《中公版 2024事业单位招聘考试：公共基础知识系统必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、历史与人文知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题，题量为5400道。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，试卷参照事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为462道。

《中公版 2023事业单位公开招聘分类考试：学霸必刷题库（B类）》是一套根据事业单位综合应用能力B类考试大纲，结合真题精心编写而成的题库。 全书共分上下两册，上册为职业能力倾向测验，下册为综合应用能力。 上册包含六篇内容，包括职业能力倾向测验的五大题型 言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、常识判断，以及模考套卷。 下册包含三篇内容，按照 筑基夯实 难点突破 专项刷题 速度提升 组合模考 融会贯通 的步骤，将综合应用能力考查的五大题型（概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题）囊括其中。 本题库总结各题型作答技巧，精选各题型模拟试题，帮助考生梳理作答思路、提升作答能力。

《中公版 2022河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：申论（全新升级）》共分为考试综述、答题流程、题型解析、知识积累四篇，涵盖河南事业单位考试考情分析、申论作答流程、典型真题精讲、理论政策精要等内容。此外，本书分章详细讲解了归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和申发论述题五大题型的作答方法，有针对性地为考生呈现各类题型的作答框架和解题技巧。 本书理论深刻透彻、方法技巧实用，帮助考生了解题型特点，掌握实用方法，夯实申论基础。

《中公版 2022军队文职人员招聘考试专业辅导教材：法学》严格依据军队文职人员招聘考试法学大纲与真题编写。本书共包含六篇内容，分别是法学理论，宪法学，民法学，刑法学，诉讼法学，国际法学。本书基本涵盖了军队文职招聘考试法学大纲所含内容，内容广泛。本书体例清晰、结构严谨，能够为考生备考军队文职法学考试提供帮助。

《中公版 2023事业单位招聘考试：公共基础知识学霸必刷6000题》分为上、中、下三篇：上篇为客观题，中篇为主观题，下篇为套卷模考。 上篇客观题包括政治知识、经济知识、法律知识、人文与历史知识、科技与生活知识、管理知识、公文知识、地理知识、其他知识九章，题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题和材料分析题。 中篇主观题涵盖简答题、辨析题、论述题、材料处理题、案例分析题、公文改错题、公文写作题和材料作文题八章，题量为200道。 下篇套卷模考共包含5套试卷，试题涵盖主客观题型，各套试卷均参考事业单位考试真题设置题型、题量，并提供作答时限与分值，方便考生进行考前自测，检验复习成果，题量为522道。

《中公版 2021天津市教师招聘考试辅导教材：历年真题详解及标准预测试卷英语》结合天津市教师招聘考试历年真题的特点及英语学科的特点，根据天津市教师招聘考试英语科目的命题趋势，精心编辑了本套试卷。帮助考生从整体上把握天津市教师招聘考试英语科目的考试范围，熟悉题型，未雨绸缪。本书包含8套历年考试试题，6套模拟试卷，题型全面，题量丰富。模拟题目难易度与考试题吻合，直击考试现场。参考答案解析详细，让考生知其然，并知其所以然。

对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲和各类题型。 二是实用性。在每一类大纲解读的编写中，我们都使用了大量的真题，并对其设计初衷和解答思路进行了必要地说明，以帮助广大应试人员在考试中更好地发挥自己应有的能力和水平。 三是简洁性。每个类别的考试大纲解读力求简洁，能用一句话说清楚的内容绝不说两句话。同时，为了减轻应试人员的购书负担，考试中心把大纲解读分五类单独出版。 本书具有社会效益和经济效益双重价值。