1. 收录公司法及与之密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等法律文件，以及相关的指导性案例、公报案例、典型案例裁判要点, 内容全面。 2. 收录新公司法标准文本, 并附有 条文主旨 , 方便读者根据需要迅速找到相关条文。 3. 全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公司法相关指导性案例裁判要点。 5. 精心收录公司法律实务相关的最高人民法院公报案例，以及最高人民法院公布的相关民商事典型案例，整理典型意义或裁判要旨。 6. 赠送最高人民法院公司法相关指导性案例、公报案例与典型案例全文电子文件, 扫描 编辑说明 页二维码即可获取。
本书从仲裁和审判实践出发，设置 裁判观点 深度解析 裁审要点 实操指引 四个版块，结合作者长期的审判实践经验，对普遍性问题及热点难点问题进行系统化、多角度的详尽论述，帮助裁审人员妥善处理劳动人事争议案件。 体例新颖 聚焦实务 裁判观点：系统提炼出253条劳动人事争议领域的裁判观点。 深度解析：多角度阐释劳动人事争议领域的热点难点问题，指导法律实务人员妥善处理劳动人事争议案件。 裁审要点：细化169条裁审中需要注意和把握的实务要点，供裁审人员参考。 实操指引：精心梳理155条劳动者与用人单位在法律实务中的注意事项，为双方解决劳动纠纷提供帮助。
本书主要分国企招标采购管理、招标投标法律合规实操和国企招标监督管理三大板块。国企招标采购管理板块，主要阐述国企招标的本质特征、招标采购管理的困惑困境、强制招标制度在国企的适用、不同项目类型特性的采购策略、国企招标的法律适用及招标管理职能设置与制度体系构建等内容。招标投标法律合规实操板块，依据现行法律法规和政策规定，梳理招投标关键环节存在的法律风险点和可能产生的争议焦点，有针对性提出防范风险、加强管理的对策和建议。国企招标监督管理板块，系统梳理国企内部监督、外部行政监管、审计和巡视检查和社会监督、举报等不同监管渠道的职能发挥、关注重点，以及国企承接各类监管的注意事项等内容。 本书既照顾国企招标的管理实践，也考虑实操经验，还涉及合规管理，旨在为国有企业招投标实操和监管提供一本实
劳动争议案件是用人单位和劳动者发生激烈矛盾的聚焦点。 本书作者致力于研究劳动法并积累丰富的实务经验：曾作为法官审判劳动争议案件，作为仲裁员审理劳动争议案件，现作为权威律师成功办理多起劳动争议案件。本书精选作者在实战中的十余起典型案件，并全面剖析如何步步为赢、圆满解决劳动争议，而且还以对手的角度精心复盘，对案件涉及的劳动法疑点、热点、难点和痛点进行全面的解读和分析。本书既可作为律师办案的枕头书，也可作为企业防范劳动法律风险的参考；既可以作为法官和仲裁员办理劳动争议案件的参考和借鉴，也可以作为高校的实务教材，还可以作为劳动者维护自身合法权益的指南。
本书用500多张图表，分六大板块，用图表等视觉化的方式将专业的法律条文、概念变为读者能看懂、能掌握的法律知识，方便读者学习、记忆、使用。其知识转化和视觉呈现呈现三大特点：专业化、体系化和图形化。 本书使用场景丰富，一本书有五本书的用法： （1）单行本：中间部分可以作为法条阅读。 （2）新旧对照：左上角作为新旧对照。 （3）注释书：右上角、左下角可以作为注释和法条拓展延伸。 （4）思维导图、流程图。 （5）词典：主法条的关键术语用引注线的方式标注解释。 真正做到，一本在手，学习无忧。
这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
本书从实用技能的角度，以实例为样板，介绍如何处理审查合同、起草合同、处理合同中的法律问题，其核心是从客户的交易需求以及法律环境、交易背景等情况，对合同的通用条款、专用条款、技术性事项等内容如何审查和起草做了专业和详细的阐述，并附有数份合同案例的剖析，佐以作者在实践中的点滴体会，一定能够给正处于与合同鏖战中的读者们以启迪和帮助。目 录 第一编 与合同起草和审查有关基本知识 第一章 合同起草、审查与判断标准003 第一节 合同的定义、功能003一、合同的定义003 二、合同的功能004 第二节 合同起草和审查的基本原则004一、合法有效性原则005 二、公平和诚实信用原则005 三、风险控制和促成交易兼顾原则006 四、以诉讼或仲裁为检验标准原则006 第三节 完美合同的判断标准007一、能充分体现双方当事人的合意，符合当事人的意图007
