这是一本人力资源管理实务操作书，涵盖了劳动与人力资源管理的全部流程，如，员工入职与劳动关系的建立、员工管理与规章制定、员工的离职、集体合同、劳务派遣、劳动争议调解等方面。作者提炼和总结了一百多个典型案例，为企业在新劳动法律框架内进行实务操作提供了有益参考。有针对性地对许多具体实务问题进行了深入浅出的阐述，无论是对于用人单位和劳动者，都有很好的参考意义。此书上市以来，多年持续畅销至第8版，成为人力资源管理和劳动合同法律领域的经典品种。本次新修订了 2020-2022中国企业人力资源管理合规化指引 及 全国各地人力资源管理法规政策常见参数索引 等内容，并根据法律法规等政策的变化，对相关案例和论述作了修改和补充。
本书是法律顾问工具性书籍，侧重于实践，有着 全面 衔接 启发 的特点:全面 大合规 的理念贯穿了本书全篇，涉及企业从 生 至 死 的几乎全流程的法律实务。 实操性 指导是本书写作的立足点，将课堂书本教学、法学理论知识与实务中遇到的问题、困难进行有效衔接。本书结合了律师实践中的经验与教训，对大家有很好的引导与启发作用，便于 举一反三 找到有效解决各类法律问题的路径。 本书的第四版以新《公司法》的出台为契机进行了全面修订，将新《公司法》融入相关说理与案例之中;同时，根据实务发展对全文调整了部分文字表述，希望对法律实务操作人员、大专院校学生、法律研究者、企业家群体等提供力所能及的指导与帮助。
秉承律师职业理想和法律专业主义，本书作者结合执业以来的法律感悟和律师职业经验，力求以一种通俗易懂的方式，来讲解公司法，探求公司法的逻辑，展现公司治理和利益博弈的规则；以非诉律师和诉讼律师的综合视角，为读者描绘一个很不一样的公司法世界，从而邀请更多的人能来读一点公司法。 本书全面涵盖新公司法实务重点，帮助读者了解公司法的逻辑，探寻商业规则的精妙，感受商业文明的魅力。本书是投资者、企业家、法律实务人士和法学专业学生等学习公司法的得力助手。
在中外交往、跨国商务活动中，起草、审阅、翻译英文合同是必经环节；因此，处理英文合同应是涉外律师、涉外法务、外贸从业者的常备技能。 本书详细介绍了英文合同通用的底层逻辑，将英文合同拆分为体系完整的 六个部分、三个层次 ，为读者理解、处理英文合同提供了规范与标准，具有很强的实用性。本书兼顾法律层面与语言层面，并提供了大量真实示例条款，极为贴近实际。 本书是作者多年来在起草、审阅、翻译英文合同方面所积累的知识成果的集中梳理和总结，是近年来国内不可多得的讲解英文合同的佳作。真诚期待本书能够对读者有所帮助。
本书从尽职调查的定义、原则、方法和流程开始介绍，详细分析了借款合同、保证合同、抵(质)押合同、债务人/保证人、司法文书等方面在尽职调查过程中遇到的常见问题，对九十九个法律问题进行提炼和详细解析，并精选了百余个有代表性的案例,力求全面、准确、详细阐明每一个法律问题。
《中国企业境外投资法律实务指南》*章中，作者对中国企业境外投资现状和趋势进行了阐述和分析；在第二章中，就境外投资监管政策与实务进行了讲解；在第三至六章中，对中国企业境外投资专业中介机构的聘请与服务、境外投资交易架构设计与搭建、境外投资尽职调查以及境外投资交易文件解析等重要事项提供了实用可行的建议；在第七至十章中，就中国企业境外投资类型及案例解析、在东盟投资的法律实务以及境外投资争议解决等关键法律问题上，进行了详细的分析并提供了参考解决方案。
本书的内容涵盖广泛，包括保险法、信托法、家事法、税法、公司法等，专业内容包括意定监护、遗嘱监护、继承权公证、税法、人寿保险、家族信托、保险金信托、特殊需要信托、跨境税务信息透明及税收筹划、跨境信托、股权转让、股权代持等等。在财富保全与传承规划的咨询面谈中，财富风险的预判是非常重要的。只有提前对客人的风险有初步的预判，专业财富顾问才能有清晰的面谈思路与面谈目标，KYC才会有针对性，面谈效率和成功率才能比较高。但财富风险的预判对于大部分专业财富顾问来说，掌握起来都是比较难的。为了简化风险预判的工作，降低难度，本书作者研发了 标签法 结合重点风险判定 五大标准 的风险预判辅助方法，以期对对读者有所帮助。
为了帮助董事、监事、高级管理人员合法合规、勤勉尽责地履行职务，本书梳理了《公司法》中与董事、监事、高级管理人员履职有关的规定，梳理履职行为的主要内容、风险点、应当采取的措施等，方便读者按图索骥，寻找合法履职的方略，化解履职风险，实现企业的平稳运营和董事、监事、高级管理人员的有效履职。
