领导干部公选面试题与公务员企事业单位招聘面试 新世纪新阶段领导千部基本素质与能力要求 综合分析语言表达组织协调人际沟通 应急应变决策决断创新思维个性特征 常规题型与非常规题型韵把握 社会热点与党政千部关注的重大问题 部分面试真题解析与答题要点
核心考点突破与速记按照大纲的要求划分章节，每章设有大纲导视、基本概念和核心考点速记三部分。
经过多年的广泛实践和积极探索，党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的组织命题工作呈现出一些新的特点和趋势，如命题趋向标准化、难度加大、针对性增强，纯记忆的试题比重下降，试题难度依据不同职位的需要设定，以及更加注重思考能力和实务操作能力的考核等等。 为了帮助广大领导干部学习《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》（以下简称《考试大纲》）的内容，了解领导干部上岗考试的基本方法，明确领导干部上岗考试的基本要求，引导广大干部正确认识和积极参加领导干部上岗考试，我们组织了一些从事相关学科教学和研究的专家编写了这本《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试过关600题及详解》，旨在帮助考生有效掌握和准确理解考试重点、难点，达到提高解题能力的目的。 本书各题型结构由以下四部分组成： 1.