本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的宅基地、承包、征地分册，收录该领域相关法律法规及重要部门规章，并依托立法机关、相关主管部门等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。
《公司法学习笔记与重点条文解读》是一本专为学习和理解最新通过的《公司法》而编写的参考书。本书通过对2023年12月29日通过的《公司法》中的关键条文进行深入解读，帮助读者全面理解条文要点。通过清晰而深入的分析，读者将了解到这些条文的实质意义、背景和实施效果。此外，本书还为读者推荐了深入理解条文的论文和专著，以便帮助读者扩展对相关问题的理解和研究，并提供交叉引用法条的参照。特别值得一提的是，本书对于那些具有请求权基础的条文进行了初步分析。这些条文涉及股东与股权、公司资本制度、公司治理等重要议题。 无论对法学学生、法律从业者还是对公司法有浓厚兴趣的读者来说，本书都将成为一本入门级的参考资料。
《公主之死》是一部法律史作品。作者爬梳史料，详细讲述了北魏兰陵长公主被驸马殴打流产致死这一经典案例的来龙去脉，以大处着眼、小处入手的写作方式探讨了婚姻暴力、性犯罪、亲属容隐、连坐、夫家认同、男尊女卑等重要而深刻的法律及婚姻伦理议题。通过零星残存的条文、案例和判决，作者分析了儒家官僚集团与皇权在确定涉案人员罪名及刑罚轻重方面的共识和分歧，深刻揭示了汉唐之间几百年里女性的法律地位情况、法学和司法的传承状况，显示出虽然从汉朝开始婚姻和家庭伦理已被纳入法律规范之中，但儒家伦理法制化的进程是曲折的，在胡汉交融的北朝时期，夫尊妻卑的伦理并未完全进入法律体系之中。读懂这一案件，对于中国法律“儒家化”或“父权化”的发展过程，以及中国古代法律制度会有更深入的理解。
掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。
青年律师如何开拓案源？ 如何找到并赢得客户？ 如何宣传推销自己？ 如何选择适合的师父律师？ 如何成为一个专业化的律师？ 如果你是青年律师，如果你也有这样的困惑，那本书会为你打开一扇希望之门。 这是一本专门服务青年律师的书，内容充实，方法实用，重新定义成功的律师思维，提供开拓案源的有效途径，帮助解决青年律师在刚步入职场时没有案源的现实困境，让你能更理性地应对工作中的挑战、困惑，终实现自己的职业目标。 这既是青年律师初入职场的助力工具书，也是律所培训青年律师的参考用书。
本书在民法典简明问答的基础上，精选了与民法典有关的司法解释，编写为简明问答，方便读者学习、了解民法典应用时的细节问题。
"龙飞律师在从业十余年、经手数万真实婚恋纠纷案例后发现，大量女性陷入了不理智的决策陷阱，陷入“恋爱脑”和婚姻困境。本书是龙飞律师写给广大女性的“清醒之书”。1.分享了女性必须掌握的法律知识和经验，帮助女性利用正确有效的手段保护自己。2.从女性的婚恋观、思维模式、沟通方式等角度，引导女性学会理性决策，清醒思考，活得更聪明，更从容！先保护好自己，再活得更漂亮！"
本书的体例安排。总则部分依据刑法条文的顺序，采用逐个问题逐条解释的方式，分则部分采用逐个罪名解释的方式进行。总则部分主要包括四个方面。 一、条文释义。该部分对总则条文从法理和法律规定的角度进行阐释。 二、司法认定。该部分对总则条文在司法实践中如何理解和适用进行阐述，特别注重实践运用性和可操作性。 三、法规链接。收录涉及该问题的法律、行政法规和司法解释。 四、参考案例。收录已经生效的判决案例。案例内容分为基本案情、问题、法院裁判、本书观点四部分，案例均注明出处，以示真实性。但对最高人民法院公报案例、最高人民法院审判委员会或最高人民检察院检察委员会讨论公布的指导案例、最高人民法院或最高人民检察院发布的典型案例以及个别特别简单的案例，未全部采用上述格式。 分则部分，每个罪名主要包括
收录全面：全面收录相关司法解释及配套规定，且收录文件均为现行有效文本。 案例指导：收录各领域指导案例或典型案例，并梳理条文序号。 附录实用：整理【历年条文序号对照表】，方便快速定位新法条文序号。 梳理条文序号：以页边码的方式，对本书中条文序号进行系统梳理，帮助读者准确找到对应最新条文。
【学习指引】总结行政复议法主要内容及最新修订要点。 【条文主旨】提炼条文核心要义，帮助理解记忆条文内容。 【新旧对照】新旧法一一对应，增改删一目了然。 【重点解读】逐条解读重点内容，侧重最新修改条文的理解与把握。 【附赠内容】免费赠送关联核心法规电子版。
