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    • 中公2024公务员面试快速突破系列教材无领导小组讨论面试教程 公务员考试用书2024
    •   ( 71 条评论 )
    • 李永新 /2024-01-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2024公务员面试快速突破系列教材:无领导小组讨论面试教程》共包括五篇: 第一篇为 了解 考情篇 ,主要介绍了无领导小组讨论面试是什么、考什么、怎么考等,还对国考、省考中涉及的无领导小组讨论面试考情进行了分析。 第二篇为 掌握 方法篇 ,主要介绍了无领导小组讨论面试中的六大题型及其作答方法,分别为开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、两难式问题、资源争夺型问题和创新式问题六大题型。 第三篇为 提升 策略篇 ,不仅介绍了面试礼仪、心理调适方法,还详细讲解了了无领导小组讨论面试四个阶段,包括 材料阅读阶段 个人陈述阶段 自由讨论阶段 总结陈词阶段 ,以及在这四个阶段中应该注意什么、有哪些应对技巧能等,为考生提供实战指导。 第四篇为 巩固 真题篇 ,包括国考、省考在内的数十套无领导小组讨论面试真题,

    • ¥29 ¥58 折扣:5折
    • 赢在面试——公务员面试通关攻略
    •   ( 85 条评论 )
    • 李凭 /2023-02-07/ 中国铁道出版社
    • 本书主要针对报考国家及各地市公务员考试的考生编写,无论从内容还是形式上都更有针对性;其中所收录的内容都是根据国家公务员近年考试情况进行设置,旨在为广大参加公务员考试的考生提供复习备考的依据。本书是作者三十年演讲实战、二十年工作实务、十年授课实训的精心总结,分为三大部分共计十九个章节,章为战略篇,从面试的定义、流程、评分标准,到面试的本质、关键、战略部署,抽丝剥茧、鞭辟入里;第二篇为基础篇,从面试的各种题型分解、思路分析,到面试的大小模板精选、历年真题精讲,章节洞明、字句练达;第三篇为绝招篇,从面试的谈吐举止、用词造句,到面试的细节战术、宏观战略,技法超然、道法自然。

    • ¥27 ¥49 折扣:5.5折
    • 中公2024公务员考试用书面试高分突破系列教材面试50个必考热点
    •   ( 190 条评论 )
    • 李永新 /2023-12-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2024公务员面试高分突破系列教材:面试50个必考热点》共分为两篇: 第一篇,素材积累。本篇共包括两章,第一章包括习近平重要讲话精选、习近平新时代中国特色社会主义思想(要点)、国家重大方针政策等;第二章包括涉及政治、经济、民生实事、文化教育等多个层面的50个面试热点话题。 第二篇,真题集萃。在真题集萃篇中,本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目,包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目,可以掌握这几类题目的作答思路,提升应试能力。

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    • 中公2024公务员面试快速突破系列教材结构化面试教程 公务员考试用书2024
    •   ( 141 条评论 )
    • 李永新 /2024-01-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2024公务员面试快速突破系列教材:结构化面试教程》按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备,提高考生的答题能力。 全书共分为四篇: 第一篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试,掌握最近的结构化面试考试情况,对结构化面试有一个总体上的了解;同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手,帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力(综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性)分为了五章,通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解,帮助考生掌握面试必 备的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型(材料题

    • ¥30 ¥60 折扣:5折
    • 面试教程(含心理素质测评)
    •   ( 2 条评论 )
    • 周盈 主编 /2009-04-01/ 中国铁道出版社
    • 随着《中华人民共和国公务员法》的贯彻落实,国家公务员录用考试进一步制度化和规范化,竞争也日趋激烈。特别是近年来,随着公务员报考人数的急剧增加,中央和地方公务员录用考试都大幅度提升了试题的难度,以便真正实现择优录用的目的。这对广大应试者的复习备考提出了新的挑战。但是,目前市面上的一些参考辅导用书却沿袭往年的命题思路进行编写,给应试者以很大的误导,影响了应试者复习思考的效率以及考试的成功率。感于此种现状,中国铁道出版社总结11年来出版公务员考试教材的成功经验,组织中国人民大学、中共中央党校、国家行政学院等单位的一批从事公务员录用考试命题理论研究的学者,以及一批致力于公务员录用考试实践的专家,从考试能力人手,精心组织编写了这套结构严谨、内容翔实、捕捉考点、重点突出,把握时政、紧贴*考