本书内容全面、体例清晰，是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书，具有以下特点： 1. 全流程：本书将人力资源和劳动法结合起来，从员工招聘到离职，中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节，以及发生劳动争议后应如何处理，结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环节的基本知识，给企业提供劳动用工合规管理的全流程顾问。 2. 案例化：本书共使用了约500个已经生效的真实司法案例，每个案例均带有法院裁判案号，均可在中国裁判文书网查询到裁判文书原文。本书案例分大案例和小案例两类，大案例采用 案题 案号 案情 审理结果 案例简评 的体例呈现，小案例则采用 案号 法院认为 的体例呈现，便于读者理解。 3. 实务指南：HR学习劳动法重在解决劳动关系管理工作中的实际问题，本书
本书分为大型企业集团的破产困境、我国大型企业集团处置的实践探索、大型企业集团破产处置的域外考察、大型企业集团破产的程序构造、大型企业集团破产的挽救处置以及大型企业集团破产处置中的府院联动机制等六个章节。在资料范围上，本书检索了我国公开裁判中的相关信息，全方位展现了我国法院当前对企业集团破产案件的审理情况，本书同时还借鉴了企业集团破产处置的域外经验，包括联合国国际贸易法委员会制作的示范法、欧盟颁布的相关法令以及其他经济体的立法例。在具体的处理方案上，本书紧扣大型企业集团的特殊法人属性，着重讨论了预重整、实质合并以及程序协同在不同类型企业集团破产中的程序选择和受理效果，同时覆盖了破产法领域近年来的 热点话题 ，包括预重整、破产企业融资、破产信托以及破产衍生案件的处置、破产企业
法律法规及相关政策在科技成果转化过程中的角色至关重要，但现有法律法规体系与实际应用之间存在不匹配的情况，亟待更好地协调与衔接。本书以法律视角查悉、挖掘科技成果转化全过程，以良性回应科技成果转化过程中法律法规与实践不适配等问题为目标，聚焦科技成果转化法律体系梳理与实务解析。本书亦从法律角度出发，围绕科技成果转化的全生命周期开展讨论，面向科研工作者、高效科技成果转化机构、服务技术转移的第三方等，提供基本的理论导览，勾勒科技成果转化的基本法律问题；同时，择选突出、热点的法律问题，结合经典司法案例或实践案例提供实务指引。
《上市公司治理的理论与实践 怎样做一个合格的上市公司董监高》在梳理公司治理的理论与制度发展、国际上公司治理的典型模式、我国上市公司治理规则体系及需要进一步深入研究并加以完善的问题基础上，结合上市公司治理与运行中容易受到行政处罚（分）和司法追诉的行为类型及其代表性案例分析总结了上市公司控股股东和实际控制人以及董监高共同遵守的履职行为和不同岗位与责任主体下的特别责任，按照职责内容与履职依据、受到处罚（分）的经典案例和履职建议的逻辑思路对上市公司董监高在规范运作、信息披露和违规证券交易禁止方面的共同责任和上市公司的控股股东与实际控制人、董事、独立董事、监事、董事会秘书、财务负责人的制度发展与特别责任作了全面、系统和深入的归纳与分析，是上市公司控股股东和实际控制人以及董监高规范
本书是兰台团队实践智慧的提炼和总结，并融入了兰台人近年来的实务思考，兰台人丰富的实务经历使得本书将理论研究与实践应用紧密结合。本书有以下四个特色：一是系统性，全书共有15个章节，涵盖企业设立、变更、终止各个环节；二是全面性，涉及企业法律实务操作的各个方面；三是实用性，以指引实践为目标，辅以大量案例，深入浅出，拿来即用；四是全新性，根据近几年新修改的法律文件，对内容进行了相应的增删和更新。本书力求做到实务性与可操作性并举，致力于为读者打造一部全面、实用、综合的 企业法律顾问实务操作全书 ，为广大读者提供有益借鉴和实务参考。
股权是现代公司制度的内核之一。股权投融资已经深入到经济生活的方方面面，也成为整合各类资源和经济要素的重要手段。股权投资涉及的问题往往融合商业、行业和法律等综合因素，既要考虑宏观的策划，也要考虑细节的处理。这里不仅涉及交易前期决策、交易架构设计、协议文件的安排，也涉及市场准入、产业布局、公司治理等内容。从投资实践的角度来看，股权投融资也呈现出主体多元化和交易结构层级化的特点，尤其是国企、各类基金、金融机构等的深度参与，以及负面清单的施行、各类监管的加强，都使得投资交易变得越来越复杂，需要关注和遇到的疑难法律问题也越来越多。本书正是对上述各类问题及其背后的交易规则和法律逻辑进行梳理和分析，希望能够为读者提供参考。
