本书的显著特点： 1.较强的针对性。本书主要是针对参加党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的考生，以提高考生写作水平为目的，严格按照考试大纲编写而成。 2.严密的逻辑性。本书从整体上看是先理论后实践，同时具体到每一章节时，又是理论与实践相结合。在介绍每一题型种类时，给出一篇或数篇范文，并加上专家点评，以供考生借鉴，达到理论与实践同行的效果，避免了枯燥的讲解和理论与实践相脱节的弊病。 3.文体种类的完备性。本书写作种类包括命题论文、材料论文以及各种公文写作。本书涵盖种类不仅多，而且全，是通过党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试之书。 在编写过程中，作者始终坚持讲学习、重实践的正确导向。旨在引导广大干部平时认真学习，努力实践，全面提高政治、业务素质和领导水平；同时引导广大干部科学
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依托，根据2012年新颁布的《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》编写。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：公文写作与处理（2014*版）》在总结以往公文考试题型及考试知识点的基础上，对考点知识进行详细介绍，并配有大量经典试题及其详解，适用于各级党政领导干部选拔考试。
事业单位和国家机关的进人机制已日渐成熟，每年报考的人数规模也越来越多。本书在深入分析研究近年事业单位和国家机关招聘考试的内容和特点的基础上，将理论知识与命题实践相结合。本书适用事业单位和国家机关招聘考试的*变化，体现了公开选拔和竞争上岗考试命题特点。
本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、专家精心打造，体现权威 二、与大纲同步，内容保持*三、切中考试要点，实用性强
《中公教育?党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试教材:全真模拟预测试卷(公共科目?专业科目)(2011-2012年)》严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写，切实达到真题难度，精准预测考试热点，快速攻克考试瓶颈，全面提高应试能力。
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》将党政机关公开选拔的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材选择不当而误人歧途。《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试：专业科目历年真题及模拟考卷（2014*版）》不仅集权威性、时效性于一身，而且具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力具有很大的促进作用。
本书内容主要针对党政公选考试中难度比较大的案例分析题、作文写作题、公文处理题和事务处理题等主观性试题进行深入讲解。本书特点如下: 1.分级排列，突出实用。 书中所选真题按照领导干部的级别分类辑录，分级解答。便于参试干部取我所用、用我所需、短期突破、事半功倍。2.由易到难，逐步提升。本书对每种题型采取解答技巧、真题精解、模拟演练的逐层分解思路，以供各位领导干部在复习中有效提高。 3.体系完善，便于掌握。在内容编排上，先是分值较大的案例分析，再是作文写作，后依次为公文处理、事务处理，这样以分值为主的顺序便于各位领导干部快速掌握试卷的得分点。
本套教材具有以下鲜明特点： 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，对考试复习内容进行了合理取舍，突出了重点、要点，针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验，有的多年从事公开选拔考试研究，有的做过多年考试辅导，有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型·有代表性，广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员
党中央高度重视干部人事制度改革。党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了全面部署。为贯彻落实中央精神，中组部组织力量研究起草了《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。《纲要》指出，要加大竞争性选拔干部力度。公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式，是当前干部群众认为有成效的干部人事制度改革措施。要完善选拔方式，提高选拔质量，做到经常化、制度化、规范化。积极改进考试测评，突出岗位特点，注重实际能力，坚持干什么、考什么，提高考试测评的科学性和实用性，把考试与考察更好地结合起来，全面准确地了解干部德才表现和工作实绩，以人岗相适取人。 为了给广大中青年干部提供全面的、科学的理论指导，使广大竞聘者有针对性地、高效率地做好应试准备，并在考试中稳操胜券，华图公务员考试研究
本套教材具有以下鲜明特点： 一是针对性。本套教材针对考试特点和竞争者关心的问题，从试题题型、测试重点、复习策略、应答技巧、模拟实例等各个方面做了介绍，分析了以往考试试题的内容分布和侧重点，对考试复习内容进行了合理取舍，突出了重点、要点，针对性强。 二是权威性。本套教材的作者很有经验，有的多年从事公开选拔考试研究，有的做过多年考试辅导，有的是竞争考试成功者。全书的内容紧密联系考试实际，非常典型·有代表性，广大中青年干部读时会有逼真、实战的感觉。 三是系统性。本套教材针对考试的特点，从笔试的总体要求到各科考试试卷内容；从面试的结构到面试试题、结构化面试方法、考官打分；从试题分析到应答技巧、模拟演练等各个方面进行了系统的介绍。 四是实用性。本套教材充分考虑到广大在职公务员
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔处级(含副处级)领导干部考试的特点足：多考查应试者对基本原理、原则、基本概念的掌握程度及对一些问题的认识分析能力，侧重于考查处级(含副处级)应试人员担任领导职务应具备的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。 本书由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加党政机关公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，具有较强的针对性和实用性。