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    • 中公版2012政法干警考试-全真面试测评教材(政法干警面试一本通)(赠价值150元图书增值卡)
    •   ( 60 条评论 )
    • 李永新 主编 /2009-07-01/ 人民日报出版社
    • 自2008年以来,面试便成为政法干警招录考试的必考科目之一,它与笔试相辅相成,各自发挥着不同的作用,在整个招录考试中占有极其重要的地位。在政法干警招录考试中,面试成绩约占总成绩的30-60%,因此笔试只是“资格赛”,面试才是“定盘星”,是决定考生命运的关键一战。 “工欲善其事,必先利其器。”要想在高手云集的考试大军中脱颖而出、取得面试决战的胜利,考生必须手握利器,建立起相对于竞争对手的优势。中公教育重磅出击,为参加政法干警面试的考生倾力打造*实战效果的辅导教程——2012年中公版《政法干警面试一本通》。其背靠研发,立足创新,正是为广大政法干警面试应考者倾心打造的一件利器。 重磅一:权威性 好的政法干警面试教材应该具有权威性。中公教育创业十余年来,专家团队已积累了十余年的公考面试研究

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    • 2011最新版公务员面试华图专家详解1000题(赠38元代金券)
    •   ( 754 条评论 )
    • 伍景玉张协云 编 /2010-09-01/ 京华出版社
    • 孔子日:“工欲善其事,必先利其器。”本意为,一个做手工工艺的人,要想把工作做得完善,就应该先把工具准备好。公务员面试也是如此,要想把这个工作做圆满,选好一本备考教材是为重要的。本书作为公务员面试应试的一把利器,旨在帮助考生从实际操作的层面迅速而有效地提升综合素质,不但能在面试中说得出、说得好,更能答出水准,展示自我风采。 失笔试者失心情,失面试则失职业,面试是考生在正式上岗前的后一道关卡,对于已经通过笔试的考生来讲意义重大,所以把握好面试至关重要。而在实际准备面试的过程中考生会发现,张开嘴来表述清楚自己的思路或是观点,其实并不是想象中那么容易的事情,也不像日常生活中的聊天一样顺理成章,所以在面试来临前极为有限的备考时间内,考生既要在语言表达方面取得突破性进展,又要使表达的

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    • 华图2014公务员面试高分突破系列结构化面试
    •   ( 402 条评论 )
    • 谭乔予李天甲莫格 编著 /2012-11-01/ 红旗出版社
    • 《华图·2014华图教你赢面试系列丛书:结构化面试(*版)》共四篇十六章,面试理论篇介绍了结构化面试的题型、口才之道、作答模式等;面试技巧篇对结构化面试的题型综合分析类、事务管理类、沟通协调类、组织管理类、自我认知与职位匹配类、情景模拟题、材料分析题等进行了细致讲解;面试真题篇搜罗了2013年中央、国家机关公务员面试真题和2013年各省市公务员面试真题,便于考生勤学活练;材料储备篇汇集社会热点、典型事迹和名言警句等,旨在让考生通过丰富材料储备在面试时做到有话可说。

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    • 公务员面试考试用书中公2018面试题型专项突破系列组织管理题
    •   ( 107 条评论 )
    • 李永新 /2017-08-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2018面试题型专项突破系列:组织管理题》共分为八章,*章为认识组织管理题,其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题答题策略三个方面进行了详细的阐述;第二至第八章为分类题型精讲,分别从题型概述、答题策略、真题精讲以及典型案例四个层面,详细介绍了公务员面试中常考的八大类题型,即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、新媒体活动类问题、活动策划类问题。通过几大题型的专项讲解,使考生的专项答题能力有一个质的飞跃。