建设工程施工合同纠纷以其专业性强、疑难问题集中而备受瞩目。一线法官系统、深入地分解集成建设工程施工合同领域实务疑难问题，形成本书。 全书对建设工程施工合同领域诸多制度进行脉络式梳理，帮助读者条分缕析知识点以加深记忆。聚焦113个实务疑难问题，提炼137个裁判规则指引，提供了实用、精准的建设工程合同纠纷领域法官审判思维和方法。帮助法官、律师厘清审判、辩护思路，把握审判、辩护方向；有助于法官运用审判技巧，推进审理进程；助力律师提高建设工程合同纠纷类案件的代理效率。
《图解并购重组：法律实务操作要点与难点》具有如下几个显著的特点： ◎知识体系完备，基本涵盖了并购业务的各种工具形式。本书包含5篇，36个专题，涵盖了公司并购重组、上市公司重大资产重组、上市公司收购、上市公司其他法律实务和投资并购重组其他业务五个部分。 ◎以图表的形式可视化并购重组业务。本书包含逾140个框图、180个表格来对并购重组业务的历史演变、法律监管、法律实务以及财税实务等进行介绍和展示。 ◎以实践案例、司法判例以及示例介绍和诠释实践疑难问题。本书包含150余个实践案例、示例和司法判例，通过这些案例，特别是提炼的司法裁判规则对并购重组业务的实践疑难问题进行介绍和解释。 ◎涵盖了并购业务涉及的*法律法规、规章、规范性文件和监管政策。包括但不限于资管新规及其实施细则、委托
本书对《国有企业管理人员处分条例》的理解与适用作了详尽的解读与分析。体例方面，每条均设置本条宗旨、条文理解、适用指南、关联法条四大板块，结构科学、清晰，便于阅读；内容方面，结合相关规定对《条例》进行逐条解析，分析全面，实用详尽，同时对《条例》适用中的重点、难点问题进行了详细解读，旨在为规范国有企业管理人员的处分和提升国有企业治理提供思路，配合开展贯彻落实和宣传《条例》的学习。是任免机关、单位及其承办部门、国有企业管理人员以及法律工作者深入学习和深刻理解《条例》, 规范准确地适用《条例》的必*资料。
本书以物业管理者需要规避的风险为出发点，介绍了物业服务合同、前期物业管理、物业费、小区内的各项管理工作、人事管理以及侵权责任与解决方法等在物业管理服务工作中可能涉及的方方面面的内容，可操作性较强。书中案例大多改编自现实生活中真实存在的纠纷，便于从事物业管理服务的人员轻松理解，快速学习掌握相关法律知识，以及物业管理方面的各类法律法规，从而防范法律风险。
本书以上市公司章程为研究对象，结合典型案例，深入分析了章程设计中的关键问题和常见陷阱。从法律、经济、管理等多个角度出发，介绍了公司章程的起草原则、设计方法和注意事项，以及常见问题的解决方案。通过对72个核心条款的详细讲解和案例分析，帮助读者更全面地了解公司章程的设计要点，提高公司章程设计的专业水平和风险控制能力，从而更好地应对复杂多变的市场环境，保障公司的稳定和持续发展。
本书主要讲述了供应链金融的基础理论知识以及常见的业务模式 预付款融资、动产质押融资、应收账款融资，并结合案例对常见的业务模式进行法律合规分析，同时在此基础上提出供应链金融可能面临的法律风险及合规建议。本书语言浅显易懂，内容偏重实务，能够帮助读者迅速了解供应链金融，进而运用在实践中。
"《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，还是全体管理者的工作。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属的工作，对帮助下属成长负有责任。下属才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》在编写过程中参阅了大量的相关资料，力图通过通俗易懂的语言，深入浅出地讲解企业人力资源高效管理的精髓，并结
本书是一本企业应收账款法律管理实务手册，主要针对企业应收账款法律风险的全流程管理，具体包括事前法律风险管理、事中盘活处置管理和事后法律救济管理三部分内容，目的在于为企业提供应收账款全流程法律解决方案。 本书探讨的企业应收账款仅限于因买卖、服务、租赁、中介、承揽、运输、保管、仓储、委托、建设工程、行纪、保理等合同为基础而产生的具有金钱给付内容的付款请求权或债权，不涉及借款、信用贷款、银行借款等金融债权债务。 本书结合具体法律规定和实践经验，从商业信用管理、合同动态管理、债券担保、信用保险、以物抵债、债转股、债权转让、商业保理、非诉清收、债务重组、资产证券化11个专题为企业应收账款法律管理的提供务实的指南和参考。同时，本书收录了企业应收账款常用的47个法律文书范本(电子版)，
