《行政职业能力测验冲刺预测试卷》共包括多套试卷，严格按照近年新疆考试情况编写，在题型、题量、难易度的设置上更科学，更具有针对性。试题的解析偏重解题的指导性，通过练习本书试卷，能使考生巩固教材所学知识，拓宽解题思路，优化答题技巧，进一步提高考生的应试能力。
本书是华图集合一线名师对所选取的真题进行讲解分析，答案精准，帮助考生掌握本省省考的命题规律，充分了解本省公务员考试，有针对性的备考，提高考试作答能力。
本教材采用了华图独创的“模块教学法”，将全书分为五大模块，涵盖了新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团公务员招录考试的主要题型，内容详细、全面，有很强的实用性。各模块从题型的考查要点入手，对解题技巧进行了提炼和总结，能够帮助考生迅速把握模块的特点，找准复习的方向。章节内容实行分题型讲解，各种题型均有相应的知识链接，并结合真题进行深入剖析，以帮助考生积累考点知识，增加实战经验，真正提高解题能力。同时，各模块后附有精选题库，方便考生在时间内对所学知识进行巩固与强化。
随着公务员考试制度的不断完善和发展，作为公务员考试的一个重要环节——面试，也越来越显示出其独特的重要性，面试也成为广大有志于成为公务员的考生面临的一个重要挑战，如何在面试中脱颖而出，成为终的获胜者，是每个考生不得不思考的问题，因此，备考面试也成为公务员考试备考的重要环节。 结构化面试由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，其测验结果比较准确和可靠，逐渐成为公务员面试考试的主要类型之一，它根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与考生面对面的言语交流，对考生进行评价，主要考查考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表
1.博采各级公考优点，体现新疆特色 新疆维吾尔自治区的公务员考试基本上是在参照*国家公务员考试的基础上，进行有地方特色的创新，同时吸取其他省份公务员考试的命题经验。据此，本书在编写过程中，除了选取新疆本地申论历年真题之外，还广泛吸收多地区联考的精华，以方便考生开阔视野，见识新题型。 2.融汇专家团队智慧，全面挖掘真题信息 本书所选真题均配有详细的参考答案及权威的例文，这些都是专家团队多年来研究成果的结晶。不但全面透彻地挖掘了真题的命题特色，而且对考生的学习方法、备考思路提出了中肯的建议，使考生全面提高应试技能，起到举一反三、事半功倍的奇效。 3.体例设计科学，编排合理，实用性强 本书在形式设计上，力求做到好。在编排上，采用了试卷和参考答案分开的方法；在设计上，采用了
我国自20世纪90年代引人公务员考试以来，申论科目一直就是广大考生认为难啃的一块骨头。几千字甚至上万字的材料让考生感觉无处下手，申论低分问题成为考生心头挥之不去的阴霾。许多考生行测分数很高，却在申论上跌了跟头，被拒绝在公务员的大门外。据人事部门相关统计数据显示：我国2007年国考申论平均分只有27．6分，2008年国考申论平均分不满30分，2009年国考申论平均分只有32分，2010年国考申论，很多人的成绩依旧在30~40分之间徘徊。 是什么原因导致考生申论分数始终不高，考生在复习备考中又该怎样做才能在申论考试中有所突破，取得高分呢?宏章教育考试研究院公务员考试教研组专家集多年的研究经验总结出，考生申论分数之所以始终不理想，主要原因在于以下几个方面： 对申论一知丰解，了解不够 要想考好申论，首先要对申论有全面、