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    • 公务员面试考试用书中公2018面试题型专项突破系列综合分析题
    •   ( 116 条评论 )
    • 李永新 /2017-08-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 2018面试题型专项突破系列:综合分析题》共分为六章,*章为认识综合分析题,其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述;第二章至第六章为分类题型精讲,分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面,详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型,即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。

    • ¥19.8 ¥36 折扣:5.5折
    • 面试攻略(含心理素质测评)(2012红皮4月版)
    •   ( 12 条评论 )
    • 朱庆芳 主编 /2011-04-01/ 中国铁道出版社
    • 铁道版红宝书2012版系列丛书有以下特点。 严谨严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写,在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化,并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理,使应试者能系统准确地掌握相关知识,迅速捕捉考试要点;所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解;体系完整、功能齐全、特色鲜明,适合不同应试者的考试需求。 全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步,使应试者在内容上能把握*信息,紧跟社会形势;对“低碳经济与可持续发展”、“科学推进个税改革”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述,并编制了相关习题。 创新在传授相关知识

    • ¥17.6 ¥32 折扣:5.5折
    • 公务员面试轻松学系列面试核心能力专项提升1000例应变能力100例
    •   ( 668 条评论 )
    • 李永新 /2020-04-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例应变能力100例》对每道题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案,使考生备考更高效。

    • ¥26 ¥52 折扣:5折
    • 华图2014湖北省公务员录用考试专用教材面试技巧真题热点三合一
    •   ( 54 条评论 )
    • 华图教育 编著 /2013-08-01/ 中国社会科学出版社
    • 本教材的特点: ,通过对公务员面试全景地展示和对湖北省公务员面试实操地讲解,让考生对面试有一个更加深刻的了解,为深入掌握本书的其他内容打下坚实的基础。 第二,细致分析各种题型,通过对历年考情、答题思路、答题误区、答题技巧等的讲解,并结合对经典例题的深入剖析,使考生理清答题思路,节省备考时间。 第三,在对湖北省历年真题进行详细讲解的同时,增加了全真模拟练习套题,旨在使考生可以进行针对性练习,找出自己的不足,全面提升自身能力。 第四,湖北省面试热点和本土资料的链接可以丰富考生的知识面,拓宽考生的答题思路。

    • ¥25.3 ¥46 折扣:5.5折
    • 公务员面试轻松学系列面试核心能力专项提升1000例计划组织协调能力100例
    •   ( 448 条评论 )
    • 李永新 /2020-05-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例计划组织协调能力100例》对每道题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案,使考生备考更高效。

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    • 公务员面试速成及历年真题详解(2022国版)
    •   ( 323 条评论 )
    • 土人老师 /2021-05-08/ 中国铁道出版社
    • 公务员面试速成及历年真题详解(2022国版)为公务员考试面试科目辅导用书,书中全面详细讲解了面试的考点、热点、难点,并涵盖2020年至2021年中央及地方公务员面试真题的详细讲解,以及对考试趋势进行预测,提供了十套面试实战模拟试卷。此外,针对考生在面试过程中碰到的各种问题,进行深入分析,并给出详细的解答,以期对进入面试的考生有较大的帮助。

    • ¥24.8 ¥55 折扣:4.5折
    • 公务员面试轻松学系列面试核心能力专项提升1000例创新题型150例
    •   ( 212 条评论 )
    • 李永新 /2020-05-01/ 人民日报出版社
    • 《中公版 公务员面试轻松学系列:面试核心能力专项提升1000例创新题型150例》对题目的解析共包括四部分: 一、审题关键:公务员面试答好*关,审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点,帮助考生培养审题的意识和经验,使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练:公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式,为考生引导思路,拓展思维空间,帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导:对题目设定一个答题框架,可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式,帮助考生理解题目,把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案:公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优选答案,使考生备考更高效。 除了上述四部分之外,材料题增加了材料分析环节,帮助考生从整体上把

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