本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的宅基地、承包、征地分册，收录该领域相关法律法规及重要部门规章，并依托立法机关、相关主管部门等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。
《公司法学习笔记与重点条文解读》是一本专为学习和理解最新通过的《公司法》而编写的参考书。本书通过对2023年12月29日通过的《公司法》中的关键条文进行深入解读，帮助读者全面理解条文要点。通过清晰而深入的分析，读者将了解到这些条文的实质意义、背景和实施效果。此外，本书还为读者推荐了深入理解条文的论文和专著，以便帮助读者扩展对相关问题的理解和研究，并提供交叉引用法条的参照。特别值得一提的是，本书对于那些具有请求权基础的条文进行了初步分析。这些条文涉及股东与股权、公司资本制度、公司治理等重要议题。 无论对法学学生、法律从业者还是对公司法有浓厚兴趣的读者来说，本书都将成为一本入门级的参考资料。
《公主之死》是一部法律史作品。作者爬梳史料，详细讲述了北魏兰陵长公主被驸马殴打流产致死这一经典案例的来龙去脉，以大处着眼、小处入手的写作方式探讨了婚姻暴力、性犯罪、亲属容隐、连坐、夫家认同、男尊女卑等重要而深刻的法律及婚姻伦理议题。通过零星残存的条文、案例和判决，作者分析了儒家官僚集团与皇权在确定涉案人员罪名及刑罚轻重方面的共识和分歧，深刻揭示了汉唐之间几百年里女性的法律地位情况、法学和司法的传承状况，显示出虽然从汉朝开始婚姻和家庭伦理已被纳入法律规范之中，但儒家伦理法制化的进程是曲折的，在胡汉交融的北朝时期，夫尊妻卑的伦理并未完全进入法律体系之中。读懂这一案件，对于中国法律“儒家化”或“父权化”的发展过程，以及中国古代法律制度会有更深入的理解。
青年律师如何开拓案源？ 如何找到并赢得客户？ 如何宣传推销自己？ 如何选择适合的师父律师？ 如何成为一个专业化的律师？ 如果你是青年律师，如果你也有这样的困惑，那本书会为你打开一扇希望之门。 这是一本专门服务青年律师的书，内容充实，方法实用，重新定义成功的律师思维，提供开拓案源的有效途径，帮助解决青年律师在刚步入职场时没有案源的现实困境，让你能更理性地应对工作中的挑战、困惑，终实现自己的职业目标。 这既是青年律师初入职场的助力工具书，也是律所培训青年律师的参考用书。
本书在民法典简明问答的基础上，精选了与民法典有关的司法解释，编写为简明问答，方便读者学习、了解民法典应用时的细节问题。
收录全面：全面收录相关司法解释及配套规定，且收录文件均为现行有效文本。 案例指导：收录各领域指导案例或典型案例，并梳理条文序号。 附录实用：整理【历年条文序号对照表】，方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号：以页边码的方式，对本书中条文序号进行系统梳理，帮助读者准确找到对应最新条文。
【学习指引】总结行政复议法主要内容及最新修订要点。 【条文主旨】提炼条文核心要义，帮助理解记忆条文内容。 【新旧对照】新旧法一一对应，增改删一目了然。 【重点解读】逐条解读重点内容，侧重最新修改条文的理解与把握。 【附赠内容】免费赠送关联核心法规电子版。
本书主要针对物业管理中各种常见的物业纠纷问题和情况，指导物业管理人员在合法合规的基础上，做出正确的沟通、提出合理的解决方案。《民法典》出台后对于物业管理行业的法律做了全新规定。本书针对《民法典》中关于物业管理的规定，从物业管理和服务的实际出发，本着法理与实际操作相结合的原则，配以丰富的实际案例，对物业管理工作中容易遇到的纠纷问题，进行了较为详细的分析，并在案例之后提供给读者较优的沟通技巧、解决方案和法律依据解读。本书实用性和操作性强，可作为物业管理企业和房地产类企业的培训用书，亦可作为物业管理行业管理人员的自我提升的学习用书。
本书从尸斑的颜色和位置，体温下降的程度，尸体的颜色和腐败程度等不同的角度来剖析尸体。作者以其60年从事法医的经验为基础，系统梳理临床解剖与尸检的知识脉络，介绍解剖和尸检时所能用到的工具，解读出现在尸体上的各种现象，破解隐藏在尸体背后的玄机。所有这些无不展现出作者对死者的尊重，对生命的关怀。
《权力的边界》是中国政法大学行政法学赵宏教授的法律随笔，以近年的时事新闻引入，普及公权与私权的界限。“对个人而言，法无禁止即可为；对公权而言，法无授权即禁止。”法律说到底，真正关心的是每个人的自由与权利。行政法作为“小刑法”，与公民生活息息相关，比如给孩子起名“韦我独尊”是否寻衅滋事？能否通过穿衣立法，以防止伤害民族感情？网暴事件背后的平台是否有责任等。随着公众权利意识的提高，从行政法视角切入普法，是法治科普拼图中不可或缺的一块。权力的边界，就是个人自由的边界。
本书将2023年新修订的《行政复议法》条文与行政法相关法律法规进行关联对照，对于以前发布的法条与新法条不一致之处，也加以清楚的标注，条理清晰，查找便捷，直观显示出新法的立法基础与变化之处。本书附录部分收录《行政复议法实施条例》《行政诉讼法》《行政强制法》《行政许可法》《行政处罚法》《国家赔偿法》《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》《最高人民法院关于审理行政协议案件若干问题的规定》等与《行政复议法》紧密相关的法律法规、司法解释，以及与行政复议相关的指导案例和典型案例，方便专业人士查找使用。本书实用性强，是行政复议工作人员的手边书，可以帮助行政机关、行政法教研人员全面了解新法新规新变化。
