掌握劳动法与员工关系领域的相关知识，提高HR、企业管理者劳动人事管理能力，对于企业完善劳动人事合规管理、防范法律风险至关重要。本书结合*新《民法典》，从HR、企业管理者高频业务场景出发，涵盖了员工雇佣方式、入职、离职、劳动合同签订及履行、商业秘密与知识产权、裁员减员、特殊员工管理、危机事件处置、HR证据实务等内容，并对每章内容的知识点提炼、总结，且附有生动案例及对应法律条文，为HR、企业管理者提供用工风险防范的应对之策。

本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点，并通过解读真实案例，总结审判要点和实践经验，为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书 附录 部分列举了202项用工法律风险，方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。

工程造价争议解决，是目前建设工程法律服务行业的强烈市场需求，也是近期工程造价咨询行业的关注热点。然而，跨学科的知识和丰富实践经验的要求，使得不少法律或造价从业者很难将两个行业充分地结合起来。《工程造价法律实务：108个实务问题深度释解》在研究造价争议之初即已发现，该领域的文章或书籍，要么是碎片化地罗列观点，要么是抽象化地空谈概念，并不能帮助读者建立全面的知识体系，也不能够为读者呈现直观的真实案例。正是为了解决上述行业交叉的痛点，本书利用108个鲜活的案例，系统化地讲解了造价争议解决的思路和规则，以期能够为读者提供有效的知识分享和经验参考。

40多个图例，20多个表格，150多个实例和真实案例、70多个疑难问题解析，将公司法原理、方案设计、交易架构、操作流程、实务要点、法律适用的疑难问题进行全方位的诠释。结合新公司法、公司登记管理条例、上市公司收购管理办法、上司公司重大资产重组管理办法等法律文件撰写

《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南，也是认识复杂动态系统的有力工具，帮助大家提高理解和分析身边系统的能力。小到个人问题，大到 性复杂挑战，本书都可以为你答疑解惑。 作为一部深入浅出地启迪人们系统思考的经典之作，本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构，还详细阐述了系统的3大特征、6大障碍、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则，把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来，以各种真实的案例，论述了系统思考如何应用于各种现实问题，向读者展示了如何提升和应用系统思考技能——这项被普遍认为是21世纪 领导力的核心技能。 德内拉·梅多斯认为，系统思考将有助于我们发现问题的根本原因，看到多种可能性，从而让我们 好地管理、适应复杂性挑战，把握新的机会，去打造一个 不同

本书以国际油气并购实务为主线，集中解析了国际油气上游合同的实务技巧，主要对上游合同所涉及的各主要类型合同中的合同逻辑、重要条款所蕴含的风险分配机制、谈判要点、国际市场惯例等进行了详尽的分析与解读，同时结合具体案例对国际油气并购交易全流程的实务问题进行了深入解析，对所有有志于从事国际油气实务法律工作、对跨境并购交易实务感兴趣的专业人士均有裨益。

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本书是广东省律师协会破产破产与清算法律专业委员会对破产与清算相关理论研究、实务总结及操作建议文章的集中讨论，主要内容涉及破产程序中的执行问题、我地与香港特区间公司破产与清算法律问题、重整程序中管理人与法院的关系、执转破背景下管理人的履职要求与制度保障、关联企业实质合并破产重整的法理基础及债权人利益的平衡等问题。

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阿里巴巴上市、 宝万之争 ，让我们近距离地观察到阿里巴巴和万科合伙人制度的优越性，也使得我们真正开始思考优秀企业是如何搭建百年基业的管理架构，如何激励优秀的人才实现自我管理并持续地为企业发展努力奋斗和为股东创造利润。 因此，合伙制成为创业企业和成长型企业转型升级以及家族财富管理的一种重要的战略选择。但是，企业又具有其独特的企业文化和发展路径，事业合伙制需要在特定的法律规则下落地执行，这往往又成为企业家在思考事业合伙制股权激励时的一个制度障碍和执行障碍。同时，企业家往往对于企业如何转型、平台如何搭建、事业合伙制这条路怎么走，并不清楚或者了解。如何从制度上将事业合伙制落地？企业控制权会不会旁落？公司治理会不会限入僵局？管理层持股后如果出现理念不合，人才流动后股权怎么处理？企业如何

本书首先对企业法务组织构架、企业法务部、企业法务管理模式、法务部门工作流程、企业法务的职责分类、法务人员的绩效考核和激励制度、企业法务部工具等进行了详细的阐述，并将需要注意的问题和事项也都一一列举出来。此外，针对企业法务相关法律制度也有详细的解释，包括劳动法、劳动关系， 税收制度、各种税种的具体内容等。 除此之外，作者将与法律相关的企业日常事务分成了几大板块，分别从合同管理、案件管理、合规管理、对外投资管理几个角度所涉及的概念、范围、流程、注意事项、法律风险等进行了综合分析和阐述。

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