党的二十大对新时代新征程党和国家事业发展作出全面部署，强调要更好发挥宪法在治国理政中的重要作用，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家。 本书包含《中华人民共和国宪法》（2018年修正）全文，并结合部分全新制定、修改的法律中的相关内容，增加关联的简明问答。希望本书能够发挥作用，帮助广大读者更好地学习、了解《中华人民共和国宪法》及相关法律。
《中华人民共和国公司法（实用版）》根据2023年12月29日修订的公司法全新编写，就重点条文进行专业解释，并链接关联法条。同时，还收录了公司法新旧对照表及与公司法相关的重要法律文件，是学习适用相关法律制度的实用图书。
法律出版社法律法规注释本系列
有效避免劳动争议，合理应对劳动纠纷，开卷有益 劳动三法 （劳动合同法、劳动法、劳动争议调解仲裁法）重点条文均加注注释
本书收录根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》第三次修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》，方便读者学习、了解刑事诉讼法。
本书以《中华人民共和国劳动法》为主法，并收录《中华人民共和国劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》，方便读者学习、了解劳动法相关的规定。
修订后的公司法共十五章，包括总则，公司登记，有限责任公司的设立和组织机构，有限责任公司的股权转让，股份有限公司的设立和组织机构，股份有限公司的股份发行和转让，国家出资公司组织机构的特别规定，公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务，公司债券，公司财务、会计，公司合并、分立、增资、减资，公司解散和清算，外国公司的分支机构，法律责任，附则。
教育法修改，关乎 国之大计 ! 完善冒名顶替入学的法律责任，是此次教育法修改的重点之一。法律明确，在招收学生工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的不符合入学条件的人员；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 新修改的教育法还增加规定，组织、指使盗用或者冒用他人身份，顶替他人取得的入学资格的，有违法所得的，没收违法所得；属于公职人员的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。入学资格被顶替权利受到侵害的，可以请求恢复其入学资格。
本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的知识产权法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。
预防是反家庭暴力工作的重要环节。本法确立了反家庭暴力工作遵循预防为主、教育与惩处相结合的原则。 在总结地方试点经验的基础上规定了告诫制度，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书，居民委员会、村民委员会、公安派出所应当对收到告诫书的加害人、受害人进行查访，监督加害人不再实施家庭暴力。 借鉴国外民事保护令制度，总结部分地区人民法院人身安全保护试点经验，建立了人身安全保护令制度，规定当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。人身安全保护令可以包括下列措施：禁止被申请人实施家庭暴力;禁止被申请人骚扰、跟踪、接触申请人及其相关近亲属;责令被申请人迁出申请人住所;保护申请人人身安全的其他措施。
《中华人民共和国教育法》共10章86条。第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议对《中华人民共和国教育法》做出修改，对现行教育法涉及教育指导思想、地位、方针、内容的四个条款作相应修改，并着眼解决冒名顶替上大学问题完善相关法律责任。 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定了《中华人民共和国义务教育法》。对学生、学校、教师、教育教学、经费保障等方面做出规定。 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定《中华人民共和国教师法》。对资格和任用、培养和培训、考核待遇、奖励等方面做出规定。
本书收录《中华人民共和国民法典》及民法典相关司法解释。民法典共七大编1260条，各编依次为总则编、物权编、合同编、人格权编、婚姻家庭编、继承编及侵权责任编。本书附录《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉总则编若干问题的解释》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释》及《最高人民法院关于适用 中华人民共和国民法典 合同编通则若干问题的解释》等司法解释。
中华人民共和国劳动法，对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动合同法，对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制用工）、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国社会保险法，对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，对调解、仲裁等方面作出规定。 为正确审理劳动争议案件，根据相关法律规定，结合审判实践，制定人民法院关于审理劳动争议案件
本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的行政法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。
本书对《招标投标法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《招标投标法》相关的配套规定。
将现行刑法第165条、第166条、第169条对国有企业等相关人员适用的非法经营同类营业、为亲友非法牟利、徇私舞弊低价折股、出售企业资产犯罪扩大到民营企业，同时立足民营企业发展中的情况和特点作出规定，为民营企业有效预防惩治内部腐败犯罪提供法律手段。进一步完善行贿罪从重处罚情形，对原规定进一步修改整合，准确、妥善划定从重处罚情形。
中华人民共和国劳动合同法 注释 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 中华人民共和国劳动合同法实施条例 职工带薪年休假条例 女职工劳动保护特别规定 集体合同规定 工资规定 劳务派遣暂行规定 劳动人事争议仲裁办案规则 企业职工带薪年休假实施办法 人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)
本书为实用版法规专辑丛书的伤残鉴定与赔偿分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。
本书对《治安管理处罚法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《治安管理处罚法》相关的配套规定。
安全生产法迎来第三次大修，强化和落实生产经营单位的主体责任，规定建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度；构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系；建立安全风险分级管控制度；投保安全生产责任保险。加大对生产经营单位及其负责人安全生产违法行为的处罚力度，普遍提高了对违法行为的罚款数额、实施职业禁入等。
中华人民共和国民事诉讼法 注释 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释 最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》审判监督程序若干问题的解释 最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释 人民检察院民事诉讼监督规则 《民事诉讼法》新旧条文序号对照表
运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供*基本的法律依据，但单纯的法律文本中的有些概念、术语，读者不易理解；法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。 实用版 法律图书至今已行销多年，因其实用、易懂的优点，成为广大读者理解、掌握法律的*选工具。 实用版系列 独具五重使用价值： 1.专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2.法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3.条文解读详致。本书中的【理解与适用】从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自*人民
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