《公务员录用考试考德上密训课堂系列:密训课堂?面试真题示范作答(第7讲)》针对公务员面试的常见题型进行了详细的划分。全书内容按公务员面试题型共分八章,从题目类型、考查能力、参考解析、相关知识等多个角度进行讲解,通过真题实战演练,不断提高考生面试过关能力。
《中公版 2022公务员面试快速通关系列:面试消除紧张秘籍(全新升级)》共分为四章: 章从自身原因和外界环境两个方面阐述导致紧张的心理根源。 第二章从精神状态和学习状态两个方面展示备考期间紧张表现的案例,并逐一进行分析。 第三章从举止礼仪、言语表达和思维内容方面展示临场表现紧张的案例,并逐一进行分析。 第四章从摆脱过高期望、驱散焦虑不安、走出自卑敏感、告别悲观沮丧、改变轻浮急躁、摆脱苛求完美、改善信心不足、营造轻松环境八个方面提出消除紧张心理的秘籍。 附录部分为人格测试与阳光心态格言。
《中公版·2018公务员面试快速通关系列:面试消除紧张秘籍》分为四章, *章紧张影响临场表现。主要介绍举止礼仪、言语表达、思维内容方面的各种紧张表现; 第二章导致紧张心理根源。结合面试考场上的一些典型案例,分析导致紧张的原因; 第三章 临场表现调适方法。 主要通过举止礼仪、言语表达等方面的细节教给考生一些面试的方法和技巧,帮助考生从外到内加强应考的训练。 第四章消除紧张心理秘籍。主要通过列举成功和失败案例,提出针对性的解决方法,通过理论和方法的反复实践,帮助考生克服紧张情绪。
《面试教程(含心理素质测评)》一书作为“面试”考试科目的辅导教材,严格以*考试大纲和历年真题为编写依据,遵循*的命题趋势与规律,采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式,帮助应试者了解和掌握相关知识,熟悉各种题型的答题技巧,有针对性地对重点、难点,以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练,深受广大应试者青睐。其特点是: ,考纲分析。根据*考试大纲的要求,深入透析近年来考试的命题特点、命题趋势与考试动态,重点讲解了行之有效的复习方法及应试技巧,详细说明了备考重点、难点和复习方向。 第二,内容翔实。针对应试者需要掌握的知识点和*命题热点内容进行了详尽的阐述与综合,强调理论与方法并重,侧重实战指导和方法点拨,分析考试要点,明确重点和难点,使应试者能够准确把