本书目由中公教育具有深厚公职考试核心理论专业背景的*辅导教师潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷，题型全面，题量丰富，是考生备战从优秀村干部中录用乡镇机关公务员考试的*书目。
本书共按九章的体例进行讲解，基本模式讲究讲练结合，力求涵盖所有案例分析题型。总体而言，本书可以分为三个部分，部分为理论知识，第二部分为重点题型讲解，第三部分为历年真题和精选训练题。 章为部分，主要是理论综述，重点对案例分析的基本理论、基本题型进行概述，并选取代表性的*公选试题作为例证，以加深考生对基本理论的理解。 第二章到第七章为第二部分，共六章内容，主要对法律类案例分析、管理类案例分析、社会热点类案例分析、科学发展主题案例分析、公共政策类案例分析、复合类案例分析六大类题型进行专题讲解，并延续理论讲解、例题精解相结合的基本模式。 在此需要说明的是，科学发展主题案例分析，实际上是在科学发展观统率下，对其他各类案例分析的高度综合，以科学发展观作为理论载体，具体题目仍可
本套教材定位于大学生村干部和“三支一扶”考试实际，以“服务考生、服务考试”为目的，力求满足基层工作岗位所需知识的和选拔考试所考内容的必知必会，充分体现社会主义新农村建设的发展目标，突出乡镇管理工作的重点，彰显理论和实践相结合的金榜编写精神。由金榜专家对考试政策、文件、试题进行全方位的独家剖析解疑，既讲解一般思路又分析方法技巧，体例科学，编排合理，深入浅出，为有志于从事基层农村事业的大学毕业生提供开启成功之门的钥匙。 本套教材认真研究分析了地方各省市大学生村干部及“三支一扶”考试试题的变化、内容分布和测试要点，总结了考试成功的经验，预测了今后试题的测试方向。包括《选聘优秀大学毕业生担任村干部及“三支一扶”考试复习指南》、《选聘优秀大学毕业生担任村干部及“三支一扶”考试模拟试
一、专家打造，体现权威 本书由中公教育数位资深专家和名牌教师精心打造而成。编写人员都是长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试试题研究和培训工作的人员，信息全面，经验丰富，对公选面试考试规律和命题趋势把握精准，能够真正使考生把面试理论融会贯通，内化成能力，从而在公选考试中取得决定性的胜利。 二、紧扣大纲，内容* 本书严格依据*的考试大纲编写，并紧密融合十八届三中全会精神的崭新内容，同时吸纳了2013年的经典面试真题，涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗*考试大纲中所涉及的各种面试形式，试题题型全面，体例规范，内容新颖，使广大考生复习起来有的放矢、事半功倍。 三、体系完备，夯实基础 本书对公选面试所能涉及的理论和实战技巧进行了全方位的介绍，全书共有六篇内容：面试理论
公开选拔、竞争上岗制度的实施是干部选拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要举措，对于拓宽选人视野，促进优秀人才脱颖而出，防止用人上的不正之风具有重要意义。随着党的十六届四中全会关于“加强党的执政能力建设”的提出，2004年4月中共中央组织部正式颁布了由《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行）》修订成的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，并于2009年9月再次进行了修订，从而使全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试更加规范化、制度化、科学化。 公开选拔和竞争上岗考试是一种能力考试，主要测试应试者的理论素养、逻辑思维能力、分析解决问题的能力以及文字表达能力等，同时，又是一种选拔考试，有很强的竞争性，它要优中选优。要想在考试中脱颖而出，竞聘者必须做好以下准备：
《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科级（含副科级）选拔考试专用：公共科目考试题库（2014*版）》具有的针对性及系统性不仅弥补了市场的空白，而且也为读者提供了更多的选择，使广大考生把握考试命题脉搏的同时，全面了解处级（含副处级）领导干部考试的命题方向和侧重点，对所报考职位进行更有针对性地复习。
本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、专家精心打造，体现权威 二、汇聚全面，通用性强三、深入浅出，精心解读
沧海横流，云开云走，党政领导干部考试的浪潮已经席卷了中国十个年头，恐怕再没有哪种考试如党政领导干部考试般意味深远：对国家来说，是选拔领导人才的过程，对个人来说，是投身公共事业的机遇。惟其如此，才能树人才之典范，致中国之大治。 为了深入贯彻落实中共中央关于加强党的执政能力建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的要求，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部考试与测评工作科学化、规范化和制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试是为贯彻党的干部路线，形成富有生机与活力的选人用人机制而建立的干部选拔任用制度。党政机关公开选拔科级（含副科级）领导干部考试作为基础的领导干部选拔考试，较全面地检测应试者对基础知识的掌握程度，多侧重考查应试人员对知识掌握的广度。这就需要科级（含副科级）应试人员具备扎实的基础和较强的判断能力，做到冷静思考、仔细分析比较。 《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试处级（含副处级）选拔考试专用：核心考点快速突破（2014*版）》由中共中央党校、国家行政学院等相关专家主编，中人教育教研中心及其他多次参加公开选拔招录考试命题研究的专家队伍参与编写、审定，可以使应试者在掌握理论知识的基础上把握命题规律，提高自己的应试能力。
本套教材主要特点： 1.名师编写。独具权威 众多该领域的专家学者群策群力、亲自执笔。他们长期从事公开招聘考试研究，对选聘考试的动向和热点问题把握得非常准确，是这一领域各类考试培训竞相争取的名师。 2.及时更新。时效性强 本套教材充分体现公开招聘考试的*精神，力求向考生提供*信息。对考试中出现频率较高的党和国家重大时政问题进行了深入系统的分析和总结，并有针对性的提供了大量模拟题。 3.内容系统，注重能力 编委会在深入研究全国各地公开招聘考试的基础上，总结近几年的命题规律，从基本、重要的知识点人手，覆盖全部考试内容，深入浅出地向考生讲解各个知识点，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。 4.体例新颖，买用性强 本教材注重理论结合实际，在每章都采取“备考要点、基本内容阐释、自我检
本书严格按照中组部党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试新大纲编写 一、专家打造，体现权威 二、契合大纲，内容全面三、体系科学，注重能力 四、解析详尽，提高效率
