![别尔嘉耶夫论自由与奴役[俄罗斯] 尼古拉·亚历山大罗维奇·别尔嘉耶夫 著，石磊 译 中国商业出版社 哲学知识读物书籍](http://img3m5.ddimg.cn/85/13/11175454705-1_l.jpg)
《公务员录用考试考德上密训课堂系列:密训课堂?面试真题示范作答(第7讲)》针对公务员面试的常见题型进行了详细的划分。全书内容按公务员面试题型共分八章，从题目类型、考查能力、参考解析、相关知识等多个角度进行讲解，通过真题实战演练，不断提高考生面试过关能力。
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试消除紧张秘籍（全新升级）》共分为四章： 章从自身原因和外界环境两个方面阐述导致紧张的心理根源。 第二章从精神状态和学习状态两个方面展示备考期间紧张表现的案例，并逐一进行分析。 第三章从举止礼仪、言语表达和思维内容方面展示临场表现紧张的案例，并逐一进行分析。 第四章从摆脱过高期望、驱散焦虑不安、走出自卑敏感、告别悲观沮丧、改变轻浮急躁、摆脱苛求完美、改善信心不足、营造轻松环境八个方面提出消除紧张心理的秘籍。 附录部分为人格测试与阳光心态格言。
《中公版 2023公务员面试快速突破系列教材：结构化面试教程》本书按照 夯实面试基础 提升答题能力 突破创新题型 巩固题型特训 的逻辑顺序帮助考生学习公务员面试中结构化面试这一部分的理论储备，提高考生的答题能力。 全书共分为四篇： 篇 夯实面试基础 帮助考生快速认识结构化面试，掌握近的结构化面试考试情况，对结构化面试有一个总体上的了解；同时从言语表达、面试礼仪两个维度入手，帮助考生全方位地改善自身在面试考场内的表现。 第二篇 提升答题能力 根据五种核心能力（综合分析能力、计划组织协调能力、解决问题能力、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性）分为了五章，通过例题串讲对考查各种能力的具体题型进行了讲解，帮助考生掌握面试的五种能力。 第三篇 突破创新题型 对面试中常出现的三类创新题型（材料题、漫画
《中公版 2021公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程（全新升级）》本书*篇围绕简介无领导小组讨论面试教程和近年来的无领导小组讨论面试考情展开，帮助考生*快地、*直接地了解和明白无领导小组讨论面试的各个阶段应该做什么、题目命制的总体趋势是什么，并为之后的学习做好铺垫。 在本书第二篇中，我们对原有的 考生答题实录 部分进行了升级，完整地还原了考生在个人陈述、自由讨论、总结陈词阶段的答题内容。为了帮助考生更快速地掌握无领导小组讨论面试的作答技巧，我们还加入了 作答诊断 作答升级 两部分内容，从作答的时间、作答内容、作答可以优化的地方等方面对考生进行个性化分析，让考生学会科学答题。同时，也希望考生可以掌握一些点评他人作答内容的方法。 本书在第三篇中全面地讲述了无领导小组讨论面试的五个
《中公版 2022国家公务员录用考试专业教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试三种形式；同时，为考生分析2021年国家公务员面试考情。 第二篇为结构化面试篇，为考生详细讲解时政热点类、哲理思辨类、观点类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、反驳题、材料题、漫画题、视频题这十二类结构化面试常见题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生详解讲解结构化小组面试的常见题型及应对技巧，结合结构化小组面试的题型及特点，从答题、点评、回应三个方面提供指导。 第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生详细讲解五大常见题型，包括开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、资源分
