有的人，从忙中走向事业的成功、家庭的幸福；而另一些人，却从忙中走向碌碌无为。抛开天赋的微小差别，最关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。这本书不讲时间管理的大道理，而是通过小强和老
这是一本专门介绍面试方法和技巧的书籍，从面试官的角度去解读如何通过招聘面试实现人岗匹配，从而招聘到高素质的人才。具体内容包括对候选人进行有效评估、如何提高面试邀约成功率、怎样掌握面试的主动权、通过提问
学习地图（Learning Maps）这个概念由两个词复合构成，即学习（Learning）和地图（Map），简言之，学习地图就是关于"学习成长”的"地图”，为员工学习成长提供指引和导航。 学习地图是培
“工欲善其事，必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说，如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具的“工具箱”，在管理过程中就可以胸有成竹，方便快捷地解决所遇到的各种问题。本书中收集、整理了人力资
产业工人队伍建设改革是总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革，是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署。2022年是产业工人队伍建设改革5周年。为了让广大产业工人更加深入、全面地了解此项改
写给想要成为漂亮女孩的美丽指南书！ 变漂亮是所有女孩的愿望！亲爱的女孩，你不是开始在意自己的形象了？是不是开始喜欢照着镜子端详自己可爱的眉眼？是不是开始在意别人对自己的外貌做出评价了？这都是很正常的事哦！在本书中特别针对开始对美和穿衣打扮关注的少女们，用简单易懂又有趣的方式介绍了变漂亮的方法，我们要有一双会审美的眼睛和一颗不断学习审美的心。正确地爱美不是虚荣，不是攀比，而是一种能力！ 但是由于我们年纪还小，对于美的认知和理解尚浅显，所以，我们需要一个形象指导老师，来引导我们正确地认识美，从而拥有正确的审美价值观。
当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的专业训练，都是从其他行业或者专业转型而来，对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。对专业知识的掌握，大部分还停留在人事管理上，对专业知识的应用和研究少
《数字化管理师（中级）》主要内容包括数字化组织架构、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，
【新华书店总店自营】 残疾人就业规范化服务指南,中国社会出版社 作者 何欣 陈军 著 原价 ￥38.00 出版社 中国社会出版社 出版时间 2024-12-01
《自主挣分法:抢单模式下的积分制绩效管理》由杨秀祥著
《人力资源管理及实务》由傅青著
