古人云：人才兴邦，得人才者得天下。具有人文主义倾向的中国传统艾化，特别重视对人的评价和研究，并形成了一套完整的人才发现和使用的知识系统。《人物志》就是三国曹魏政权后期人物刘劭撰写的一部专门研究人才问题的著作。书中提出了德和才、兼才干和偏才、英和雄等概念，探讨人的内在修养、性情与外显能力及行事风格的关系，提供了一个识别人才、使用人才的独特视角。该书被明代人推崇为夏商周三代以来*流的人才学著作，20世纪初叶被详为《人类能力之研究》在荚国出版。 如果说兵家谋略以《孙子兵法》为代表，主要侧重于军事领域；法家谋略以《韩非子》为代表，主要侧重于政治领域；纵横家谋略以《鬼谷子》为代表，主要理于外交领域的话，那么，唐代赵蕤的《长短经》则集中国古代谋略之大成，大到治国用兵、识人用人，小到世
《御制资政要览》按忠臣、孝子、贤人、廉吏编次，分别阐述君、臣、父、子之道，齐家治国之方。全书以儒家理论为经，以历史上正、反两方面的事例为纬，敦崇世教以治国保邦，给群臣百姓规定了思想、行为上的准则。《资政要览》是顺治皇帝从政数年的经验总结，对后世亦有可资借鉴之处。
本社於上世纪九十年代起陸續编輯印行《中國歷代食貨典》、《中國歷代經籍典》、《中國歷代文學典》、《中國歷代禮儀典》、《中國歷代考工典》、《中國歷代藝術典》、《中國歷代醫學典》、《中國歷代神异典》、《中國歷代氏族典》、《中國歷代邊裔典》諸書，由於按類彙编，资料翔實，給研究者帶來一定便利。今仍依其例，新编《中國歷代選舉典》，以饗讀者。
