本书详细阐述了公务员提高依法行政能力的基本内容 从依法行政的理论基础入手，详细阐述了依法行政的内涵、意义、基本原则和基本要求；针对各级政府依法行政中存在的突出问题，指出问题的症结所在，并提出了具体的解决办法。本书有助于公务员树立依法行政意识，切实提高依法行政能力，具有很强的指导性和可操作性，有助于提高政府依法行政的能力和水平，规范行政执法能力，是各级政府公务员、政府法制工作机构、行政执法人员的法律读本
《礼记 大学》中说： 欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身。 可见 修身 对于人生价值有着非常重要的作用和影响。从历史上看， 修身 并不因思想流派而有所差别，称得上是古代士人共同奉行的人生规范。*经常告诫党员干部 打铁还需自身硬 ，其实就是在要求党员干部们注重 修身 ，进而树立 官德 ，最终在践行 全心全意为人民服务 的道路上实现自己的价值。 本书分为十章，分别阐述古代修身之道中的仁爱、忠义、重德、有礼、智慧、诚信、宽厚、自尊、慎独、律己等十个方面，注重从《论语》《孟子》《庄子》《曾国藩家书》等典籍中选取有关修身之道的经典论述，同时大量引用古今经典案例，以期为党员干部提供修身方面的镜鉴。
本书内容包括格斗技术概述、格斗基本技术、格斗技术的实战应用、格斗技术的教学训练、运动损伤预防与急救和法律法规与竞赛规则等。本书通俗易懂，图文并茂，既可作为公安院校徒手格斗技法训练教学的教程，也可作为广
本书为中国人民公安大学培训学习笔记本，本书内容有人民警察入警誓词、关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定等，后附学习笔记内容供培训班学员使用。
康路晨所著的《一本书读懂互联网营销推广》从“时间碎片化”“精准营销”和“用户体验式营销”等移动互联网营销新思维出发，深入浅出地为大家介绍了移动互联网时代的多种营销策略：从如何与用户互动，到如何在短时间内迅速积累人气、培养粉丝，再到如何通过优质内容吸引移动互联网用户的长期关注……本书还有针对性地讲解了时下 热门的App、微信、微博以及大数据的相关营销策略，附带 启发性的真实案例，让读者从零基础成为互联网营销大师。
张周圆编著的《高效能团队建设》从建设而非传统管理的角度，致力于效能而非单纯的效率或效益。 全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知识目标、能力目标要求，并根据课堂教学特点，以入胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式，从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、高效能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队文化建设10大方面，深入浅出、生动活泼、系统全面地教授“团队建设”知识与技能。
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本书按照“以党章党规党纪和 法律法规为准绳，强化监督、严格执纪、严肃问责”的纪检监察工作内容，精选收录了与税务纪检监察业务相关的党规党纪、 法律法规、司法解释、部门规章及政策规定，并对内容进行了分类。一是基础类，包含了党章、准则以及 相关法律法规。二是行为规范类，包含了党内政治生活、中央八项规定精神及反“四风”、形式主义、税务干部廉洁从税、党政领导干部管理和公务管理。三是监督类，包含了党内监督、内控监督和纪检监督。四是惩治问责类，包含了党纪综合、政纪综合。五是涉税职务犯罪类，包含了司法解释和涉税裁判常用税收文件。以上内容不仅与工作相关，也与生活息息相关。与生活息息相关的有税务干部外出培训、社会兼职、经商、退休、出国旅游、带薪休假、接受礼品、个人事项报告、单位福利等。
张周圆编著的《高效能团队建设》从建设而非传统管理的角度，致力于效能而非单纯的效率或效益。全书紧密围绕现代组织对人才所需求的素质目标、知识目标、能力目标要求，并根据课堂教学特点，以入胜测试、启智案例、应用演练、理论升华、游戏感悟、知识扩展等方式，从高效能团队精神建设、高效能团队组织建设、高效能团队领导力建设、高效能团队激励机制建设、高效能团队人际关系建设、高效能团队建设性冲突建设、高效能团队沟通机制建设、高效能团队能力建设、高效能团队绩效建设、高效能团队文化建设10大方面，深入浅出、生动活泼、系统全面地教授“团队建设”知识与技能。
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《最新农村党支部书记工作规程方法与案例启示(2010年第1版)》为适应农村党支部书记的学习培训需要而编写，具有很强的针对性、可读性和实用性。全书共分12章，详细阐释了农村基层党组织的性质、地位、作用与设置；农村党支部书记的工作职责；队伍建设与班子建设工作规程方法；发展党员工作，教育党员，党员管理，服务党员和服务群众，做群众工作和思想政治工作的规程方法；农村党支部书记抓制度建设，抓作风建设，领导农村经济发展的工作规程方法；农村党支部书记素质提高与能力提升的相关知识。为了达到深入浅出、简洁明快、通俗易懂的效果，书中设计了学习导航、流程图示、精要阅读、案例拓展和问题与思考不同板块，是农村党支部书记增强业务水平、创新能力和自学、培训的首选教材。
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劳动人事争议调解员、仲裁员是专业性实践人才。当前，我国调解仲裁队伍总量不足、整体专业化程度偏低的问题仍然比较突出，与当前的争议处理形势不相适应。为了建立一支政治素养高、业务能力强、工作作风好的专门队伍，人社部明确提出要进一步加强培训工作，加大培训工作力度，落实分级培训责任，增强培训的针对性和实效性。培训教材开发建设是培训工作的重要组成部分，也是加强培训工作、提高培训质量的重要基础和保障措施。本书主要内容是劳动人事争议仲裁员、调解员在实际工作中需要了解熟悉的相关政策法规，如《劳动法》《职工带薪年休假条例》等，分成法律、行政法规、规章、司法解释、中央文件、部发和其他文件等部分，既有近期新出台的政策法规，也有较早时期的具有参考和使用价值的司法解释和文件，能够满足仲裁员、调解员日常
