浩如烟海的法律规范中仔细核对相关刑事案件的管辖和立案追诉标准，将相关规范进行收录，指引实务人士解决重要的案件管辖与入罪零门槛问题。 本书在编写中还特别注意结合《中华人民共和国刑法修正案（十二）》《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害税收征管刑事案件适用法律若干问题的
本书围绕工伤认定实务相关问题，针对工伤认定的标准、工伤认定的时间、工伤认定的程序等内容展开，并讲述了常见情形的工伤认定、特殊情形的工伤认定和例外情形的工伤认定，结合实务中的一些典型案例展开，对工伤认定的场所、认定人的年龄、认定的证据、疾病、工伤保险、不同的用人单位、不同的用人类型等问题进行详细剖析。帮助劳动者解决实务中的工伤认定问题，促进用人单位依法处理工伤事故，提高治理效能。
人民调解工作的担当人是人民调解员。调解工作做得好不好，很大程度在于人民调解员的能力。为了帮助广大人民调解工作者学习和掌握与人民调解工作相关的方法技巧和法律知识，我们特别编写了本书。 本书在内容上分为四大部分，*部分是调解方法的案例实操，对各种调解方法进行了详细讲解，并配以纠纷案例形象生动地解读；第二部分是调解技巧的案例应用，从多角度、多层次对各种调解技巧进行了汇总，并辅以案例分析；第三部分是人民调解工作***的法律知识，囊括宪法、民法、劳动合同法、消费者权益保护法、道路交通安全法、食品安全法、刑法、土地管理法等多个领域的法律知识，并且根据《民法典》作了新解读，以满足调处各种纠纷之需要；第四部分是与人民调解工作流程与制度相关的法律法规及规范性文件，帮助人民调解员全面掌握工作规范。
《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《处分条例》)于2024年4月26日国务院第31次常务会议通过，自2024年9月1日起施行。《处分条例》的出台对国有企业管理工作产生了深远的影响。本书立足于目前国有企业合规管理、从严管理的背景，详细拆解《处分条例》。在编写本书的过程中，我们充分考虑了国有企业管理人员、法律专业人士以及普通读者的需求，力图做到内容全面、解析精准、语言通俗易懂，力求使读者能够在实际工作中准确把握《处分条例》的精神，并指导实务。此外，我们特别注意确保内容的准确性和实务性，严格依据《处分条例》的原文进行解读，同时结合相关法律法规和政策背景，对《处分条例》的每一条款进行了深入剖析。 我们衷心希望本书能成为广大读者学习、理解和运用《处分条例》的有益助手，为推动国有企业高质量发展提供有力的
调解工作关乎百姓权益与社会和谐稳定，其重要性不容小觑。为帮助调解员提高专业素质，总结调解方法，提升依法调解素养，本书精心编选了一般矛盾纠纷、行业和专业领域矛盾纠纷等共19类58例典型案例，可以作为人民调解案例选编报送的范本参考，按案情简介、调解过程、调解结果、案例点评体例编写，不仅教会调解员如何总结案例、撰写内容，更通过案例行文来展示一个完整、生动的案件调处过程。
本书以《行政复议法》为主线，将行政复议实务穿插在每个条文之下，条文之下设置新旧对照、适用要点、典型案例、关联规定板块，能够为相关实务工作者提供指导，是行政复议工作者的必 备手册。
法律实务行业发展至今，越来越专业化和精细化。虽然法律人掌握着基础的法律思维模式，但执业领域的不同会导致知识结构、执业技能和客户类型有非常大的区别。很多时候，即便都在法律实务领域，也会感慨 隔行如隔山 。因此，可以深入介绍不同执业领域的优质内容可以有效减少 信息不对称 ，不仅对法律实务行业很有意义，还可以为即将步入法律职场的年轻人选择感兴趣与合适的执业领域提供借鉴；与此同时，也可以让法律圈外的群体了解律师实务工作的方方面面。 作者主理的《机智的律师生活》播客开设了 执业观察 栏目，栏目聚焦不同法律实务的执业领域，旨在打造 高端法律实务的百科全书 ，通过邀请在不同执业领域拥有资深工作经验的嘉宾，深入浅出地去介绍相关领域执业情况。本书通过对这些播客内容的整理、归纳、提炼，以文字形式向
本书由以下三部分组成:前言、110个信访问题的具体问答和附录。其中，附录包括三个方面内容:第一，国家信访局负责人就《信访工作条例》答记者问；第二，与该110个问题关联度较高的法律、政策规定:第三，原《信访条例》与《信访工作条例》条文对照表。 本书的110个信访问题的具体问答，总体上是根据《信访工作条例》的条文顺序来进行序号和内容的编排，个别情况下会对关联度内容进行必要的整合。在进行问题回答时，为了提高本书的实用性，以及达到适当拓展的目的，所援引或涉及的法律、政策依据不仅仅限于《信访工作条例》本身，而是扩展至其他关联度极大的规定。
本书分上下两篇，上篇为各类纠纷的调解与法律适用案例分析，根据矛盾焦点分为婚姻家庭、损害赔偿、邻里、房屋宅基地、生产经营、劳动、合同、物业、村务管理、山林土地、征地拆迁、道路交通事故、医疗纠纷、环境污染等类型，对每种纠纷分别列举多个调解案例，展现调解过程，汇总调解方法，明确法律适用条款，以期让调解员充分掌握常见纠纷类型的调解技巧并熟悉其中的调解法律知识，是非常实用的调解员培训课程；下篇为人民调解工作***知识，对人民调解工作的相关规章制度进行了系统、全面的介绍，*后还附有*新的人民调解常用法律文件汇编，可以作为调解工作随身手册使用。
本书围绕《中华人民共和国企业破产法》所确立的企业破产程序，通过一起真实的房地产公司破产重整案 北京兴昌达博公司破产重整案（被称为 房企破产案 ）为背景，以破产程序的走向为脉络，从破产方案的选择、申请破产、债权的申报和审核、债权人会议、重整程序的启动、重整计划草案的制订和表决批准到重整计划草案的执行和监督等，全面解析了公司破产重整的法律操作，并根据破产重整的不同阶段，为读者呈现了承办律师起草的文书、制订的方案及创设的制度，对于从事和进行公司破产重整法律业务具有很强的实用性和指导价值。 本书第3版根据新的规范性法律文件和公司破产重整业务的新发展进行了修订。
2014年全总基层部对1992年的《工会基层组织选举工作暂行条例》进行了修订，新的《工会基层组织选举工作条例》已经施行。包括选举人，选举委员会和选举候选人的提出，选举的实施，人员的调动、罢免和补选，以及经费审查委员会的设立等，切实指导基层工会组织工会干部的选举。
《财务人员防范职业风险实战指南》分为三大部分：*部分是财务人员的风险根源和法律责任分析；第二部分则是防范法律风险的二十一种策略、财务人员应当掌握的基本法律理念和知识，以及大型案例剖析，其中对大型案例的剖析，将会使我们以一个全程的视角对案件进行判断和分析，也是对防范策略、基本法律理念和知识的融会贯通；第三部分则是从企业制度建设的角度，提出财务人员应主动推动单位建立和完善哪些制度才能更好地保护自己，这也是实践经验的总结。
