本书含5套真题试卷、3套标准预测试卷、3套考前冲刺试卷

本书包含基础知识、判断推理及数量分析、言语理解与表达、写作四大部分

本书含3套职业能力倾向测验试卷 3套综合应用能力试卷

本书含3套职业能力倾向测验试卷 3套综合应用能力试卷

本书含3套职业能力倾向测验试卷 3套综合应用能力试卷

本书含3套职业能力倾向测验试卷、 3套综合应用能力试卷

本书含3套职业能力倾向测验试卷 3套综合应用能力试卷

《中公版 2022河南省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材：申论（全新升级）》共分为考试综述、答题流程、题型解析、知识积累四篇，涵盖河南事业单位考试考情分析、申论作答流程、典型真题精讲、理论政策精要等内容。此外，本书分章详细讲解了归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题和申发论述题五大题型的作答方法，有针对性地为考生呈现各类题型的作答框架和解题技巧。 本书理论深刻透彻、方法技巧实用，帮助考生了解题型特点，掌握实用方法，夯实申论基础。

《中公版·国家电网公司招聘考试辅导用书：计算机类专业知识》国家电网公司自2013年以来，每年均会面向高校毕业生进行招聘，主要面向电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类五大专业类别，少量招收其他专业类别毕业生。招聘一般分为两到三个批次，并且统一大纲、统一命卷、统一笔试，笔试内容一般是综合能力测试加专业知识测试。本书依据国家电网公司招聘考试大纲，内容包含数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术六大块知识： 1.数据结构与算法：包含线性表、栈和队列、串、数组和广义表、数和二叉树、图、动态存储管理、查找、内部排序、外部排序、文件共11节内容； 2.数据库系统：包含数据库系统导论、数据模型与数据库系统结构、关系数据库、关系数据库标准语言SQL、数据库安全性、数据

《职业能力倾向测验综合应用能力二合一（D类 合订本 铁道全新版）》主要针对报考西藏事业单位招聘考试的考生编写，无论从内容还是形式上都更有针对性。该书含有西藏事业单位D类的两个科目：职业能力倾向和综合应用能力的考试内容，严格按照西藏新大纲和考试实际情况，内容系统全面，每章都有详细的题型概述分析，同时还配有历年真题，并给予详细的解析，体例设置科学合理，讲解详细透彻，具有很强的实用性。

本书主要针对四川事业单位考试。在认真分析历年考试真题的基础上，总结命题规律，有针对性地编写本书内容，具有很强的“实战意义”。全书分为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五大模块，涵盖了职业能力倾向测验常考、易考知识点，体系严谨，逻辑清晰，能帮助考生在短时间内树立起完整的知识框架。

《中公版 2020四川省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:综合知识历年真题汇编详解》汇集近年来四川省属事业单位及泸州、内江、绵阳等地市共十套综合知识考试真题。其中省属真题5套，各地市真题5套。所选真题题型涉及单项选择题、多项选择题、判断题、案例分析题等，帮助考生明晰四川省事业单位综合知识考试情况，进行有针对性地复习和练习。

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本书根据通用版事业单位考试大纲的要求编写，模块内容与考试大纲一一对应，知识讲解系统、逻辑性强、深入浅出，并精选有代表性的例题给予精解，有利于考生通过例题讲解实现对知识内容的掌握和融会贯通；本书还附有重

2022全新升级的《山东省 公开招聘工作人员考试辅导教材？考前冲刺试卷》内含5套考前冲刺试卷，每套试卷包含单项选择题60题、多项选择题20题和1道综合写作题，所选题目难度契合真题，符合山东省 考试的命题趋势，适用于备考山东省 招聘考试（综合类）的考生。

《公共基础知识题库》按照各省市真题考查的题型和知识结构划分篇章,将全书分为客观题和主观题两篇,其中客观题篇共十一章,分别是政治、经济、法律、人文历史、科技、公文与管理、事业单位基本常识与文化、地理与国情、案例分析、综合分析、公文实务;主观题篇共六章,分别是案例分析、材料处理、公文改错、简答、论述、材料写作。客观题篇有5824道题目,主观题篇有176道题目,共有6000道题目。旨在帮助考生通过大量而有针对性的练习,不断提高学习效率。

《2022 公开招聘分类考试辅导教材？笔试全真题库？综合应用能力（E类）》严格依据 公开招聘分类考试大纲编写。本书属于本系列教材的配套练习题，依据大纲分科目，每科又包括典型真题、非典型真题、金题演练三部分。本书精选历年综合应用能力（E类）真题，帮助考生熟悉考生题型，把握命题特点，不断巩固基础知识和解题技巧，从而进一步提高自身水平。在精心研究 分类考试命题规律的基础上，编者精心编写大量符合考试特点、契合考试真题的模拟试题，使考生有充足的实战训练，助理科学备考。