本《指导书》是按照劳动和社会保障部制定国家职业标准的要求编写的，其内容主要由职业概况、职业培训、职业技能鉴定和鉴定试题库四部分组成，分别对技术等级、工作环境和职业能力特征进行了定性描述；对培训期限、教师、场地设备及培训计划大纲进行了指导性规定。本《指导书》自1999年出版后，对行业内职业技能培训和鉴定工作起到了积极的作用，本书在原《指导书》的基础上进行了修编，补充了内容，修正了错误。试题库是根据《中华人民共和国国家职业标准》和针对本职业(工种)的工作特点，选编了具有典型性、代表性的理论知识（含技能笔试）试题和技能操作试题，还编制有试卷样例和组卷方案。
本书以问答的形式对机加工和钳工的安全知识进行了介绍，内容包括机加工和钳工通用安全知识、机加工通用安全知识、车削加工安全知识、铣削加工安全知识、刨削加工安全知识、钻削加工安全知识、镗削加工安全知识、磨削加工安全知识、冲压操作安全知识、钳工安全知识以及机加工和钳工安全急救知识十一部分。另外，为了便于学习，根据所讲述的内容精选了各种类型的事故案例，力求使企业员工通过学习，掌握机加工和钳工操作过程中的基本安全知识，达到"三不伤害"，从而避免安全生产事故。
本教材是由国网山东省电力公司潍坊供电公司编订的继电保护专业技师技能等级评价配套的学习教材。本教材共分两章，主要内容包括继电保护技能等级评价方法、继电保护技师评价学习要点。本教材基本按照现场继电保护调试的作业流程以及继电保护专业技师技能等级评价标准和要求编写，具有较强的实用性和可操作性。同时，本教材内容由浅入深，便于不同层次的技术人员学习。本教材适合从事继电保护运维的技术人员、管理人员参考、使用，适合继电保护高级工、技师等参加技能等级认证的技术人员使用，可作为考试教材和指导用书，还可作为继电保护培训中心现场实操教材。
在实际的教学工作中，我们发现，许多基础知识比较扎实、理解力和感悟力都很强的学生，其毕业论文不仅不能体现其相应的学术水准，有的甚至差距很大。这里的原因是多方面的，但据我们所知，它与这些学生缺乏毕业论文写作的专业指导，不大明了其中的步骤、方法等密切相关，故而在写作时走了不少弯路，浪费了大量宝贵的时间和精力。因此，对广大即将开始或者已经开始毕业论文写作的大学生来说，学习并掌握毕业论文写作的基本理论和方法以及借鉴他人的写作经验，显得十分重要。 基于以上考虑，吴秀明、李友良和张晓燕为文科类大学本专科、函授、自考学生编撰了这本《文科类学生毕业论文写作指导(第2版)》，并在参阅大量文献特别是一些相关资料的基础上，力求在编写上有所创意。
本书对应《标准》中四级/中级工的技能要求和相关知识要求，包括劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理六个方面的内容。
本书对应《标准》中四级/中级工的技能要求和相关知识要求，包括劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理六个方面的内容。
本书对应《标准》中四级/中级工的技能要求和相关知识要求，包括劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理六个方面的内容。
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
《超声检测/浙江省特种设备无损检测I级检测人员培训教材》共分三部分内容：无损检测基本知识、超声检测专业知识、超声波检测复习题。 《超声检测/浙江省特种设备无损检测I级检测人员培训教材》作为超声检测人员I级取证考核的培训教材，内容设计时，依据《特种设备无损检测人员考核规则》考核大纲的要求，紧扣NB／T47013—2015《承压设备无损检测》，章节顺序参照考核大纲的逻辑顺序设置，内容力求简单具体，满足超声检测基础理论学习及I级人员考核需求。 《超声检测/浙江省特种设备无损检测I级检测人员培训教材》也可作为大专院校教材、企业内部培训教材使用。
曹建中主编的这本《大型燃气蒸汽联合循环电厂培训教材（电气分册）》系统地阐述了f级燃气轮机电厂的电气主设备及电气系统的组成、工作原理、运行操作维护以及典型事故处理。全书共分7章：f级燃气轮机发电机，变压器，电气主接线，高压设备及发电机出口断路器，厂用电系统，发电厂的电气控制，发电厂防雷及过电压。 《大型燃气蒸汽联合循环电厂培训教材（电气分册）》内容全面实用，突出了f级燃气轮机机组的电气系统和电气设备的特点，针对性强，适合作为燃气－蒸汽联合循环电厂运行人员的培训用书，也可作为从事电厂相关工作的管理人员、技术人员和筹建人员的技术参考用书。
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。
《普通车工技能训练》是根据关于中等职业教育教学改革的意见，按照四川省中等职业示范学校骨干专业特色发展和专业教学课程建设体系要求，为了培养中职学校学生具有适应第一职业的能力及科学合理地安排中职专业技能实践教学活动，让学生达到操作技能型人才的要求，而组织编写的。 本书的主要特点有： （1）按照模块式项目化理念组织教材编写，书中每个项目均有任务要求，实训项目尽量实例化、实用化、规范化，让学生明确实训教学目标，并且轻松掌握技能操作要领和提高操作水平。 （2）本书以岗位模拟的教学环境和实训工件及企业订单为载体，探索实行教、学、做、检的“四位一体”技能教学模式，以培养学生熟练掌握车工基本技能为目标，突出了相应岗位基本技能和综合核心技能的训练。 （3）本书项目设置由浅入深、循序渐进，将专业理论工艺
《普通车工技能训练》是根据关于中等职业教育教学改革的意见，按照四川省中等职业示范学校骨干专业特色发展和专业教学课程建设体系要求，为了培养中职学校学生具有适应第一职业的能力及科学合理地安排中职专业技能实践教学活动，让学生达到操作技能型人才的要求，而组织编写的。 本书的主要特点有： （1）按照模块式项目化理念组织教材编写，书中每个项目均有任务要求，实训项目尽量实例化、实用化、规范化，让学生明确实训教学目标，并且轻松掌握技能操作要领和提高操作水平。 （2）本书以岗位模拟的教学环境和实训工件及企业订单为载体，探索实行教、学、做、检的“四位一体”技能教学模式，以培养学生熟练掌握车工基本技能为目标，突出了相应岗位基本技能和综合核心技能的训练。 （3）本书项目设置由浅入深、循序渐进，将专业理论工艺
服装类学科和流行相关度较高，具有鲜明的时代性，因此，为顺应学科发展，特作出修订，加入或更新部分服装款式及局部的立体裁剪方法，使教材保持适用性。修订内容：1.完善原教材中不妥部分。2.加入部分基础操作内容，使体系更完整。3.更新部分操作实例，使款式更具时代性。4.与服装基本结构理论相关的单元中加入理论分析或总结，加强实践与理论的结合。5.光盘中加入实例赏析。
【新华书店总店自营】 装饰装修水暖工,中国劳动社会保障出版社 作者 李贵宾 主编 著作 原价 ￥11.00 出版社 中国劳动社会保障出版社 出版时间 2010-03-01