本书收录近期新的公司法法律、法规、规章、规范性文件及司法解释，文本权威、标准，方便读者及时掌握近期新法律动态。本书对更新的《公司法》的每一条文附加“条文主旨”，指引读者迅速找到想要查找的条文。本书收录与公司法相关的最高人民法院指导性案例、典型案例，为读者学习公司法提供有力的实践经验。本书关注社会热门的公司法领域，关注读者的所急所需，有针对性地为读者提供公司法专业法律法规汇编，满足大众学法用法的迫切需求。
《正义的回响》是中国政法大学陈碧教授撰写的法律随笔集。法律不是冷冰冰的条文，每个个案的判决都是法理、事理与情理的平衡。公平和正义，不仅要在法条中体现，更重要的是在每一桩个案中得到回响。陈碧教授结合近几年的热点案件，尤其是女性权益相关的热点案件，从法律中的情理视角解读买妻、性别暴力、、弑母案等20余个热点案件，剖析案件判决中的法制与情理的考量，在讲究逻辑与理性之上，关注民众的常情常感，感受法律的公正与温度。 本书不仅适于刑法学课堂教学及自学之用，更适用于普通人学习法律常识的需求。
本书作者有着21年从业经验，以揭开公司法务的 面纱 为己任，从法务的职业定位、核心技能、职业环境三个角度，结合典型案例，全面探讨法务的职业特征、部门管理、专业工具、业务管理、客户关系管理、知识管理、外聘律师管理、法务部文化等。期待本书的出版能帮助正在从事法务工作的人员看清工作大局、抓住工作重点、提升工作技能；帮助执业律师、仲裁员、法学研究者透彻了解法务工作原理搭建认知桥梁；帮助法学专业学生将法务职业作为择业选择提供参考；帮助其他职能部门如财务、投资、技术等人员深入了解法务工作创造条件，帮助企业高管主动认同法务价值营造有意义的氛围。
《生产安全事故应急条例》已经2018年12月5日国务院第33次常务会议通过，现予公布，自2019年4月1日起施行。 党中央和国务院高度重视生产安全事故应急工作。为了解决生产安全事故应急工作中存在的突出问题，提高生产安全事故应急工作的科学化、规范化和法治化水平，《条例》以安全生产法和突发事件应对法为依据，对生产安全事故应急工作体制、应急准备、应急救援等作了规定。 一是明确应急工作体制。《条例》规定，国务院统一领导全国的生产安全事故应急工作，县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的生产安全事故应急工作。县级以上人民政府行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调，基层政府及派出机关协助上级人民政府有关部门依法履职。 二是强化应急准备工作。《条例》规定，县级以上人民政府及其负有安全生产
《漫画民法典入门》由森客著
社区是社会治理的基本单元，也是社会治理体系中的基础部分。运用法治思维和法治方式促进提升基层治理体系和治理能力现代化水平，需要着力提高社区居委会工作者的法治素养，增强其法治观念，提高其依法办事能力。 为便于广大读者学习使用社区居委会常用法律法规，结合法条内容及阅读习惯，我们全新打造了本书。本书内容涵盖基本规定、公共事务（户籍、物业与环境、应急管理、就业、养老、托幼）、公益事业、民间纠纷处理、社会治安综合治理、公共卫生、救助救济，秉承编排科学、新颖、实用，且易于携带、检索方便的特点，在确保法律文本准确的基础上，进行了必要的编辑加工处理。
以 化繁为简 为理念，本书作者赵宸创建了 点、线、面、体 的法官思维模型，告诉你法官怎么想，教会你诉讼实操技能，实现诉讼思维的跃迁。该模型有效融入了客户场景、诉讼场景、调解场景、沟通场景、证据场景、庭审场景等不同场景，打通了角色、生态、视角和边界，通过自上而下的审视，把握诉讼全局，预测裁判结果，进而雕琢诉讼起点，设计有效诉讼路径，终实现诉讼目的。 赵宸所主讲的《法官思维带你破局》系列课程在全国多家律师事务所及部分大学法学院进行了多次培训，系列文章被多个公众号平台转载，在 无讼 智合 等平台进行在线直播和课程录播，获得了律师同行的一致好评，也为法学院学生的职业衔接做出了突出贡献。
近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善。这是深入贯彻新时代党的组织路线，突出政治监督，强化纪律和规矩约束，全面加强和系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果。 各级党组织和领导干部要带头执行党的干部工作政策，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。组织人事部门要忠于职守、惟行惟勤，善于监督、敢于较真。要建立健全选人用人责任体系，完善责任机制，做到有责必问、问责必严，使监督制度 带电长牙 、威力充分释放。各级党委各党组及组织人事部门要以抓铁有痕、踏石留印的劲头，结合贯彻落实《干部任用条例
